Chargé de recouvrement H/F

Entreprise

CARREDOR est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la comptabilité et gestion.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l'outillage professionnel, un chargé de recouvrement, poste basé à Bussy-st-Georges (77)

Poste

Rattaché(e) au service de comptabilité, vous serez en charge du recouvrement. Vos missions seront :

  • Recouvrement des créances clients
  • Suivi du fichier des relances et mise en place de réunion (sur les points bloquants)
  • Mise en place de procédure en collaboration avec le responsable de service
  • Identification et résolution des litiges
  • Relance par téléphone et par email les clients
  • Recouvrement d’un portefeuille de clients
  • Gestion des avoirs et facturations
  • Suivi des encours clients et de la facturation client
  • Vérification auprès des chefs d’entreprises/assistantes puis relance si nécessaire
  • Prépare les dossiers de précontentieux
  • Suivi des litiges clients en collaboration avec le service Client et la Force de vente
  • Lettrage des comptes
  • Passage des écritures
  • Analyse de la balance âgée

Profil

De formation Bac +2/3 en comptabilité, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la comptabilité client.

Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens des relations commerciales et une capacité à travailler en équipe.

Rémunération : 2500-2700 brut selon profil + Avantages groupe (13e mois + participation, ticket restaurant, mutuelle gratuite...

Poste : CDI - temps plein

Lieu : Bussy-St-Georges (77)   

Vous souhaitez intégrer un groupe qui investit pour rester à la pointe de l’innovation. Rejoignez notre équipe et adressez votre CV à Ivan chargé de recrutement.

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Consultant en Recrutement H/F

Entreprise

CARREDOR est un cabinet de conseil recrutement spécialisé dans les métiers du commerce. Nous recherchons un.e Consultant.e de recrutement, H/F pour rejoindre notre équipe.

Poste

En véritable commerçant , vous aurez pour principales missions :

-        Sourcing des candidats , présélection téléphonique des candidats,  compte-rendus

-       Accompagnement et coaching candidats / clients

-       Gestion administrative : planification des RDV,  dossiers de candidatures, suivi  client et candidats

-       Participation active aux entretiens téléphoniques  et visio Teams

-       Proposer des améliorations continues afin d’améliorer et de rendre plus rapide le processus de recrutement, en vue d’apporter des résultats plus rapide aux clients

-       Gestion de la relation commerciale avec les différents services RH des sociétés clientes.

Profil

De formation supérieure (Bac +2 / Bac+5)  vous justifiez d’une expérience dans un univers commercial , vente avec le sens du client et du Chiffre d'affaire et/ou vous souhaitez changer de branche.

  • Contrat : CDI  Lieu: Serris (77)
  • Rémunération: selon profil  + prime mensuelle collective.

Si vous aimez le commerce, les challenges  dans un environnement où le collectif fait le force, contactez-nous pour en discuter et adressez votre candidature à Laurent, consultant en recrutement.

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Chargé de documentation technique H/F

Entreprise

CARREDOR est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la Qualité et réglementation.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l'outillage professionnel, Un chargé de la qualité Technique , poste basé à Bussy-st-Georges (77)

Poste

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous analysez la réglementation et les normes afin de contribuez au respect des obligations de conformité dans le domaine technique de nos produits sur le marché Français .

poste technique outillage : électrique, électrotechnique, maîtrise des plans / schémas électriques, vues éclatées, langage outillage (puissance, compatibilité accessoires, etc.)

  • Être l’interlocuteur privilégié sur les questions réglementaires en interne et avec nos relations extérieures (juristes, avocats, institutions telles que la DGCCRF…)
  • Mettre à jour les caractéristiques techniques  des produits dans les bases de données
  • Veiller à la conformité des nouveautés/modifications techniques communiquées par la maison mère
  • Analyser, synthétiser les données juridiques et alerter la Direction sur les évolutions de la législation
  • Apporter votre expertise afin d'améliorer la productivité et l'efficacité du service technique  : utilisation des machines, compatibilité des accessoires, notices, fiches produit / sécurité, etc.
  • Mettre en place des actions dans le cadre de la mise en conformité et l’amélioration continue.
  • Être en veille permanente sur les actualités légales relatives à notre activité, nos produits et nos documentations techniques
  • Assurer les recherches juridiques auprès des ressources disponibles, collecter, vérifier et croiser les informations.

Profil

De formation Bac +2/3, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 2 ans, idéalement dans le domaine  d'un poste technique outillage  ( schémas électriques/ (puissance, compatibilité accessoires..)

L'aspect juridique / connaissances des normes de type indices de réparabilité serait un plus
D’un tempérament  proactif et pragmatique

Maîtrise de l’anglais professionnel / technique à l’écrit et à l’oral exigé.
Maîtrise d'Excel : TCD, recherche V, conditionnelles Si (et idéalement macros).

  • Rémunération : 2 200 euros bruts mensuels+ Avantages groupe (13e mois + participation, ticket restaurant, mutuelle gratuite...)
  • Poste : CDI      Lieu : Bussy St Georges (77)   Statut : Agent de maîtrise
Vous souhaitez intégrer un groupe qui investit pour rester à la pointe de l’innovation. Rejoignez notre équipe et adressez votre CV à Ivan chargé de recrutement.

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MANAGER DE RESTAURATION - 77

Entreprise

CARREDOR est un cabinet de recrutement et de conseil, spécialiste des métiers de la restauration.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une chaîne de restauration rapide, un Manager (F/H)

Poste

En tant qu’ambassadeur de la marque, vos principales missions seront:

  • Gérer le restaurant dans sa globalité et atteindre les objectifs de vente
  • Manager une équipe d’environ 20 collaborateurs
  • Suivre les stocks quotidiens
  • Assurer la sécurité, qualité et hygiène alimentaire dans le respect des normes
  • Recruter et former des collaborateurs

Vous savez tirer le meilleur de vos équipes et transmettre le bon état d'esprit après une première expérience réussie dans le management d’équipe dans la restauration et vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance.

Profil

De formation bac + 2/3 dans le mangement et/ou dans la restauration/hôtellerie

  • Vous êtes une personne impliquée, organisée qui aime le contact humain.
  • Vous êtes en mesure de gérer des périodes de forte affluence.

Rémunération : 25k€ + prime/objectif trimestrielle + avantages groupe 

Lieu: plusieurs possibilités géographiques (secteur Val d'Europe/Meaux/Coulommiers/Claye-Souilly)

Contrat 35h CDI - travail les week end selon les besoins du restaurant.

Une formation dès l'embauche ainsi qu'une possibilité d'évolution très rapide.

Si vous voulez vivre une véritable aventure collective et humaine dans un environnement dynamique, envoyez votre CV à Clélya, chargée de recrutement.

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Responsable administratif et financier F/H

Entreprise

Nous recherchons pour notre client du BTP  , spécialisé dans le secteur d'activité de l'ingénierie, études techniques , la gestion de projet  de construction ou rénovation  ( réhabilitation, aménagement space-planning, immobilier neuf... ) un(e) Responsable Administratif et financier , poste basé à Collégien (77).

Poste

En lien direct avec le Président de la société, vous serez en charge d'assurer la bonne fonctionnalité financière et administrative des entités du groupe ( holding et SASU)

Vos missions seront les suivantes :

  • Management administratif et financier
  • Superviser la comptabilité clients/fournisseurs
  • Analyser la situation financière du Groupe : Bilan, dashboard, KPIs, Business Plan, reportings...
  • Analyse de la situation financière , prévisions budgétaires et correctives
  • Contrôler les écritures de TVA  et Gérer les déclarations fiscales (IS/TVA/TVS)
  • Analyser les comptes généraux de provisions et en assurer leur suivi
  • Contrôler les encaissements , gérer les relances  et réclamations
  • Elaborer le bilan et compte de résultat
  • Maintien de la masse salariale  pour environs 80 collaborateurs
  • Calculer le résultat fiscal et l'IS
  • Elaborer la liasse fiscale et les annexes
  • Veille au respect des procédures et plannings comptables
  • Assurer le reporting auprès de la direction

Profil

Diplômé.e d'un Master en comptabilité, finance et gestion ( DCG)  et possédez une expérience similaire réussi de 3 à 4 ans. Vous avez des compétences transverses en trésorerie, contrôle de gestion, comptabilité, management d'équipe, conseil stratégique de la Direction Générale.

idéalement dans un environnement du BTP travaux et ingénierie .

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, esprit analytique et de synthèse .Vous êtes pédagogue et saurez vulgariser les concepts financiers en fonction des interlocuteurs.

Les prérequis :

  • Agilité fiscale
  • Excel : TCD,

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités managériales et force de proposition afin de gérer une société.

Contrat : CDI - temps plein - statut cadre

  • Rémunération :  selon profil  + avantages groupe ( mutuelle, voiture de  fonction)
  • Lieu : Collégien  (77)
  • Poste à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez rejoindre une entreprise  de proximité  mais de grandes ambitions de chantier immobilier , alors n'hésitez pas postulez ou faites parvenir votre CV à Christelle , consultante  référente

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MANAGER DE RESTAURATION - 77

Entreprise

CARREDOR est un cabinet de recrutement et de conseil, spécialiste des métiers de la restauration.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une chaine de restauration rapide, un Manager (F/H)

Poste

En tant qu’ambassadeur de la marque, vous aurez comme principales missions:

  • Gérer le restaurant dans sa globalité et atteindre les objectifs de vente
  • Manager une équipe d’environ 20 collaborateurs
  • Suivre les stocks quotidiens
  • Assurer la sécurité, qualité et hygiène alimentaire dans le respect des normes
  • Recruter et former des collaborateurs

Vous savez tirer le meilleur de vos équipes et transmettre le bon état d'esprit après une première expérience réussie dans le management d’équipe dans la restauration et vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance.

Profil

De formation bac + 2/3 dans le mangement et/ou dans la restauration/hôtellerie

  • Vous êtes une personne impliquée, organisée qui aime le contact humain.
  • Vous êtes en mesure de gérer des périodes de forte affluence.

Rémunération : 25k€ + prime/objectif trimestrielle + avantages groupe 

Lieu: plusieurs possibilités géographiques (secteur Val d'Europe/Meaux/Coulommiers/Claye-Souilly)

Une formation dès l'embauche ainsi qu'une possibilité d'évolution très rapide.

Si vous voulez vivre une véritable aventure collective et humaine dans un environnement dynamique, envoyez votre CV à Clélya, chargée en recrutement.

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un groupe de supermarché alimentaire en pleine croissance, un Responsable RH opérationnel (F/H) .

Poste

Rattaché au direction générale et en binôme avec une responsable RH , Vous co-animerez la politique des Ressources Humaines  pour l'ensemble de notre réseaux de magasins  basé en ile de France.

-  Piloter l’ensemble des sujets  de l'administration du personnel

- Participer à la définition de mise en œuvre de la politique RH en lien avec la direction

- Manager et encadrer une gestionnaire paie et une assistante RH

- Assurer le recrutement du personnel  pour les magasins du groupe.

- Participer à l'élaboration du plan de formation

- Gérer  les départs ( licenciement, disciplinaires , RC ..)

- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (management, droit du travail)

- Mettre en place des indicateurs et des tableaux de suivi

- Assurer une veille RH sur les nouvelles pratiques et les innovations dans ce domaine.

- Être le garant du respect de la législation et des conventions collectives (4711 D / 4722 Z)

- proposer des améliorations continues et des  projets de transformation (  chef de projet RH :  GTA, digitalisation, planification..)

Profil

De formation Bac + 4/5  en ressources humaines et/ou en droit social, idéalement  dans un environnement du retail alimentaire .

Vous disposez d'une expérience RH significative de 4/5 ans avec la gestion dune d’équipe et  au sein d’un environnement aussi dynamique que peut l'être la grande distribution .

Vous possédez un bon sens relationnel et force de conviction pour accompagner nos managers dans les problématiques RH du quotidien .

- Pack office + Logiciel GTA

- création de poste , cadre  CDI

- Lieu : Gonesse 95

- salaire : 48-50k + avantages groupes

Si vous souhaitez  participer  à des projets RH innovants , au sein d'un environnement très dynamique que peut l'être la grande distribution,  contactez Christelle consultante référente et adressez votre CV ou profil LinkedIn

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Chargé de documentation technique H/F

Entreprise

CARREDOR est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'administratif.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l'outillage professionnel, un chargé de documentation technique, poste basé à Bussy-st-Georges (77)

Poste

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous analysez la réglementation et les normes et contribuez au respect des obligations de conformité dans le domaine technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Être l’interlocuteur privilégié sur les questions réglementaires en interne et avec nos relations extérieures (juristes, avocats, institutions telles que la DGCCRF…)
  • Être en veille permanente sur les actualités légales relatives à notre activité, nos produits et nos documentations techniques
  • Assurer les recherches juridiques auprès des ressources disponibles, collecter, vérifier et croiser les informations.
  • Analyser, synthétiser les données juridiques et alerter la Direction sur les évolutions de la législation
  • Mettre en place des actions dans le cadre de la mise en conformité et l’amélioration continue.
  • Collaborer avec l’ensemble des services et participer à la coordination des équipes.
  • Apporter votre expertise afin d'améliorer la productivité et l'efficacité du service technique  : utilisation des machines, compatibilité des accessoires, notices, fiches produit / sécurité, etc.
  • Veiller à la conformité des nouveautés/modifications techniques communiquées par la maison mère
  • Mettre à jour les caractéristiques techniques dans nos bases de données

Profil

De formation Bac +2/3, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 2 ans, idéalement dans le domaine  d'un poste technique outillage  ( schémas électriques/ (puissance, compatibilité accessoires, etc..)

L'aspect juridique / connaissances des normes de type indices de réparabilité serait un plus
D’un tempérament  proactif et pragmatique

Maîtrise de l’anglais professionnel / technique à l’écrit et à l’oral exigé.
Maîtrise d'Excel : TCD, recherche V, conditionnelles Si (et idéalement macros).

Rémunération : 2 200 euros bruts mensuels+ Avantages groupe (13e mois + participation, ticket restaurant, mutuelle gratuite...)

Poste : CDI      Lieu : Bussy St Georges (77)   Statut : Agent de maîtrise
Vous souhaitez intégrer un groupe qui investit pour rester à la pointe de l’innovation. Rejoignez notre équipe et adressez votre CV à Ivan chargé de recrutement.

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CHARGE DE RECRUTEMENT - STAGE - H/F

CARREDOR est un cabinet de conseil en recrutement .  Nous  vous proposons de rejoindre la Teams CARREDOR au poste de chargé de recrutement en stage  H/F

Poste

Votre principale mission consiste à participer  au processus de recrutement,   vous serez accompagné d' un(e) consultant(e) confirmé(e)

- Gestion de la diffusion des annonces sur les jobboards partenaires.
- Création des candidats sous notre outil de gestion des candidatures.
- Pré-sélection des CV et pré-qualifications téléphoniques des candidatures reçues.
- Recherche proactive (sourcing) de profils sur les différents jobboards mis à disposition et sur les réseaux professionnels.
- Organisation et conduite des entretiens en binôme.
- Garant de la satisfaction candidat tout au long du processus de recrutement.
- Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur période d'essai.
- Proposer des améliorations continues afin de rendre plus  agile le processus de recrutement.Gérer  une partie de  -  Relation commerciale avec les différents services RH des sociétés clientes.

Ces missions sont évolutives, les seules limites seront votre capacité à être ACTEUR  de votre stage

Profil

De formation supérieure Bac+2/3 de type RH et/ou Commerciale, vous disposez d’un solide sens du commerce ,  du contact, de l’organisation et d’une bonne élocution.

Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance des réseaux sociaux LinkedIn, instagram serait un plus.

Date : ASAP

Lieu : Serris , val d'Europe  ( etre vehiculé )

Rémunération : conventionnelle   + Prime mensuelle et collective non limitée.

Motivé(e) et curieux, vous souhaitez participer à une expérience terrain valorisante  et  partager quelques temps  forts avec notre  équipe de 5 consultants , alors adressez -nous votre profil  ou contacter Christelle pour en discuter.

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