Rattaché(e) à la direction Marketing , et en lien étroit avec les chefs de produit, les partenaires externes et les équipes marketplaces, vous intervenez sur l’ensemble des sujets de communication digitale.

Vos missions principales :

• Pilotage et création de contenus digitaux (site, newsletters, réseaux sociaux, supports e-commerce)

• Animation et développement de la présence digitale des marques (organique et campagnes)

• Coordination avec les partenaires externes (studios créatifs, agences, plateformes)

• Contribution à la visibilité des marques sur les marketplaces

• Veille active : tendances déco, formats digitaux, innovations e-commerce

• Amélioration continue des process et force de proposition sur les actions à mener

Poste très opérationnel, avec une forte autonomie au quotidien.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez la comptabilité et accompagnez la croissance du groupe sur un périmètre multi-sociétés.

Vos principales responsabilités sont  Comptabilité & gestion financière, Coordination & pilotage et transformation.

• Gérer la comptabilité générale et analytique de l’ensemble des entités du groupe : suivi des opérations, clôtures mensuelles/annuelles, bilans.

• Superviser la trésorerie, le pilotage budgétaire et assurer les déclarations sociales et fiscales.

• Mettre en place et faire évoluer des processus de contrôle interne et de fiabilité des comptes.

• Produire des reportings clairs et pertinents à destination de la direction financière pour éclairer les décisions stratégiques.

• Encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe 4 comptables, tout en développant une culture de rigueur, de transparence et d’efficience.

Rattaché.e à la direction,et en véritable relai , vous aurez pour principale mission la gestion total de votre secteur .

• Garantir le pilotage du rayon et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffres d'affaire, marge, productivité, politique de prix, stocks)
• Gérer les stocks en vérifiant la disponibilité des produits et en ajustant le cas échéant l'approvisionnement par des commandes adaptées
• Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits
• Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits
• Participer à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation

Management 

• Animer l'équipe ( envrions 6/8 collaborateurs et 1 adjoint ) en termes de performance commerciale, de satisfaction client, d'information et d'organisation du travail. (réunion, briefing...)
• Gérer le recrutement, la formation et le planning de votre équipe .

Marketing

• Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
• Mettre en place et suivre les opérations saisonnières et produits permanents
• Garantir le respect de la culture de l'enseigne (système de valeurs, excellence dans la relation client) et des procédures en vigueur dans le métier des produits frais ou epicerie 
• Veiller à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Rattaché.e au directeur commercial  et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous serez en charge de l'administration des vente , pour nos clients professionnels et particuliers:

• Suivi et accompagnement commercial

◊ Traiter les commandes jusqu’à la facturation et la livraison ◊ Gérer le référencement de nos produits auprès des centrales d'achat ◊ Gérer la correspondance avec les interlocuteurs clients ◊ Gérer l'envoi d'offres commerciales aux clients au travers de e-mailing.

• Suivi et développement des outils commerciaux

◊ Suivre les stocks et alerter sur les approvisionnements ◊ Gérer la mise en ligne sur notre site B2B des catalogues articles ◊ Répondre aux demandes internes relatives aux dossiers en cours ◊ Contrôle des indicateurs économiques et Reporting hebdomadaire Votre rôle central vous amènera à réfléchir avec la direction à l’adaptation et l’amélioration permanente des tâches administratives et process interne.

Rattaché.e au directeur des achats et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez en charge de l'administration des vente :

• Suivi et accompagnement commercial

◊ Traiter les commandes jusqu’à la facturation et la livraison 

◊ Gérer le référencement de nos produits auprès des centrales d'achat 
◊ Gérer la correspondance avec les interlocuteurs clients 

◊ Gérer l'envoi d'offres commerciales aux clients au travers de e-mailing.

• Suivi et développement des outils commerciaux

◊ Suivre les stocks et alerter sur les approvisionnements 

◊ Gérer la mise en ligne sur notre site B2B des catalogues articles 
◊ Répondre aux demandes internes relatives aux dossiers en cours 
◊ Contrôle des indicateurs économiques et Reporting hebdomadaire

Votre rôle central vous amènera à réfléchir avec la direction à l’adaptation et l’amélioration permanente des tâches administratives et process interne.

 

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participerez à la gestion complète du point de vente, avec pour objectifs : l’atteinte des résultats commerciaux et la satisfaction client.

• Développement commercial : dynamiser l’activité et participer à la croissance du magasin.

• Management : encadrer une équipe de 12/15 collaborateurs, accompagner, piloter et faire montée en compétences .

• Gestion opérationnelle : optimiser l’exploitation du magasin,de 3000m2,  gérer les flux de palettes, la rotation des stocks et la mise en avant des promotions

• Passer vos commandes pour proposer une offre qui repond à la tendance et aux  attentes clients.

• Merchandising : Mettre en avant les produits et rendre attractif votre magasin.

• Missions transverses :  contribution à la stratégie d’achats, au recrutement et à la communication interne et externe.

Rattaché.e au Directeur Régional, vous pilotez un magasin flagship du réseau, d’une surface moyenne de 1 500m2, composé d’une équipe de 8 à 10 collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la performance économique, la qualité de service et l’engagement de vos équipes dans un environnement BtoB dynamique.

Vos missions clés:

• Piloter l’activité commerciale : développer le chiffre d’affaires, suivre les indicateurs et assurer la rentabilité du magasin.

• Garantir une expérience client exemplaire : qualité d’accueil, conseil personnalisé, merchandising attractif, mise en avant des nouveautés.

• Assurer la gestion opérationnelle : supervision des stocks, respect des procédures, fiabilité des encaissements et bonne tenue du point de vente.

• Animer et fédérer votre équipe : recruter, former, accompagner et mobiliser chaque collaborateur autour des objectifs et du projet d’entreprise.

• Contribuer activement au plan de transformation : adoption des nouveaux outils digitaux, modernisation des espaces, et déploiement de la nouvelle identité de marque.

Rattaché.e au consultant senior et au sein d'une équipe de 4 /5 consultant en recrutement, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement :

• Rédaction et diffusion d’annonces d’emploi

• Sourcing de candidats sur les jobboards et linkedin

• Tri et sélection des candidatures

• Organisation et participation aux entretiens

• Suivi des candidats et gestion administrative liée au recrutement

• Participation au projets RH de marque employeur et process interne

Ce que nous offrons :

• Une expérience concrète et complète du processus de recrutement

• Une immersion au cœur de l’équipe Recrutement

• Encadrement et suivi personnalisé

• Contrribution aux projets de marque employeur , et communication externe.

Rattaché(e) directement à la direction et en  véritable entrepreneur de terrain, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et la bonne organisation administrative et comptable de la société. Vous intervenez sur un périmètre complet couvrant plusieurs axes:

• Comptabilité  : saisie, rapprochements, déclarations de TVA, suivi des comptes

• Gestion locative  : appels et encaissements des loyers, rédaction de baux, états des lieux

• Suivi de projets  : budgets travaux, appels de fonds, coordination avec les partenaires et prestataires.

• Administration générale  : gestion des dossiers de sociétés, appui aux dirigeants, rédaction et suivi administratif.

•  Autres missions transverses liées au bon fonctionnement du service .

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre initiative comptent vraiment

• Une relation directe  dans un climat de confiance et de souplesse

• Un poste complet et évolutif, mêlant comptabilité, gestion locative et promotion

• Un environnement stimulant.

Véritable interface entre le siège et les équipes sur le terrain, vous êtes responsable des résultats et de la performance de votre secteur. A ce titre, vous êtes chargé de : -       Piloter les établissements sur les volets : humain, gestion et politique commerciale en vous appuyant sur une équipe de directeurs que vous animez et coordonnez. -       Garantir l’application des normes et des politiques du Groupe et contribuer à l’optimisation des résultats de votre secteur. -       Mobiliser et développer votre équipe de Directeurs en les fédérant autour d’objectifs communs, en leur transmettant votre enthousiasme et en leur apportant conseil et appui. -       Vous êtes force de proposition notamment dans le cadre d’animation de projets transversaux.