BUSINESS DEVELOPER H/F
Nous recherchons pour notre client , Fabricant et distributeur de papeteries pour les professionnels, un(e) Business Developer H/F à Nanterre (92).
Poste
Rattaché(e) au directeur Commercial et au sein de l’équipe commerciale actuellement composée de plus de xx business developers, vous serez responsable du pilotage, du développement et de la contribution d’un pôle de clients ( existants ou prospects ) dont vous aurez la responsabilité.
Prospection / acquisition / relation client
Dénicher de nouveaux leviers de croissance, piloter des projets commerciaux et négocier de nouveaux accords commerciaux. clients GMS, grossistes , détaillants...
Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients et les partenaires
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, ventes, R&D, etc.) pour aligner les objectifs commerciaux et les initiatives.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs de vente
Proposer des innovations pour perfectionner notre approche commerciale et savoir travailler de manière autonome.
Marketing:
Élaboration d'offres commerciales sur mesure, répondant aux besoins spécifiques des clients.
Collaborer avec l’Equipe marketing pour créer des activations promotionnelles consommateurs fortes et pertinentes visant à développer Notoriété de Marque et Demande produit .
Bâtir , en étroite relation avec l’Equipe marketing, le Discours Client annuel , préalable aux revues stratégiques Clients
Profil
De formation supérieur avec une expérience confirmée dans la réalisation d’une stratégie commerciale à longs et courts termes et avec un intérêt marqué pour le secteur l'industrie.
Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Passionné par la prospection et motivé par les défis
Compétences analytiques :Etude du marché approfondie et des Kpi's de performances
Maîtrise des outils de type CRM et pack office
Capacité à communiquer efficacement en anglais avec des prospects et clients
Curieux(se), à l’écoute et vous aimez collaborer avec d’autres services pour faire évoluer l’entreprise de façon plus globale ?
- Lieu : Nanterre (92)
- Rémunération : Package compétitif (Fixe + variable) + avantages groupe ( télétravail, Mutuelle ,CSE..)
- Type de contrat : CDI
Le projet d’entreprise, les missions variées au sein d’une équipe dynamique et réactive sont de nature à vous attirer. Adressez votre Candidature ou contactez Aurélie consultante en recrutement pour en discuter.
MANAGER ADJOINT DE MAGASIN - Paris - la défense H/F
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les accessoires déco, pop culture et gadgets pour toute la famille, un(e) Manager adjoint de magasin H/F à Paris -La défense
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Le développement du chiffre d'affaires et des KPI's
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Accueil, fidélisation et satisfaction de votre clientèle
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L'animation et la formation d'une équipe polyvalente de 4/6 collaborateurs
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La mise en place et suivi du merchandising selon les animations commerciales
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la gestion des stocks / inventaires
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La gestion quotidienne du back office ( tableau de bord, planning, etc..)
Profil
- Poste : CDI - 35H
- Salaire : 25K brut + primes trimestrielles + avantages groupe
- Lieu : Paris
DIRECTEUR DE MAGASIN H/F
Nous recrutons Un(e) Directeur/trice de magasin H/F pour une enseigne de distribution spécialisée dans l’équipement de la maison et de la personne. Depuis plus de 30 ans la marque accompagne ses clients dans la décoration de la maison avec une vaste sélection de produits abordables.
Poste
Rattaché(e) au responsable régionale, vous assurez le bon développement commercial de magasin d’une superficie de vente jusqu’à 800 m², dans un objectif constant de satisfaction clients.
- Manager , vous gérez, formez et dynamisez en toute autonomie votre équipe de 6/8 personnes.
- Développer vos indicateurs commerciaux (CA, PM, IV, TT,…) dans le respect des méthodes et procédures internes : pilotage du flux quotidien
- Superviser les commandes, les réceptions et le stockage des produits ( flux de marchandise constant )
- Mise en place du merchandising, mises en avant des animations promotionnelles.
- Garant de l’image de l’enseigne, vous assurez la satisfaction du client : qualité de l’accueil ,du service et de la fidélisation.
Profil
De formation Supérieur commerce et Gestion , vous avez une expérience réussie en gestion de point de vente et management d'équipe.
Vous êtes commerçante, doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités pour piloter votre point de vente
- Salaire : 35-36k brut/ an +primes avantages groupe
- Lieu : 92 - hauts de seine
- Statut : Cadre - CDI
Si vous êtes animés par le goût de l’entreprenariat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, alors adressez votre candidature à Christelle consultant en recrutement ou contactez-nous pour en discuter.