BUSINESS DEVELOPER - BtoB H/F
Nous recrutons un.e Responsable de Développement Commercial B2B H/F
L'entreprise : Pionnier du cybermarché en France, notre client a lancé la livraison de courses à domicile dès 2000 et compte aujourd'hui 26 ans d'expertise sur ce métier. Fort d'un catalogue de plus de 50 000 références alimentaires et non-alimentaires, il s'est imposé comme une référence de la Food.fr, reconnu pour la qualité et la fiabilité de sa livraison.
L'entreprise a déjà posé les bases d'une offre dédiée aux professionnels (entreprises, administrations, associations) et engage aujourd'hui une nouvelle phase de structuration et de développement de ce segment B2B, dans un environnement à taille humaine et à forte excellence opérationnelle.
Poste
Rattaché·e à la Direction Commerciale, vous prenez en main la structuration et le développement d'un programme B2B en devenir : le socle existe, à vous de lui donner une véritable dimension stratégique et de l'ancrer durablement dans l'organisation.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez ce programme en coordination avec les équipes Commerce, Marketing, IT, Service Client et Exploitation.
- Développement commercial : conquête de nouveaux clients professionnels (PME, cabinets, agences, hôtellerie, restauration, collectivités…) via ciblage, démarchage et campagnes d'acquisition. Animation et développement du portefeuille existant : cross-sell, up-sell, fidélisation et gestion des comptes à fort potentiel.
- Pilotage du programme B2B : structuration de la feuille de route, animation d'un comité mensuel avec la Direction Générale, suivi des indicateurs de performance, garantie de l'avancement des chantiers transverses.
- Offre & expérience digitale : évolution de l'offre dédiée aux professionnels (gamme, services, conditions commerciales) et pilotage des évolutions du parcours client B2B sur le site et l'application, en lien avec les équipes Produit et DSI.
- Reporting & performance : mise en place des KPIs B2B et du reporting d'activité.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial B2B acquise chez un industriel de l'agroalimentaire, un acteur de la distribution spécialisée/GMS (chef de secteur, category manager, responsable de comptes clés) ou un acteur du CHR avec une vraie culture métier de la food et de ses circuits de distribution.
Vous combinez une culture commerciale solide (acquisition, gestion de portefeuille, croissance) et une rigueur de chef de projet, avec une sensibilité marketing qui vous permet de penser l'offre et l'expérience client autant que la performance commerciale.
Autonome et orienté.e résultats, vous savez structurer un programme depuis ses fondations et vous épanouissez dans un environnement en transformation où initiative et fiabilité font la différence.
Informations clés
- Lieu : sur site, Bussy-Saint-Georges (77) pas de déplacement quotidien à prévoir
- Rémunération : à partir de 50K€ brut/an + 13ème mois + variable+ avantages : CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail
- Contrat : CDI, Cadre - temps complet
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous ne venez pas gérer un existant : vous venez construire un programme B2B à fort potentiel pour un acteur historique de la livraison à domicile. Si votre connaissance fine du secteur food ou CHR est votre meilleur atout, et que vous avez envie de structurer, d'architecturer et de faire grandir un projet d'envergure, ce poste est fait pour vous.
Prêt.e à relever le défi ? Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement CARREDOR, pour en discuter !
CHARGE.E DE RECRUTEMENT - STAGE H/F
Poste : Un.e chargé.e de recrutement – H/F
Vous serez directement intégré(e) à l’équipe et découvrirez le métier de recruteur au quotidien, en participant aux différentes missions qui nous sont confiées.
Vos missions:
Rattaché(e) à Christelle, notre consultante & formatrice, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez progressivement à l’ensemble du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sourcing et identification de candidats sur LinkedIn, Hellowork, France Travail…
- Analyse et sélection des candidatures
- Préqualifications téléphoniques et prise de contact avec les candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Gestion administrative liée aux recrutements
- Participation aux projets RH, marque employeur et amélioration de nos process internes
L’objectif : vous faire découvrir toutes les facettes du recrutement, vous confier progressivement de vraies responsabilités et vous permettre de gagner rapidement en autonomie.
Ce que nous vous proposons
- Une expérience concrète et complète du métier de recruteur
- Une immersion au sein d’une équipe à taille humaine de consultants expérimentés
- Un accompagnement et un suivi personnalisés tout au long de votre stage
- Des missions variées et une montée en compétences progressive
- Contribution aux projets de marque employeur et communication externe.
Profil
Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Commerce ou formation équivalente et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement.
Une première expérience en ressources humaines, recrutement, commerce, vente ou relation client est appréciée.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne :
- À l’aise dans les échanges téléphoniques et appréciant le contact humain
- Curieuse, proactive et motivée pour apprendre
- Organisée et rigoureuse
- Capable de travailler progressivement en autonomie
- À l’aise avec l’IA et les réseaux sociaux professionnels
Conditions du stage
Lieu : Serris – Val d’Europe (77)
Contrat : Stage
Durée : de 2 à 6 mois à partir de maintenant
Gratification : gratification conventionnelle + prime collective mensuelle
Mobilité : permis B et véhicule indispensables
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez nous votre candidature à contact@carredor-conseil.com ou appelez nous au 01 64 11 23 20.
MANAGER RAYON SEC - F/H
Nous recrutons un(e) Manager Rayon SEC - H/F
Entreprise : Enseigne de supermarché. L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, nus recrutons un.e manager commerçant et gestionnaire, capable de piloter son activité tout en restant proche du terrain et de ses équipes.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint de secteur en grande distribution alimentaire et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Entreprise : pour une enseigne française de grande distribution , un hypermarché performant, avec un chiffre d’affaires en progression constante et implanté dans un secteur en développement à fort enjeu concurrentiel.
Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité de votre secteur RAYON SEC et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
- Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les stocks et la démarque
- Garantir la disponibilité des produits et la bonne tenue des rayons
- Superviser les commandes, approvisionnements et inventaires
- Optimiser les implantations et mettre en œuvre les opérations commerciales
- Analyser les résultats et identifier les leviers de progression
- Organiser l'activité et les plannings de votre équipe
- Manager, accompagner et faire progresser vos collaborateurs
- Être présent.e sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale
Profil
De formation supérieur, vous présentez une expérience confirmée en grande distribution alimentaire (Chef de rayon, Manager adjoint)
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, acquise comme Chef de rayon, Manager de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la gestion d'un rayon :
- Pilotage du CA et de la marge
- Gestion des commandes, stocks et ruptures
- Suivi de la démarque et des inventaires
- Implantations et opérations commerciales
- Management et organisation d'une équipe
- Analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives
Vous n'occupez pas encore un poste de Manager mais gérez déjà une partie de ces responsabilités ? Votre potentiel et votre capacité à prendre un périmètre plus large nous intéressent.
Contrat : CDI temps plein - Agent de maîtrise
Salaire : 36k brut / an sur 13 mois + primes sur objectifs+ avantages entreprise
Lieu : SERRIS 77
Ce que nous offrons
- La responsabilité d'un périmètre commercial stratégique
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité
- Un management de proximité avec des décisions rapides
- Un magasin dont l'organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges
Vous maîtrisez déjà la gestion d'un rayon et souhaitez passer un cap dans votre parcours managérial ?
Votre expérience nous intéresse. Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discute
MANAGER FRUIT & LEGUMES - H/F
Nous recrutons un(e) Manager Rayon Fruits & Légumes pour une enseigne française de grande distribution.
Un hypermarché performant, avec un chiffre d'affaires en progression constante, alliant l'agilité d'un indépendant à la force d'un grand groupe.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Poste
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité du rayon Fruits & Légumes et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
-
Piloter le CA, la marge, les stocks et la casse.
-
Superviser les commandes, les achats et les approvisionnements.
-
Garantir la fraîcheur, la qualité et la disponibilité des produits.
-
Développer l'attractivité du rayon : implantations, saisonnalité et opérations commerciales.
-
Analyser les résultats et identifier les leviers de progression.
-
Organiser l'activité, les plannings et manager votre équipe.
-
Être présent(e) sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale.
Profil
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, idéalement sur le rayon Fruits & Légumes, acquise comme Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : gestion des commandes, suivi de la marge et de la casse, connaissance des produits, animation commerciale et management d'équipe.
Vous êtes également à l’aise avec Excel et savez utiliser des formules pour assurer le suivi et le pilotage de votre activité.
Commerçant(e) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur de gestion, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous n'occupez pas encore un poste de Manager, mais gérez déjà une partie de ces responsabilités ? Votre potentiel et votre capacité à prendre un périmètre plus large nous intéressent.
Contrat : CDI temps plein – Agent de maîtrise
Salaire : 36 K€ brut/an sur 13 mois + primes sur objectifs + avantages entreprise
Lieu : Montévrain (77)
Ce que nous offrons
-
La responsabilité d'un rayon stratégique et commerçant.
-
Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité.
-
Un management de proximité et des décisions rapides.
-
Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges.
Vous maîtrisez la gestion d'un rayon Fruits & Légumes et souhaitez passer un cap dans votre parcours ?
Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH chez CARREDOR, ou contactez-nous pour en discuter.