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Nous recrutons un.e Comptable confirmé.e H/F pour un groupe spécialisé dans l’équipement et l’agencement des commerces.
Avec près de 90 magasins en Europe et un e-commerce présent dans 6 pays, ce groupe associe activité de terrain et dimension internationale. Vous aimez comprendre les comptes, résoudre les écarts et suivre vos dossiers jusqu’à leur résolution ? Ce poste vous permet de conjuguer comptabilité générale, suivi fournisseurs et participation aux clôtures, tout en contribuant à l’évolution des pratiques comptables.Poste
Rattaché.e à la Responsable Comptable, vous rejoignez une équipe à taille humaine, sur un périmètre couvrant plusieurs sociétés européennes.
- Tenir et fiabiliser les comptes : enregistrer les opérations courantes, contrôler leur cohérence et justifier les comptes de votre périmètre.
- Contribuer aux clôtures : participer aux arrêtés mensuels et annuels et préparer les dossiers de révision avec la Responsable Comptable.
- Suivre le cycle fournisseurs : contrôler les factures, suivre leur validation, préparer les règlements et résoudre les anomalies et litiges courants.
- Faire évoluer les méthodes de travail : participer à la dématérialisation des factures et aux projets d’amélioration des outils et procédures.
Profil
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une d’expérience confimée en comptabilité générale, avec une participation régulière aux clôtures.
- Des bases comptables solides : vous savez contrôler une écriture, expliquer un écart et documenter vos travaux.
- Une bonne maîtrise d’Excel et une aisance avec les logiciels comptables.
- Le goût du travail en équipe : vous échangez avec les autres services pour obtenir les informations nécessaires et faire avancer vos dossiers.
Conditions du poste
- Contrat : CDI, 35 heures par semaine.
- Localisation : Nice (06 )
- Rémunération : 36-38k brut annuel + avantages entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Élargir votre pratique comptable, travailler en proximité avec votre responsable et prendre part à l’amélioration des outils : une opportunité pour un comptable qui apprécie la variété des dossiers et souhaite continuer à développer ses compétences dans un groupe européen. Vous souhaitez en savoir plus sur le périmètre et l’équipe ? Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement chez CARREDOR, pour échanger sur votre parcours et vos attentes.Nous recrutons un.e Comptable confirmé.e H/F pour un groupe spécialisé dans l’équipement et l’agencement des commerces. Avec près de 90 […]
Entreprise : Marque emblématique de l’ameublement et de la décoration, notre client associe un héritage fort dans le design à l’expertise d’un groupe européen du e-commerce.
Dans le cadre de sa relance et du repositionnement de son offre, la marque repense ses collections autour d’une ambition : proposer des produits distinctifs, de qualité et accessibles. Nous recrutons un Acheteur Mobilier & Décoration H/F pour contribuer à cette nouvelle étape. Une opportunité de conjuguer sens du produit, négociation internationale et performance commerciale.Poste
Rattaché(e) au Responsable de pôle Achats, vous participez au développement et à la restructuration des gammes, en cohérence avec le positionnement premium de la marque.
Votre rôle : repérer les opportunités, sélectionner les bons produits et transformer vos analyses en décisions d’achat. Vos principales missions :- Identifier les tendances et les opportunités pour enrichir les collections de mobilier et de décoration.
- Collaborer avec les bureaux de sourcing internationaux pour identifier de nouveaux produits et partenaires.
- Sélectionner les propositions répondant à l’identité de la marque, aux attentes des clients et aux exigences de qualité.
- Négocier les conditions d’achat auprès des fournisseurs et veiller à la conformité des produits.
- Réaliser une veille concurrentielle et tarifaire pour affiner vos choix et nourrir les futures collections.
- Analyser la performance des achats et suivre les approvisionnements, les stocks et les résultats des fournisseurs.
- Proposer des améliorations pour fiabiliser le suivi et gagner en efficacité.
Profil
De formation supérieure Bac +5, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de plusieurs années d’expérience en achats dans l’ameublement et la décoration.
Vous aimez le produit autant que les chiffres : comprendre une tendance, défendre une sélection, négocier et mesurer les résultats de vos décisions. Votre expérience vous permet de conduire des négociations fournisseurs et de maîtriser les enjeux de la chaîne d’approvisionnement. Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et faire avancer vos propositions.Anglais courant indispensable et bonne maîtrise d’Excel (TCD).
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Contrat : CDI – Statut cadre
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Localisation : Pantin (93)
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Rémunération : à partir de 48 K€ brut annuel + avantages groupe
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Déplacements : Europe et Asie
Vous souhaitez mettre votre regard de chef de produit et décoration au service de collections qui ont une identité et contribuer au nouveau chapitre d’une marque de design reconnue ?
Adressez votre CV ou contactez directement Laurent, consultant en recrutement chez CARREDOR, pour échanger sur cette opportunité.Entreprise : Marque emblématique de l’ameublement et de la décoration, notre client associe un héritage fort dans le design […]
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, conforme et propre aux règlement internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Statut Gérant.e Mandataire
- Salaire : à partir de 30k brut + avantages groupe
- Lieu : Fleury les Aubrais (45400)
Nous recrutons un.e Directeur/directrice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre […]
Poste
- Garantir les performances économiques et la rentabilité de votre magasin.
- Optimiser les emplacements disponibles et le merchandising dans un contexte de flux poussé pour valoriser les arrivages constants, sur une surface de 1000m2
- Assurer la gestion rigoureuse des stocks et les KPI's (rotation, taux de vente, PM...)
- Manager et animer une équipe de 4/6 collaborateurs (recrutement, formation, planning, plans d'actions, suivi des résultats et fidélisation).
- Piloter la gestion administrative de manière autonome: comptabilité, suivi RH et frais généraux.
Profil
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Châteauroux (36) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 28-32k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons Un(e) Directeur /trice de magasin – H/F. Entreprise : Un acteur majeur du déstockage, basé sur un concept […]
Nous recrutons un(e) Responsable de Boutique H/F .
Poste
Rattaché.e au responsable régional et en tant qu'ambassadrice de la marque sur votre point de vente, vous aurez pour mission principale la gestion global de la boutique en totale autonomie, dans un objectif de développement et d'animation:
- Optimiser la performance de votre boutique de centre-ville : en veillant à un accueil et un service client de qualité, des ventes longues et personnalisées.
- Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettez en place des actions.
- Animer et partager votre expertise auprès de votre équipe (recruter, coacher et développer les compétences de vos 6/8 collaborateurs.)
- Être garant(e) du respect des procédures du groupe (OP commerciales, merchandising, Gestion RH...)
- Autres missions transverses liées à l'amélioration continue de la boutique et au service client.
Profil
De formation supérieur , vous avez une expérience réussie sur un poste responsable de magasin dans le prêt à porter prémium.
Véritable commerçante, vous animez et pilotez votre équipe vers une performance collective. Fan de mode et une appétence de conseil en image, vous aimez accompagner et fidéliser vos clients .- Salaire: à partir de 36K € brut + primes+ avantages groupes ( mutuelle , Tickets restaurant, remise boutique, CE..)
- Poste CDI - Temps Plein.
- Statut - Cadre
- Lieu : Puteaux (92) Centre commercial
Nous recrutons un(e) Responsable de Boutique H/F . Entreprise: Une marque de la mode française au style chic et simple […]
Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation de produits issus d’invendus, de surstocks ou de fins de série, l’enseigne exploite un vaste réseau de magasins répartis sur toute la France.
Son modèle repose sur une offre en renouvellement permanent, des volumes importants de marchandises et une forte culture du commerce et du terrain.
Dans le cadre de l’accompagnement de son réseau en Bretagne, l’enseigne recherche un Expert Métier, véritable spécialiste opérationnel du magasin, capable d’intervenir ponctuellement aux côtés des Directeurs de magasin pour les accompagner sur des problématiques précises.Poste
- Gestion des flux de marchandises : accompagner le magasin dans le traitement et l’organisation de volumes importants de produits, notamment sur des univers à forts enjeux comme le textile.
- Gestion des stocks : optimiser la réception, le traitement, la rotation et la mise à disposition de la marchandise.
- Merchandising : travailler l’implantation des produits, l’organisation des rayons et la lisibilité de l’offre.
- Parcours client : analyser le fonctionnement du magasin et proposer des améliorations concrètes pour fluidifier l’expérience client et favoriser la performance commerciale.
- Opérations commerciales : accompagner les équipes dans la préparation et la mise en œuvre des opérations et temps forts commerciaux.
- Concept magasin : participer aux réimplantations, évolutions d’organisation ou transformations du point de vente.
- Pilotage de la performance : analyser les KPI du magasin, identifier les écarts et accompagner le Directeur dans la mise en place de plans d’action.
- Management : apporter votre expérience aux Directeurs et aux équipes, transmettre les bonnes pratiques et accompagner leur montée en compétence.
- Continuité opérationnelle : ponctuellement, vous pourrez assurer le fonctionnement du magasin en l’absence du Directeur afin de garantir la continuité de l’activité.
Profil
-
Capacité à s'adapter rapidement aux imprévus terrain et à proposer des ajustements pragmatiques.
-
Aisance Analytique , Utilisation d'Excel pour le suivi des KPIs et le reporting d'activité.
-
Posture Partenaire , Savoir convaincre et avancer ensemble vers des objectifs communs.
infos
- Salaire : 30k€ brut/ an + avantages groupe + (Voiture - PC - Téléphone)
- Lieu : Secteur Nouvelle Aquitaine (33-82-46-24-19) .
- Poste : Temps plein
Nous recrutons Un.e Responsable de magasin itinérant – H/F. Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation […]
Poste
Vos missions clés:
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Piloter l’activité commerciale : développer le chiffre d’affaires, suivre les indicateurs et assurer la rentabilité du magasin.
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Garantir une expérience client exemplaire : qualité d’accueil, conseil personnalisé, merchandising attractif, mise en avant des nouveautés.
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Assurer la gestion opérationnelle : supervision des stocks, respect des procédures, fiabilité des encaissements et bonne tenue du point de vente.
- Prospecter le tissu local (nouveaux commerces, zones artisanales, projets de rénovation) pour aller chercher du business hors les murs.
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Animer votre équipe : recruter, former, accompagner chaque collaborateur autour des objectifs et du projet d’entreprise.
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Contribuer activement au plan de transformation : adoption des nouveaux outils digitaux, modernisation des espaces, et déploiement de la nouvelle identité de marque.
Profil
- Vous êtes un vendeur dans l'âme, capable de sortir de votre zone de confort pour prospecter et convaincre de nouveaux clients.
-
Leader naturel, vous savez fédérer, motiver et développer vos équipes.
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Organisé et analytique, vous maîtrisez les indicateurs de gestion et les leviers de rentabilité.
Un groupe en pleine transformation, tourné vers l’innovation et la proximité client.
Une autonomie forte sur votre périmètre et des projets de développement stimulants.
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Une rémunération attractive : 30 k brut/ an+ prime sur objectif + avantages groupe
- Poste : CDI - Agent de maitrise Lieu: Annemasse (74)
Nous recrutons Un.e Responsable de Magasin – H/F Entreprise : Acteur incontournable du commerce professionnel en Europe, la marque conçoit […]
Nous recrutons un(e) Responsable adjoint(e) de boutique H/F .
Entreprise : Une marque de la mode française au style chic et simple qui a su s'imposer à travers le monde par l'élégance et la modernité intemporelles de son prêt-à-porter féminin haut de gamme et de ses collections de maroquinerie,
Poste
- Vous serez responsable de l'optimisation de la performance de la boutique, qui s'étend sur une surface de 200 m2.
- vous veillerez à offrir un accueil clientèle irréprochable, un service de qualité et à mettre en place des actions de fidélisation.
- Vous suivrez et analyserez les indicateurs commerciaux afin de mettre en place des actions adaptées.
- vous animerez et partagerez votre expertise avec une équipe de 8/10 collaborateurs.
- Vous serez également garant(e) du respect des procédures du groupe en matière d'opérations commerciales, de merchandising et de gestion des ressources humaines.
- Vous serez également impliqué(e) dans des missions transverses visant à améliorer en continu la boutique et le service client.
Profil
- Le poste est basé à Paris 16e
- Rémunération : à partir de 31k€ brut Fixe + des primes + des avantages entreprises (ticket restaurant , mutuelle, CSE... )
Nous recrutons un(e) Responsable adjoint(e) de boutique H/F . Entreprise : Une marque de la mode française au style chic […]
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Landerneau (29) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30-33k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons un(e) Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une […]
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Landivisiau (29) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30k à 33k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons un(e) Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre […]
L'entreprise : Pionnier du cybermarché en France, notre client a lancé la livraison de courses à domicile dès 2000 et compte aujourd'hui 26 ans d'expertise sur ce métier. Fort d'un catalogue de plus de 50 000 références alimentaires et non-alimentaires, il s'est imposé comme une référence de la Food.fr, reconnu pour la qualité et la fiabilité de sa livraison.
L'entreprise a déjà posé les bases d'une offre dédiée aux professionnels (entreprises, administrations, associations) et engage aujourd'hui une nouvelle phase de structuration et de développement de ce segment B2B, dans un environnement à taille humaine et à forte excellence opérationnelle.
Poste
Rattaché·e à la Direction Commerciale, vous prenez en main la structuration et le développement d'un programme B2B en devenir : le socle existe, à vous de lui donner une véritable dimension stratégique et de l'ancrer durablement dans l'organisation.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez ce programme en coordination avec les équipes Commerce, Marketing, IT, Service Client et Exploitation.
- Développement commercial : conquête de nouveaux clients professionnels (PME, cabinets, agences, hôtellerie, restauration, collectivités…) via ciblage, démarchage et campagnes d'acquisition. Animation et développement du portefeuille existant : cross-sell, up-sell, fidélisation et gestion des comptes à fort potentiel.
- Pilotage du programme B2B : structuration de la feuille de route, animation d'un comité mensuel avec la Direction Générale, suivi des indicateurs de performance, garantie de l'avancement des chantiers transverses.
- Offre & expérience digitale : évolution de l'offre dédiée aux professionnels (gamme, services, conditions commerciales) et pilotage des évolutions du parcours client B2B sur le site et l'application, en lien avec les équipes Produit et DSI.
- Reporting & performance : mise en place des KPIs B2B et du reporting d'activité.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial B2B acquise chez un industriel de l'agroalimentaire, un acteur de la distribution spécialisée/GMS (chef de secteur, category manager, responsable de comptes clés) ou un acteur du CHR avec une vraie culture métier de la food et de ses circuits de distribution.
Vous combinez une culture commerciale solide (acquisition, gestion de portefeuille, croissance) et une rigueur de chef de projet, avec une sensibilité marketing qui vous permet de penser l'offre et l'expérience client autant que la performance commerciale.
Autonome et orienté.e résultats, vous savez structurer un programme depuis ses fondations et vous épanouissez dans un environnement en transformation où initiative et fiabilité font la différence.
Informations clés
- Lieu : sur site, Bussy-Saint-Georges (77) pas de déplacement quotidien à prévoir
- Rémunération : à partir de 50K€ brut/an + 13ème mois + variable+ avantages : CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail
- Contrat : CDI, Cadre - temps complet
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous ne venez pas gérer un existant : vous venez construire un programme B2B à fort potentiel pour un acteur historique de la livraison à domicile. Si votre connaissance fine du secteur food ou CHR est votre meilleur atout, et que vous avez envie de structurer, d'architecturer et de faire grandir un projet d'envergure, ce poste est fait pour vous.
Prêt.e à relever le défi ? Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement CARREDOR, pour en discuter !
Nous recrutons un.e Responsable de Développement Commercial B2B H/F L’entreprise : Pionnier du cybermarché en France, notre client a lancé […]
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sourcing et identification de candidats sur LinkedIn, Hellowork, France Travail…
- Analyse et sélection des candidatures
- Préqualifications téléphoniques et prise de contact avec les candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Gestion administrative liée aux recrutements
- Participation aux projets RH, marque employeur et amélioration de nos process internes
- Une expérience concrète et complète du métier de recruteur
- Une immersion au sein d’une équipe à taille humaine de consultants expérimentés
- Un accompagnement et un suivi personnalisés tout au long de votre stage
- Des missions variées et une montée en compétences progressive
- Contribution aux projets de marque employeur et communication externe.
Profil
- À l’aise dans les échanges téléphoniques et appréciant le contact humain
- Curieuse, proactive et motivée pour apprendre
- Organisée et rigoureuse
- Capable de travailler progressivement en autonomie
- À l’aise avec l’IA et les réseaux sociaux professionnels
Poste : Un.e chargé.e de recrutement – H/F Vous serez directement intégré(e) à l’équipe et découvrirez le métier de recruteur au […]
Poste
- Superviser les demandes provenant du site e-commerce et des marketplaces : livraison, retours, remboursements, produits endommagés, litiges...
- Prendre en charge les situations complexes qui ne peuvent pas être résolues par les réponses automatisées.
- Travailler directement avec la logistique, les achats et le e-commerce pour mettre en place des solutions durables.
- Suivre les indicateurs du service et identifier les points d’amélioration.
- Participer activement à l’évolution des outils et des usages : IA, automatisation, WhatsApp et nouveaux canaux de relation client.
- Manager une équipe de 3 gestionnaires : donner les priorités, accompagner, responsabiliser et faire progresser chacune.
Profil
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI - 35h
- Lieu : Le Pré-Saint-Gervais – 93 (Métro 5 – Hoche)
- Rémunération : 33-35 K€ brut annuel + avantages entreprise
Pourquoi nous rejoindre?
- Un poste à fort impact : vous créez le service et le façonnez.
- Une autonomie réelle, dans une organisation agile où chaque décision compte.
- Une équipe totale de 30 colloborateurs et un collectif bienveillant
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe et participer à l'amélioration du service client ?
Adressez votre candidature et échangez avec Christelle, consultante en recrutement chez CARREDOR Conseil, pour découvrir le poste et son environnement.Nous recrutons Un.e Superviseur SAV E-commerce / Responsable Service Client H/F Entreprise : PME spécialisée dans la décoration et l’équipement […]
Leader mondial de l’açaí bowl, La marque est née au Brésil en 2016 et compte aujourd’hui plus de 1 000 boutiques dans 45 pays.
Présente en France depuis 2023, l’enseigne poursuit son développement avec un concept autour de l’açaí : bowls, smoothies et préparations glacées personnalisables, servis dans des boutiques implantées notamment dans les quartiers touristiques de Paris.Poste
Rattaché.e au directeur du développement , vous êtes responsable d’une petite boutique et d’une équipe de 2 / 3 collaborateurs
Vous participez au service avec votre équipe et garantissez le bon fonctionnement quotidien du point de vente.
Vos missions principales :
- Organiser et accompagner l’équipe au quotidien
- Participer à la préparation et au service des produits
- Gérer les ouvertures, fermetures et clôtures de caisse
- Organiser le service et gérer les priorités pendant les périodes de rush
- Garantir la qualité de l’accueil d’une clientèle française et internationale
- Suivre les stocks, inventaires et pertes
- Veiller au respect des normes HACCP, d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Faire appliquer les standards et process de l’enseigne
- Gérer les éventuelles réclamations clients
Profil
Vous avez une première expérience en restauration rapide, coffee shop, food retail ou commerce, avec une expérience en management ou en responsabilité d’équipe.
Vous êtes à l’aise dans un environnement où il faut être polyvalent, réactif et présent sur le terrain, particulièrement pendant les périodes de forte affluence.
- Anglais indispensable pour échanger avec une clientèle internationale
- Maîtrise des règles HACCP
- Expérience en gestion de caisse, stocks et inventaires appréciés
- CDI – Temps plein
- Rémunération : 25-26k brut/ an + avantages entreprise
- Basées principalement dans les quartiers touristiques de Paris, les boutiques accueillent une clientèle française et internationale 7j/7, généralement entre 10h et 21h selon les points de vente. Les équipes fonctionnent avec des plannings organisés par roulement, incluant les week-ends.
Vous êtes adjoint(e) / responsable de boutique et vous souhaitez évoluer vers votre première responsabilité de point de vente.
Rejoignez une marque internationale en plein développement en France, avec l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités et d'évoluer avec le réseau.
Adressez votre candidature et contactez Christelle , consultante en recrutement pour en discuter.Nous recrutons un(e) Responsable de restauration rapide – H/F Leader mondial de l’açaí bowl, La marque est née au Brésil […]
Entreprise : Enseigne de supermarché. L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, nus recrutons un.e manager commerçant et gestionnaire, capable de piloter son activité tout en restant proche du terrain et de ses équipes.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint de secteur en grande distribution alimentaire et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours. Entreprise : pour une enseigne française de grande distribution , un hypermarché performant, avec un chiffre d’affaires en progression constante et implanté dans un secteur en développement à fort enjeu concurrentiel.Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité de votre secteur RAYON SEC et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
- Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les stocks et la démarque
- Garantir la disponibilité des produits et la bonne tenue des rayons
- Superviser les commandes, approvisionnements et inventaires
- Optimiser les implantations et mettre en œuvre les opérations commerciales
- Analyser les résultats et identifier les leviers de progression
- Organiser l'activité et les plannings de votre équipe
- Manager, accompagner et faire progresser vos collaborateurs
- Être présent.e sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale
Profil
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, acquise comme Chef de rayon, Manager de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la gestion d'un rayon :
- Pilotage du CA et de la marge
- Gestion des commandes, stocks et ruptures
- Suivi de la démarque et des inventaires
- Implantations et opérations commerciales
- Management et organisation d'une équipe
- Analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives
Ce que nous offrons
- La responsabilité d'un périmètre commercial stratégique
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité
- Un management de proximité avec des décisions rapides
- Un magasin dont l'organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges
Vous maîtrisez déjà la gestion d'un rayon et souhaitez passer un cap dans votre parcours managérial ?
Votre expérience nous intéresse. Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discuteNous recrutons un(e) Manager Rayon SEC – H/F Entreprise : Enseigne de supermarché. L’agilité d’un indépendant avec la force d’un […]