Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous contribuez à la bonne tenue et à la fiabilité des comptes de l’entreprise.

Vos missions s’articulent autour de trois axes :

• Gestion comptable courante : saisie, révision et suivi des cycles achats/fournisseurs et ventes/clients, intégration des écritures de paie et suivi du cycle social.

• Clôtures et reporting : participation aux arrêtés mensuels et annuels, justification et lettrage des comptes généraux, élaboration des dossiers de clôture.

• Participation à l’élaboration des états financiers et au contrôle interne.

• Fiabilisation et amélioration continue : mise à jour des immobilisations, participation aux rapprochements bancaires et à la structuration des process comptables dans une logique de digitalisation.

Rattaché.e au consultant senior et au sein d'une équipe de 5 consultants en recrutement, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement :

• Rédaction et diffusion d’annonces d’emploi

• Sourcing de candidats sur les jobboards et linkedin

• Tri et sélection des candidatures

• Organisation et participation aux entretiens

• Suivi des candidats et gestion administrative liée au recrutement

• Participation au projets RH de marque employeur et process interne

Ce que nous offrons :

• Une expérience concrète et complète du processus de recrutement

• Une immersion au cœur de l’équipe Recrutement

• Encadrement et suivi personnalisé

• Contrribution aux projets de marque employeur , et communication externe.

Vous rejoignez l’équipe Recrutement afin de nous accompagner dans les missions quotidiennes du Service. A ce titre, Vous prenez en charge l'intégralité des processus de recrutement.

• Sourcing des candidats via les jobboards et réseaux sociaux professionnels

• Tri de CV et identification des profils en adéquation avec les besoins définis

• Préqualifications téléphoniques et entretiens

• Accompagnement des consultants tout au long du processus de recrutement et dans la prise de décision finale

• Suivi des candidatures et reporting régulier auprès des managers

Rattaché.e à la direction,et en véritable relai , vous aurez pour principale mission la gestion total de votre secteur .

• Garantir le pilotage du rayon et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffres d'affaire, marge, productivité, politique de prix, stocks)
• Gérer les stocks en vérifiant la disponibilité des produits et en ajustant le cas échéant l'approvisionnement par des commandes adaptées
• Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits
• Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits
• Participer à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation

Management 

• Animer l'équipe ( envrions 6/8 collaborateurs et 1 adjoint ) en termes de performance commerciale, de satisfaction client, d'information et d'organisation du travail. (réunion, briefing...)
• Gérer le recrutement, la formation et le planning de votre équipe .

Marketing

• Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
• Mettre en place et suivre les opérations saisonnières et produits permanents
• Garantir le respect de la culture de l'enseigne (système de valeurs, excellence dans la relation client) et des procédures en vigueur dans le métier des produits frais ou epicerie 
• Veiller à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Rattaché.e au directeur des achats et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez en charge de l'administration des vente :

• Suivi et accompagnement commercial

◊ Traiter les commandes jusqu’à la facturation et la livraison 

◊ Gérer le référencement de nos produits auprès des centrales d'achat 
◊ Gérer la correspondance avec les interlocuteurs clients 

◊ Gérer l'envoi d'offres commerciales aux clients au travers de e-mailing.

• Suivi et développement des outils commerciaux

◊ Suivre les stocks et alerter sur les approvisionnements 

◊ Gérer la mise en ligne sur notre site B2B des catalogues articles 
◊ Répondre aux demandes internes relatives aux dossiers en cours 
◊ Contrôle des indicateurs économiques et Reporting hebdomadaire

Votre rôle central vous amènera à réfléchir avec la direction à l’adaptation et l’amélioration permanente des tâches administratives et process interne.

Rattaché.e au comité opérationnel réseau , en tant que véritable relais et expert métier , vous accompagnez les directeurs de  magasin dans l'optimisation et la performance commercial  sur un secteur géographique donné (régional )

- Conseiller le Directeur de magasin dans la gestion et l’amélioration de son P&L.

-Suivre les indicateurs de performance et proposer des mesures d’optimisation (rentabilité, hygiène et sécurité...) -Apporter conseils et support par des recommandations pertinentes, sur le terrain

-Garantir l’homogénéité, les standards et l’image de l’enseigne.

-Assurer l’interface et la coordination des informations entre le siège et le réseau

-Suivre et accompagner les ouvertures des magasins franchisés, transmettre et impulser l’état d’esprit de l’enseigne.

Autres missions transverses liées au bon déroulement des ouvertures et projet d'agrandissement et dans une perspective d'amélioration continue.

Rattaché(e) directement à la direction et en  véritable entrepreneur de terrain, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et la bonne organisation administrative et comptable de la société. Vous intervenez sur un périmètre complet couvrant plusieurs axes:

• Comptabilité  : saisie, rapprochements, déclarations de TVA, suivi des comptes (40% du poste) 

• Gestion locative  : appels et encaissements des loyers, rédaction de baux, états des lieux

• Suivi de projets  : budgets travaux, appels de fonds, coordination avec les partenaires et prestataires.

• Administration générale  : gestion des dossiers de sociétés, appui aux dirigeants, rédaction et suivi administratif.

•  Autres missions transverses liées au bon fonctionnement du service .

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre initiative comptent vraiment

• Une relation directe  dans un climat de confiance et de souplesse

• Un poste complet et évolutif, mêlant comptabilité, gestion locative et promotion

• Un environnement stimulant.

Rattaché.e à la direction et en tant que véritable business partner , vous êtes le garant de la croissance de l' entreprise en développant notre portefeuille clients et en assurant une satisfaction optimale. Vous avez pour mission de comprendre les besoins de nos clients et de leur proposer des solutions sur-mesure en adéquation avec nos produits et services.

• La prospection et la fidélisation de notre clientèle, en développant de nouvelles opportunités commerciales et en maintenant des relations solides avec nos clients existants.
• La négociation de contrats et la gestion de notre portefeuille clients, en assurant un suivi rigoureux et une gestion de la relation client de qualité.
• La participation à des salons professionnels et à des événements de networking, en représentant notre entreprise et en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.
• La collaboration étroite avec les équipes internes, en particulier avec le service R&D et la production, pour assurer la satisfaction des besoins de nos clients.

Vos objectifs sont clairs : développer notre chiffre d'affaires et renforcer notre position sur le marché en offrant un service client exceptionnel. Vous êtes motivé par les challenges et avez un véritable sens du service client. Vous avez une excellente capacité à écouter et à comprendre les besoins de nos clients, ainsi qu'une capacité avérée à négocier et à conclure des accords commerciaux.

Rattaché(e) à la direction Marketing , et en lien étroit avec les chefs de produit, les partenaires externes et les équipes marketplaces, vous intervenez sur l’ensemble des sujets de communication digitale.

Vos missions principales :

• Pilotage et création de contenus digitaux (site, newsletters, réseaux sociaux, supports e-commerce)

• Animation et développement de la présence digitale des marques (organique et campagnes)

• Coordination avec les partenaires externes (studios créatifs, agences, plateformes)

• Contribution à la visibilité des marques sur les marketplaces

• Veille active : tendances déco, formats digitaux, innovations e-commerce

• Amélioration continue des process et force de proposition sur les actions à mener

Poste très opérationnel, avec une forte autonomie au quotidien.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez la comptabilité et accompagnez la croissance du groupe sur un périmètre multi-sociétés.

Vos principales responsabilités sont  Comptabilité & gestion financière, Coordination & pilotage et transformation.

• Gérer la comptabilité générale et analytique de l’ensemble des entités du groupe : suivi des opérations, clôtures mensuelles/annuelles, bilans.

• Superviser la trésorerie, le pilotage budgétaire et assurer les déclarations sociales et fiscales.

• Mettre en place et faire évoluer des processus de contrôle interne et de fiabilité des comptes.

• Produire des reportings clairs et pertinents à destination de la direction financière pour éclairer les décisions stratégiques.

• Encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe 4 comptables, tout en développant une culture de rigueur, de transparence et d’efficience.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participerez à la gestion complète du point de vente, avec pour objectifs : l’atteinte des résultats commerciaux et la satisfaction client.

• Développement commercial : dynamiser l’activité et participer à la croissance du magasin.

• Management : encadrer une équipe de 12/15 collaborateurs, accompagner, piloter et faire montée en compétences .

• Gestion opérationnelle : optimiser l’exploitation du magasin,de 3000m2,  gérer les flux de palettes, la rotation des stocks et la mise en avant des promotions

• Passer vos commandes pour proposer une offre qui repond à la tendance et aux  attentes clients.

• Merchandising : Mettre en avant les produits et rendre attractif votre magasin.

• Missions transverses :  contribution à la stratégie d’achats, au recrutement et à la communication interne et externe.

Rattaché.e à la direction,et en véritable relai , vous aurez pour principale mission la gestion total de votre secteur .

• Garantir le pilotage du rayon et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffres d'affaire, marge, productivité, politique de prix, stocks)
• Gérer les stocks en vérifiant la disponibilité des produits et en ajustant le cas échéant l'approvisionnement par des commandes adaptées
• Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits
• Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits
• Participer à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation

Management 

• Animer l'équipe ( envrions 6/8 collaborateurs et 1 adjoint ) en termes de performance commerciale, de satisfaction client, d'information et d'organisation du travail. (réunion, briefing...)
• Gérer le recrutement, la formation et le planning de votre équipe .

Marketing

• Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
• Mettre en place et suivre les opérations saisonnières et produits permanents
• Garantir le respect de la culture de l'enseigne (système de valeurs, excellence dans la relation client) et des procédures en vigueur dans le métier des produits frais ou epicerie 
• Veiller à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Rattaché.e au Directeur Régional, vous pilotez un magasin flagship du réseau, d’une surface moyenne de 1 500m2, composé d’une équipe de 8 à 10 collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la performance économique, la qualité de service et l’engagement de vos équipes dans un environnement BtoB dynamique.

Vos missions clés:

• Piloter l’activité commerciale : développer le chiffre d’affaires, suivre les indicateurs et assurer la rentabilité du magasin.

• Garantir une expérience client exemplaire : qualité d’accueil, conseil personnalisé, merchandising attractif, mise en avant des nouveautés.

• Assurer la gestion opérationnelle : supervision des stocks, respect des procédures, fiabilité des encaissements et bonne tenue du point de vente.

• Animer et fédérer votre équipe : recruter, former, accompagner et mobiliser chaque collaborateur autour des objectifs et du projet d’entreprise.

• Contribuer activement au plan de transformation : adoption des nouveaux outils digitaux, modernisation des espaces, et déploiement de la nouvelle identité de marque.