CHARGE.E DE RECRUTEMENT - STAGE HF
Nous vous proposons de rejoindre la Teams CARREDOR au poste de Chargé(e) de recrutement - stage H/F.
Votre principale mission consiste à participer au processus de recrutement, vous serez accompagné(e) d' un(e) consultant(e) confirmé(e) :
- Gestion de la diffusion des annonces sur les jobboards partenaires.
- Création des candidats sous notre outil de gestion des candidatures.
- Pré-sélection des CV et préqualifications téléphoniques des candidatures reçues
- Recherche proactive (sourcing) de profils sur les différents jobboards mis à disposition et sur les réseaux professionnels.
- Organisation et conduite des entretiens en binôme.
- Garant de la satisfaction candidat tout au long du processus de recrutement
- Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur période d'essai.
- Proposer des améliorations continues afin de rendre plus agile le processus de recrutement.
- Gérer une partie de relation commerciale avec les différents services RH des sociétés clientes.
Ces missions sont évolutives, les seules limites seront votre capacité à être ACTEUR de votre stage.
Profil
De formation supérieure Bac+3/4 de type RH et/ou Commerciale, vous disposez d’un solide sens du commerce, du contact, de l’organisation et d’une bonne élocution.
Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance des réseaux sociaux LinkedIn, Instagram serait un plus.
- Date : à convenir
- Lieu : Serris , val d'Europe (être véhiculé)
- Rémunération : 650 euros brut/mois + Prime mensuelle et collective non limitée.
Motivé(e) et curieux, vous souhaitez participer à une expérience terrain valorisante et partager quelques temps forts avec notre équipe de 5 consultants , alors adressez -nous votre profil ou contacter Christelle pour en discuter.
CATEGORY MANAGER E-COMMERCE H/F
Entreprise
Nous recrutons pour notre client, entreprise française de vente en ligne alimentaire et non-alimentaire, un(e) Manager E-Commerce H/F.
Poste
Rattaché(e) au directeur de site , vous serez responsable du secteur épicerie / libre service e-commerce. Votre rôle principal sera de définir une offre produit en adéquation avec les attentes de nos clientes et de garantir leur satisfaction.
Vos principales responsabilités :
- Négociation d’accords commerciaux annuels cadres et de promotions avec les fournisseurs
- Gestion de l’offre produit : Élaborer une sélection pertinente de produits et enrichir régulièrement l’assortiment avec des nouveautés.( produits locaux)
- Coordination interne : Collaborer avec l’équipe d’approvisionnement et le service marketing pour animer vos rayons, mettre en avant les nouveaux produits et organiser des opérations thématiques.
- Activation de leviers webmarketing : SEO, réseaux sociaux, newsletters, régie publicitaire, supports web, promotions, jeux concours, échantillonnages.
- Réactivité client : Intégrer rapidement les suggestions des clientes en étoffant l’offre produit avec des références adaptées.
- Optimisation opérationnelle : Proposer des actions d’amélioration continue tout en veillant au bon déroulement des opérations quotidiennes
Profil
De formation supérieur , vous avez une première expérience commerciale ou e-commerce. Vous savez avez une appétence de négociateur, développement de gamme ou marketing produit.
Curieux(se) et enthousiaste, avec un intérêt pour la découverte de nouveaux produits et fournisseurs.
Doté(e) d’un excellent relationnel, avec une aptitude à négocier et à animer des relations commerciales.
- Poste CDI cadre forfait jours
- Lieu : Ferrières en brie (77)
- salaire : 30K brut + primes + avantage groupe
Si vous aimez l'univers des achats et développement de gammes, nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement personnel. Rejoignez-nous et contribuez au succès collectif ! Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement.
CHARGE.E DE RECRUTEMENT & FORMATION H/F
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un centre de Formation ( CFA) qui accompagne les alternants dans leurs futurs projets professionnelles et dans le cadre d'un contrat de professionnalisation , un.e chargé.e de recrutement & formation - H/F
Poste
Rattaché(e) au responsable RH et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, les principales missions confiées sont:
Recrutement
- Prendre en charge la totalité du processus de recrutement des alternants : Rédaction d'annonces, sourcing de candidatures , sélection, intégration
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens de recrutement (sessions de recrutement et jobdating)
Formation
- Accompagnement des alternants pour sécuriser le parcours de formation
- Gestion administrative des formations (convocations, conventions, présences et absences)
- Organisation des sessions de formation et saisie dans le système informatique
- Suivi des dossiers formation et du budget
- Garantir les règles applicables en matière de sécurité et santé au travail en milieu professionnel
RH
- Participer au développement et à la promotion de la marque employeur (partenaire , salon professionnel, forum etc..)
- Collaborer sur divers projets RH (Handicap, Relation Ecoles) et être force de proposition dans l'amélioration des process.
Profil
De formation supérieur, vous avez une première expérience dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines
Vous montrez une certaine agilité ainsi qu'un bon esprit d'équipe
Vous avez la culture du résultat et vous êtes force de proposition pour sourcer les meilleurs profils
Vous faites preuve de rigueur afin de gérer le suivi des dossiers de formation et les financements.
- Contrat: CDI - temps plein
- Lieu: Noisiel
- Rémunération: selon expérience + primes sur objectif + avantages entreprise ( restaurant d'entreprise, chèque vacances ..)
Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un environnement très dynamique et une grande polyvalence dans les missions, adressez votre candidature à christelle - consultante référente et contactez nous pour en discuter .
COMMUNITY MANAGER - STAGE H/F
Entreprise
Le groupe CARREDOR, cabinet de conseil RH et recrutement. Dans le cadre de notre projet de développer notre présence sur les réseaux sociaux, nous proposons un Stage au poste de Community manager H/F
CARREDOR est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ?
Poste
Rattaché(e) à l'équipe de consultant en recrutement , vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne de nos réseaux sociaux.
Vous serez co-responsable de la création, de la planification et de la gestion du contenu sur les plateformes de médias sociaux pour renforcer notre image de marque et diffuser nos offres en ligne
- Préparation, planification des contenus et gestion des prises de parole quotidiennes (timeline & stories)
- Copywriting des captions sur Instagram ;
- Proposition et déploiement des actions d’animation de la communauté ;
- Créations de contenus vidéos spontanées pour illustrer nos stories et l'actualité RH
- Veille des tendances digitales
- Analyse des performances
- Autres sujets tranverses d'amélioration continue
Profil
Vous êtes étudiant(e), en école de communication, en école de commerce, ou équivalent universitaire et vous recherchez un stage . Idéalement, vous justifiez d’une première expérience pour être force de proposition
- Vous avez le goût des belles images et des mots qui inspirent ;
- Vous avez un vrai intérêt pour les réseaux sociaux et vous les utilisez quotidiennement
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, rigueur et attention aux détails
- Vous êtes curieux/se et vous avez l’esprit d’équipe
Poste STAGE , durée : à convenir ensemble
Rémunération: gratification conventionnelle
Lieu: Serris 77
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure CARREDOR, Adressez votre profil/ CV à Christelle ,consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter
CHEF COMPTABLE H/F
Entreprise
Nous recrutons pour notre client, entreprise française de vente en ligne alimentaire et non-alimentaire, un.e Chef Comptable H/F.
Poste
Rattaché.e au Directeur financier et en véritable bras droit , vous serez en charge de la gestion comptable de notre entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe comptable pour assurer la bonne tenue de nos comptes et la fiabilité de nos données financières.
- Superviser et coordonner toutes les activités comptables de l'entreprise
- Établir les états financiers et les rapports de gestion
- Gérer les déclarations fiscales et sociales ( DSN, TVA, TVS, DEB, C3S, CFE...)
- Participer à l'élaboration des budgets et à la mise en place de procédures comptables puis assurer le suivi, le contrôle des budgets et des prévisions financières
- Révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec le calcul de l'impôt sur les sociétés et de la participation
- Veiller à la conformité des opérations comptables avec les normes et réglementations en vigueur
- Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs comptables et comptables.
Profil
De formation supérieur comptable ,DCG/ DECF ou technique comptable / finance .Vous avez une solide expérience en cabinet comptable et/ en entreprise et une connaissance des normes comptables et fiscales tel que les normes IFRS16
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion comptable
Vous êtes également à l'aise avec les chiffres et avez une bonne capacité à gérer les budgets et les prévisions financières. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler avec agilité et proactivité
Vous avez un bon esprit d'analyse pour résoudre les problèmes comptables.
- Poste CDI cadre forfait jours
- Lieu : Ferrières en brie (77)
- salaire : 42-45k + primes + avantage groupe
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement personnel. Rejoignez-nous et contribuez au succès collectif ! Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement
RESPONSABLE RAYON FRAIS - (77) - H/F
Entreprise
Nous recherchons pour notre client, un hypermarché de marque reconnue et coopérative de « commerçants autrement », un(e) Responsable Rayon FRAIS (H/F).
Poste
Rattaché(e) au directeur de magasin, Vous serez en charge de la gestion et la performance du rayon FRAIS
- Sélectionner et commander les produits en fonction des demandes clients et des tendances du marché.
- Assurer la mise en place optimale des produits en rayon, en veillant à la qualité visuelle et à la présentation.
- Élaborer des stratégies de vente et de promotion pour dynamiser les ventes.
- Fixer les prix en tenant compte des coûts, de la concurrence et des marges définies par la direction.
- S'assurer de la satisfaction client en garantissant la qualité des produits et en traitant les réclamations.
- Superviser les niveaux de stock, réaliser les inventaires et passer les commandes auprès des fournisseurs.
- Veiller à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des marchandises.
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Former et encadrer l'équipe du rayon et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière d'hygiène.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un rayon et d'une excellente connaissance des produits et des tendances du marché.
Vous savez optimiser le rayon frais et vous assurer que les normes d'hygiène ,qualité et de sécurité sont respectées.
Pro-actif et bon sens relationnel, sont des qualités requises pour ce poste.
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : 33k + primes + avantages groupe
- Lieu : Roissy en Brie ( 77)
Vous aimez piloter une équipe et la performance d'un rayon, le tout dans un environnement dynamique, adressez votre candidature ou contactez Aurélie, consultante en recrutement pour en discuter.
CHARGE RH - Alternance H/F
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de 5 consultants au poste de chargé(e) de recrutement H/F en alternance.
Poste
Vous serez accompagné(e) d'une consultante confirmée, vous aurez comme principales missions :
- Recueil des différents besoins en recrutement auprès de nos clients
- Rédaction et mise en ligne des annonces attractives
- Sourcing sur différents jobboard et CVthèque
- Entretiens de recrutement
- rédaction de Compte rendu opérationnel
- Coaching candidat et conseil client
- Mise en place de partenariats écoles
- Participation au salon de l'emploi et promouvoir la marque employeur
- Suivi des KPIs, analyse et réalisation de rapports à la direction
Profil
De formation supérieure Bac+3/4 de type Commerciale, vous disposez d'un savoir- faire commercial et vous aimez le contact client .
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et les réseaux sociaux n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnel et votre curiosité.
Chez CARREDOR nous vous proposons un véritable immersion dans le domaine du recrutement.
- Type de contrat : Alternance
- Salaire : conventionnelle + primes mensuelles collectives + avantages entreprise
- Lieu : Serris 77 - être véhiculé
Si vous souhaitez participer à une expérience terrain valorisante ou se mêle le commerce et les Ressources humaines, alors rejoignez nous ! Contactez Christelle, consultante en recrutement.