MANAGER RAYON SEC - F/H
Nous recrutons un(e) Manager Rayon SEC - H/F
Entreprise : Enseigne de supermarché. L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, nus recrutons un.e manager commerçant et gestionnaire, capable de piloter son activité tout en restant proche du terrain et de ses équipes.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint de secteur en grande distribution alimentaire et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Entreprise : pour une enseigne française de grande distribution , un hypermarché performant, avec un chiffre d’affaires en progression constante et implanté dans un secteur en développement à fort enjeu concurrentiel.
Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité de votre secteur RAYON SEC et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
- Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les stocks et la démarque
- Garantir la disponibilité des produits et la bonne tenue des rayons
- Superviser les commandes, approvisionnements et inventaires
- Optimiser les implantations et mettre en œuvre les opérations commerciales
- Analyser les résultats et identifier les leviers de progression
- Organiser l'activité et les plannings de votre équipe
- Manager, accompagner et faire progresser vos collaborateurs
- Être présent.e sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale
Profil
De formation supérieur, vous présentez une expérience confirmée en grande distribution alimentaire (Chef de rayon, Manager adjoint)
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, acquise comme Chef de rayon, Manager de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la gestion d'un rayon :
- Pilotage du CA et de la marge
- Gestion des commandes, stocks et ruptures
- Suivi de la démarque et des inventaires
- Implantations et opérations commerciales
- Management et organisation d'une équipe
- Analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives
Vous n'occupez pas encore un poste de Manager mais gérez déjà une partie de ces responsabilités ? Votre potentiel et votre capacité à prendre un périmètre plus large nous intéressent.
Contrat : CDI temps plein - Agent de maîtrise
Salaire : 36k brut / an sur 13 mois + primes sur objectifs+ avantages entreprise
Lieu : SERRIS 77
Ce que nous offrons
- La responsabilité d'un périmètre commercial stratégique
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité
- Un management de proximité avec des décisions rapides
- Un magasin dont l'organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges
Vous maîtrisez déjà la gestion d'un rayon et souhaitez passer un cap dans votre parcours managérial ?
Votre expérience nous intéresse. Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discute
RESPONSABLE DRIVE F/H
Nous recrutons un.e Responsable Drive H/F
Entreprise : Enseigne de supermarché. L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client recherche avant tout un manager terrain, habitué à organiser une équipe, gérer des flux importants et maintenir un haut niveau de qualité de service.
Vous êtes aujourd’hui Manager adjoint, Responsable de zone ou Adjoint de magasin dans une enseigne de distribution à fort trafic et souhaitez évoluer vers la responsabilité complète d’une activité ? Votre expérience peut parfaitement correspondre à ce poste.
Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité du Drive et de son organisation au quotidien.
- Manager, organiser et accompagner votre équipe
- Adapter les plannings et les ressources aux volumes de commandes
- Organiser les flux de préparation et de remise des commandes
- Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais
- Piloter la productivité de votre activité
- Anticiper les pics d’activité et gérer les imprévus
- Garantir la qualité de l’accueil et du service client
- Suivre les ruptures, substitutions et la disponibilité des produits
- Analyser les indicateurs de votre secteur et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Veiller au respect des procédures, de la sécurité et de la chaîne du froid
Profil
De formation supérieur, Vous êtes actuellement Manager adjoint, Responsable de zone, Adjoint de magasin ou Manager opérationnel au sein d’une enseigne de distribution à fort trafic et à forts volumes.
Vous avez déjà :
- Géré des volumes et des périodes de forte affluence
- Piloté des objectifs de productivité et de qualité
- Organisé des flux de marchandises
- Suivi des indicateurs de performance
Votre expérience vous a donné envie de franchir une nouvelle étape : prendre la responsabilité complète d’une activité, de son équipe et de sa performance.
Une expérience préalable du Drive est un plus, mais elle n’est pas indispensable. Votre capacité à manager, organiser et piloter une activité opérationnelle sera déterminante.
Conditions du Poste
- Type de contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise
- Localisation : Marne-la-Vallée (77)
- Rémunération : 30-32 K€ brut/an + avantages entreprise
- Organisation : poste terrain avec une présence adaptée aux flux et aux temps forts de l’activité
Ce que nous offrons
- Une évolution vers la responsabilité complète d’une activité
- Un périmètre managérial avec de vraies responsabilités
- Une autonomie dans l’organisation quotidienne de l’activité
- Un poste où votre capacité à organiser et manager aura un impact direct sur la performance
- Un magasin dont l’organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
Vous managez déjà une équipe et savez gérer des flux importants, mais vous n’avez jamais travaillé en Drive ?
Votre expérience nous intéresse.
Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discuter.
CHEF DE CAISSE H/F
Entreprise : Enseigne de supermarché .L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client recherche avant tout un manager terrain, habitué à gérer des équipes, des flux clients importants et un environnement caisse.
Vous êtes aujourd’hui Manager adjoint, Responsable de zone ou Adjoint de magasin dans une enseigne de distribution spécialisée à fort trafic et souhaitez évoluer vers un périmètre managérial plus important ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité du secteur caisse et de son organisation au quotidien.
- Organiser et superviser l’activité des équipes caisse
- Adapter les plannings et les ressources aux flux clients
- Accompagner et faire progresser votre équipe
- Garantir la fluidité du passage en caisse et la qualité de l’accueil
- Veiller au respect des procédures d’encaissement et de sécurité
- Gérer les situations clients et les aléas opérationnels
- Suivre les indicateurs de votre secteur et mettre en place les actions correctives nécessaires
Profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative de la Grande Distribution (ex: Chef de caisse adjoint/ manager adjoint/ chef de rayon)
Vous êtes actuellement Manager adjoint, Responsable de zone, Responsable caisse ou Adjoint de magasin au sein d’une enseigne de distribution spécialisée ou à fort trafic.
Vous avez déjà :
- Managé une équipe opérationnelle
- Organisé des plannings et réparti les équipes selon l’activité
- Géré des périodes de forte affluence
- Supervisé un environnement comprenant des caisses manuelles et/ou automatiques
- Pris en charge des problématiques clients et des incidents d’encaissement
Votre expérience vous a donné envie de franchir une nouvelle étape : prendre la responsabilité complète d’un secteur caisse et développer votre expérience managériale.
Conditions du Poste
-
Type de contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise
-
Localisation : Marne la vallée 77
-
Rémunération : 30-32 k€ brut/an + 13ème mois + Avantages entreprise
-
Organisation : Travail le dimanche matin ( nous veillons à préserver un équilibre pro -perso avec des roulements de planning)
Ce que nous offrons
- Une évolution vers une fonction de manager de secteur
- Un périmètre managérial avec de vraies responsabilités
- Une autonomie dans l’organisation quotidienne de l’activité
- Un magasin dont l’organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
Vous managez déjà des équipes et connaissez l’univers caisse, mais n’avez jamais occupé le titre de Chef de caisse ?
Votre expérience nous intéresse. transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discuter.
CHEF DE RAYON F/H
Nous recrutons un(e) Manager PGC / Chef.fe de Rayon PGC H/F
Entreprise : Enseigne de supermarché. L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, nus recrutons un.e manager commerçant et gestionnaire, capable de piloter son activité tout en restant proche du terrain et de ses équipes.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint de secteur en grande distribution alimentaire et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Entreprise : pour une enseigne française de grande distribution , un hypermarché performant, avec un chiffre d’affaires en progression constante et implanté dans un secteur en développement à fort enjeu concurrentiel.
Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité de votre secteur PGC et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
- Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les stocks et la démarque
- Garantir la disponibilité des produits et la bonne tenue des rayons
- Superviser les commandes, approvisionnements et inventaires
- Optimiser les implantations et mettre en œuvre les opérations commerciales
- Analyser les résultats et identifier les leviers de progression
- Organiser l'activité et les plannings de votre équipe
- Manager, accompagner et faire progresser vos collaborateurs
- Être présent.e sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale
Profil
De formation supérieur, vous présentez une expérience confirmée en grande distribution alimentaire (Chef de rayon, Manager adjoint)
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, acquise comme Chef de rayon, Manager de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la gestion d'un rayon :
- Pilotage du CA et de la marge
- Gestion des commandes, stocks et ruptures
- Suivi de la démarque et des inventaires
- Implantations et opérations commerciales
- Management et organisation d'une équipe
- Analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives
Vous n'occupez pas encore un poste de Manager PGC mais gérez déjà une partie de ces responsabilités ? Votre potentiel et votre capacité à prendre un périmètre plus large nous intéressent.
Contrat : CDI temps plein - Agent de maîtrise
Salaire : 38k brut / an + primes sur objectifs+ avantages entreprise
Lieu : Marne la vallee (77)
Ce que nous offrons
- La responsabilité d'un périmètre commercial stratégique
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité
- Un management de proximité avec des décisions rapides
- Un magasin dont l'organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges
Vous maîtrisez déjà la gestion d'un rayon et souhaitez passer un cap dans votre parcours managérial ?
Votre expérience nous intéresse. Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discute
RESPONSABLE DE MAGASIN ITINERANT H/F
Nous recrutons un.e Responsable de magasin itinérant H/F
L'entreprise : Acteur national de la distribution spécialisée, reconnu pour son offre variée d'articles de décoration, d'équipement de la maison et de loisirs à petits prix. Présent sur tout le territoire avec un maillage dense de magasins, il s'est imposé comme une enseigne de référence pour l'aménagement du quotidien à prix accessibles.
Son ADN : la proximité, la réactivité et le terrain. Une enseigne où chaque magasin est une équipe, chaque équipe une aventure humaine et où la performance se construit collectivement, au plus près du client.
Poste
Rattaché.e à la Direction Régionale, vous intervenez en totale autonomie sur un périmètre de 4 magasins (secteurs 77 et 89) ainsi que sur l'entrepôt support.
- Piloter la performance en rotation : vous intervenez par périodes de 15 jours sur chaque magasin, identifiez les bonnes pratiques et les diffusez d'un site à l'autre.
- Renforcer les univers du magasin : vous participez aux réimplantations pour dynamiser la performance commerciale de chaque rayon.
- Assurer la continuité d'activité : vous prenez en charge les tâches courantes de gestion et d'animation du point de vente au quotidien.
- Être le relais en cas d'absence : vous intervenez sur les magasins en tension pour préserver l'équilibre organisationnel, y compris ponctuellement le week-end lors des rush.
Sur le terrain, c'est vous qui faites le lien entre les magasins, qui transmettez les bonnes pratiques et qui assurez la continuité quand tout s'accélère.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la distribution spécialisée ou la grande distribution, et plus largement dans un environnement commercial exigeant.
Vous maîtrisez les piliers clés du poste :
- L'adaptabilité & l'autonomie : vous évoluez avec aisance d'un magasin à l'autre, dans des contextes et des équipes différents, et savez organiser vos priorités sans supervision directe.
- La transmission & le relationnel : vous savez fédérer des équipes que vous ne managez pas au quotidien et transmettre votre savoir-faire avec pédagogie.
- La mobilité géographique : vous êtes mobile sur les secteurs 77 et 89.
Poste
- Salaire : 34K€ brut/an + Prime de fin d'année + Véhicule de service + avantages groupe
- CDI Temps plein - Itinérance sur 4 magasins (secteurs 77 et 89) et l'entrepôt support
- Horaires du lundi au vendredi, présence ponctuelle le week-end lors des forts rush
Prêt.e à faire partie de l'aventure ? Contactez Christelle, Consultante en recrutement CARREDOR, elle sera ravie d'échanger avec vous.
Responsable de développement commercial BtoB H/F.
Entreprise
Le groupe CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement. Nous recrutons un.e Responsable de développement commercial BtoB H/F.
Entreprise : Acteur historique des courses en ligne en France et livraison à domicile , l’entreprise est aujourd’hui une référence de la Food .fr, engagée dans une nouvelle phase de développement et de transformation digitale.
Elle s’appuie sur une forte excellence opérationnelle et une offre riche construite via des partenariats stratégiques et un ancrage local, dans un environnement à taille humaine. Reconnue pour la qualité de son service, elle bénéficie d’une image solide et offre un cadre dynamique avec de réelles perspectives d’impact.
Poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le moteur du développement B2B de l'entreprise.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez un programme stratégique en coordination avec les équipes Commerce, Marketing, IT, Service Client et Exploitation.
Développement commercial : Prendre en charge la conquête de nouveaux clients professionnels (PME, cabinets, agences, hôtellerie , collectivité…) via le ciblage, le démarchage et les campagnes d'acquisition. Vous animez et développez le portefeuille existant : cross-sell, up-sell, fidélisation et gestion des comptes à fort potentiel.
Pilotage du programme B2B : Structurer la feuille de route B2B, animez un Comité mensuel avec la Direction Générale, suivez les indicateurs de performance et garantissez l'avancement des chantiers transverses.
Offre & expérience digitale : Faire évoluer l'offre dédiée aux professionnels (gamme, services, conditions commerciales) et portez les évolutions du parcours client B2B sur le site et l'application, en lien avec les équipes Produit et DSI.
Reporting & performance
Vous mettez en place les KPIs B2B et reporting d'action .
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le retail, CHR ou la distribution alimentaire et l'e-commerce, avec une vraie dimension pilotage de projet.
Vous combinez une culture commerciale solide (acquisition, gestion de portefeuille, croissance) et une rigueur de chef de projet capable de structurer et d'être proactif.
Autonome, orienté(e) résultats, vous vous épanouissez dans une PME en transformation où initiative et fiabilité font la différence.
Informations clés
Lieu : sur site , Bussy-Saint-Georges - 77 ( pas de déplacement à prévoir)
Rémunération : à partir de 50 K€ brut + 13ème mois + variable / annuel . Avantages : CSE , mutuelle , restaurant d'entreprise , 2 jours de télétravail)
Contrat : CDI, temps complet
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous ne venez pas seulement pour gérer un existant, mais pour architecturer le futur d'un acteur majeur de la livraison à domicile. Si vous aimez l'autonomie, l'innovation et les défis de transformation d'envergure, ce poste est fait pour vous.
Prêt(e) à relever le défi ? Adressez votre candidature à Christelle, consultante chez CARREDOR, pour en discuter !