• Piloter votre centre de profit et le compte de résultats
• Coordonner vos équipes : planning, zoning, organisation
• Développer les compétences et performances individuelles via l’animation de votre  équipe de 13 collaborateurs  autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
• Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients
• Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (Pilotage d’événements, Développement du savoir-faire des équipes, Suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques de l'enseigne.
• Être capable d’occuper et de former un nouveau Barista sur les différents postes d’un service.
• Gestion du compte d'exploitation ( masse salariale , commandes , stocks, résultats)

En lien direct avec le Président et du Responsable d'Antenne, vous participez activement à la préparation, à la réalisation et à l’exploitation des campagnes de prélèvements d’air sur sources fixes, dans le respect des exigences réglementaires et des normes en vigueur.

Vos principales responsabilités incluent :

• Préparer les interventions terrain : organisation logistique, matériel, consommables ;
• Installer, régler et manipuler les équipements de prélèvement sur site (cheminées, installations industrielles, etc.) ;
• Réaliser les mesures conformément aux référentiels normatifs (NF X43-551, ISO CEI 17025…) et assurer leur traçabilité ;
• Interagir avec les clients sur site pour garantir le bon déroulement des missions (sécurité, disponibilité des installations…) ;
• Rédiger les offres techniques selon vos habilitations et participer à l’élaboration de la stratégie de prélèvement ;
• Exploiter les données recueillies et rédiger les rapports d’essai (selon les habilitations) ;
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel après intervention ;

Participer aux audits internes et externes (COFRAC, sécurité ISO 45001), ainsi qu’aux essais interlaboratoires.

Rattaché.e  au responsable régionale et en tant qu'ambassadeur(rice) de la marque, vos principales missions seront de développer les résultats et d'animer  votre stand :

En tant qu'ambassadeur(rice) de la marque, vos principales missions seront de développer les résultats et d'animer votre point de vente basé à Dijon :

Rattaché(e) à la direction des ventes et en véritable Business Developer, vous jouez un rôle clé dans la croissance des ventes sur le marché national et de votre gamme , motoculture ou maintenance industrielle : 

• Vos principales missions :

  • Développer et animer un réseau de revendeurs et distributeurs professionnels .

  • Lancer et promouvoir les nouveaux produits auprès du marché.

  • Mettre en œuvre et suivre le budget commercial et les objectifs de vente .

  • Élaborer les offres commerciales , les stratégies de remises et les plans d'actions terrain .

  • Superviser une équipe de conseillers techniques et accompagner la formation des partenaires revendeurs .

  • Réaliser des études de marché et construire des stratégies de développement.

  • Participer activement à des salons professionnels , démonstrations et événements 

  • Collaborer avec les équipes Marketing et Vente pour adapter les offres au marché.

   Organisation du poste :

  • 1 à 2 semaines de déplacements terrain/mois , selon les temps forts commerciaux.

  • Le reste du temps en télétravail , avec lien régulier avec les équipes marketing et commerciaux

Rattaché.e  au comité d'animation groupe, vous serez un véritable bras droit sur le terrain tant opérationnelle, struturelle que manager. 

Vous coordonnez les priorités de votre secteur géopgraphique environs 70 magasins et une équipe de 9 collaborateurs animateurs réseaux . vos principales missions:

Gestion et animation d’un réseau de magasins

1. • Superviser plusieurs points de vente
   • Assurer le bon fonctionnement des magasins sous sa responsabilité
   • Développer la performance commerciale et opérationnelle

2. Accompagnement et management des équipes

   • Encadrer et animer les Responsables de Magasin
   • Développer les compétences des équipes pour assurer leur montée en compétence
   • Motiver les équipes pour atteindre les objectifs commerciaux

3. Suivi et amélioration des indicateurs de performance

   • Analyser les performances des magasins (chiffre d’affaires, rentabilité, stock)
   • Mettre en place des actions correctives en cas de besoin
   • Veiller à l’application des process et des standards de l’enseigne

4. Garant du respect des procédures et de la stratégie commerciale

   • Assurer la bonne application des directives de l’enseigne
   • Piloter les ouvertures ou rénovations de magasins
   • Maintenir un bon niveau d’attractivité et de satisfaction client

Rattaché.e au comité d'animation groupe, vous serez un véritable bras droit sur le terrain tant opérationnelle, struturelle que manager. 

Vous coordonnez les priorités de votre secteur géopgraphique environs 70 magasins et une équipe de 5/6 collaborateurs animateurs réseaux . vos principales missions:

Gestion et animation d’un réseau de magasins

1. • Superviser plusieurs points de vente
   • Assurer le bon fonctionnement des magasins sous sa responsabilité
   • Développer la performance commerciale et opérationnelle

2. Accompagnement et management des équipes

   • Encadrer et animer les Responsables de Magasin
   • Développer les compétences des équipes pour assurer leur montée en compétence
   • Motiver les équipes pour atteindre les objectifs commerciaux

3. Suivi et amélioration des indicateurs de performance

   • Analyser les performances des magasins (chiffre d’affaires, rentabilité, stock)
   • Mettre en place des actions correctives en cas de besoin
   • Veiller à l’application des process et des standards de l’enseigne

4. Garant du respect des procédures et de la stratégie commerciale

   • Assurer la bonne application des directives de l’enseigne
   • Piloter les ouvertures ou rénovations de magasins
   • Maintenir un bon niveau d’attractivité et de satisfaction client

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez en charge de :

• Développer le marché : Identifier, prospecter et convertir des opportunités commerciales auprès de secteurs stratégiques (banque, retail, industrie, secteur public).

• Impulser des offres clés : Promouvoir les solutions en Data et BI, tout en maîtrisant les contrats complexes.

• Gagner des appels d’offres stratégiques : Répondre aux besoins de grands comptes, notamment auprès d’acteurs comme le Crédit Agricole.

• Vendre les logiciels : Assurer la formulation et la présentation des offres commerciales, relancer et négocier jusqu'à la signature des contrats.

• Assurer une veille commerciale : Identifier les opportunités sur le marché et être attentif aux besoins des clients.

Processus opérationnels

• Comprendre l'interaction entre les processus opérationnels et les technologies de soutien, ainsi que l'intégration entre les fonctions adjacentes.

• Contribuer à l'innovation en proposant ou en réutilisant des solutions uniques ; participer à des événements clés en matière d'innovation.

• Analyser les succès et les échecs pour y trouver des indices d'amélioration ; expérimenter et être prêt à tout essayer pour trouver des solutions.

• Voir les problèmes cachés et conseiller honnêtement le client sur les risques ; utiliser une logique rigoureuse pour résoudre des problèmes difficiles avec des solutions efficaces.

• Gérer son temps de manière autonome ; évaluer avec précision la durée et la difficulté des tâches confiées. Répartir les tâches au sein des équipes de projet et suivre les progrès accomplis ; anticiper les problèmes et les obstacles pour maintenir les projets sur la bonne voie.

• Accueil , fidélisation et satisfaction de votre clientèle
• Le développement commercial de votre point de vente
• L'animation et la formation d'une équipe polyvalente de 4/5 collaborateurs
• La mise en place et suivi du  merchandising  selon les animations commerciales
• la gestion des stocks / inventaires
• La gestion quotidienne du back office ( tableau de bord, planning, etc..)

Rattaché(e) à la direction générale et véritable responsable de l'infrastructure des systèmes informatiques et du traitement des données d'une entreprise,  vous avez un rôle 360) sur l'ensemble du service et des outils développés par la holding:

• Gestion des projets informatiques dans un souci de performance et amélioration continue
• Gestion de toute l'infrastructure, et du système ERP
• Gestion du budget et fournisseurs IT
• Diriger une équipe de professionnels de l'informatique (infrastructure informatique et support d'application RSP), fournir des conseils, un mentorat et un soutien pour assurer la productivité.
• Gestion de la sécurité IT : Etre l'interface sécurité au sein du siège au Japon.
• Gestion RSE : La responsabilité sociétale de l'entreprise  est au cœur de ses préoccupations quotidiennes et stratégiques.

• Piloter et optimiser l’ensemble du secteur SEC (commandes, approvisionnements, gestion des stocks)

• Construire et animer une offre commerciale dynamique : Foire aux Vins, opérations saisonnières (Chocolats de Noël, Pâques...)

• Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe

• Analyser les performances (CA, marge, démarque) et proposer des actions correctives

• Être un vrai commerçant de terrain, garant de la satisfaction client

• • Gérer les fondamentaux des rayons frais LS : implantation, DLC, rotation, qualité produits

  • Superviser la mise en place des animations commerciales (fêtes de fin d’année, dégustations, mise en avant produits)

  • Manager votre équipe avec exigence et bienveillance

  • Piloter la performance économique : marge, rentabilité, casse...

  • Développer une démarche commerçante forte et de proximité

• Achat, ,négociation d’accords commerciaux annuels cadres et de promotions avec les fournisseurs
• Gestion de l’offre produit : Élaborer une sélection pertinente de produits et enrichir régulièrement l’assortiment avec des nouveautés.( produits locaux, bio etc..)
•  Optimisation de l'offre: Proposer des actions d’amélioration continue tout en veillant au bon déroulement des opérations quotidiennes
• Coordination interne : Collaborer avec l’équipe d’approvisionnement et le service marketing pour animer vos rayons (e-merchandising), mettre en avant les nouveaux produits et organiser des opérations thématiques.
• Réactivité client : Intégrer rapidement les suggestions des clientes en étoffant l’offre produit avec des références adaptées.
• Participation aux groupes de travail sur des thématiques ( anti-gaspi,  ...)