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Compétences techniques et expériences requises

• 5-6 ans d'expérience avec un haut niveau de SQL, une connaissance et une expérience avancée de la modélisation des données.
• Forte expérience dans l'utilisation de Talend ou d'outils ETL similaires
• Expérience de travail avec des bases de données telles que Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc.
• Connaissance de la conception, du développement et de la mise en œuvre d'ETL et des meilleures pratiques de modélisation des données.
• Une expérience préalable au sein d'équipes de consultants travaillant sur des projets à prix fixes dans des environnements clients très complexes pourrait être un atout.
• Bonne connaissance des applications MS Office, en particulier de PowerPoint et d'Excel.

Compétences requises

• Parle et écrit couramment l'anglais et le français ;
• S’exprime efficacement en public dans divers contextes de présentation ;
• Rédige des courriels de manière claire et professionnelle ;
• Capable de rédiger de manière autonome des documents relatifs à un projet, des comptes rendus de réunions ou des mises à jour sur un projet.
• Peut facilement identifier les exigences commerciales et techniques des clients ;
• Établit et entretient des relations efficaces avec les clients et gagne leur confiance et leur respect ;
• Répond aux attentes des clients en matière de respect des échéances dans le cadre de projets à prix fixe.

Processus opérationnels : Comprend l'interaction entre les processus opérationnels et les technologies de soutien, ainsi que l'intégration entre les fonctions adjacentes.

Gestion de l'innovation : Contribue à l'innovation en proposant ou en réutilisant des solutions uniques ; participe à des événements clés en matière d'innovation.

Apprendre à la volée : Analyse les succès et les échecs pour y trouver des indices d'amélioration ; expérimente et est prêt à tout essayer pour trouver des solutions ; saisit rapidement l'essence et la structure sous-jacente de toute chose ; est décrit comme étant intellectuellement vif, capable et agile.

Résolution de problèmes : Peut voir les problèmes cachés et conseiller honnêtement le client sur les risques ; utilise une logique et des méthodes rigoureuses pour résoudre des problèmes difficiles avec des solutions efficaces ; est excellent dans l'analyse honnête.

Gestion du temps : Gère son temps de manière autonome ; évalue avec précision la durée et la difficulté des tâches qui lui sont confiées. Peut répartir les tâches au sein des équipes de projet et suivre les progrès accomplis ; peut anticiper les problèmes et les obstacles et s'adapter pour maintenir les projets sur la bonne voie.

Exigences en matière d'environnement de travail

• Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France
• Capacité à travailler en multi-tâches avec une variété de clients et de projets.