CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET FORMATION H/F

CDI
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Publié il y a 2 semaines

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un centre de Formation ( CFA)  qui accompagne les alternants dans leurs futurs projets et dans le cadre d’un contrat de professionnalisation , un.e chargé.e de recrutement  et formation H/F

Poste

Rattaché(e) à la responsable RH et au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, les principales missions confiées sont:

Recrutement 

  • Prendre en charge la totalité du processus de recrutement des alternants : du sourcing de candidatures à l’intégration
  • Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens de recrutement (sessions de recrutement et jobdating)
  • Participer au développement et à la promotion de la marque employeur (partenaire , salon professionnel, forum etc..)

Formation

  • Accompagnement des alternants pour sécuriser le parcours de formation
  • Gestion administrative des formations (convocations, conventions, présences et absences)
  • Organisation des sessions de formation et saisie dans le système informatique
  • Suivi des dossiers formation et du budget
  • Garantir les règles applicables en matière de sécurité et santé au travail  en milieu professionnel

Vous pourrez être amené(e) à collaborer sur divers projets RH (Handicap, Relation Ecoles, Marque Employeur) et être force de proposition dans l’amélioration des process.

Profil

De formation supérieur, vous avez une expérience réussie dans le recrutement ou l’univers commercial.

Vous montrez une excellente gestion des priorités, une certaine agilité ainsi qu’un bon esprit d’équipe

Vous avez la culture du résultat et vous êtes force de proposition

  • Contrat:  CDI – temps plein
  • Lieu: Noisiel
  • Rémunération: selon expérience  +  primes sur objectif + avantages entreprise ( restaurant d’entreprise,  chèque vacances ..)

Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un environnement très dynamique et une grande polyvalence dans les missions,  adressez votre candidature à Quentin – consultant référent sur ce poste ou contactez nous pour en discuter .

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