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La conduite de l'entretien individuel

 

LA CONDUITE DE L'ENTRETIEN INDIVIDUEL

Public concerné :

Cadres et managers ayant à développer les compétences de leurs collaborateurs à partir de l'entretien individuel.
Durée : 1 journée
Lieu : Inter entreprise
Objectif opérationnel : 
Utiliser l'entretien professionnel pour développer les compétences individuelles et collectives.
Conduire efficacement l'entretien professionnel.
Gagner en aisance dans la conduite d'entretien, même en situation difficile
 
Objectif pédagogique : 
 Acquisition d'une méthodologie structurée pour mener efficacement un entretien annuel d'appréciation.
 
Contenu de la formation :
  1. L'entretien annuel et le Management
  2. L'entretien annuel d'appréciation
  3. Bibliographie
  4. Cas pratique

Moyens pédagogiques :
Les méthodes pédagogiques sont pratiques et participatives, elles reposent sur l'expérience de chacun.supports pédagogiques, tests, travaux de groupe.