Un recrutementsur-mesure !

CARRÉDOR, cabinet de conseil en recrutement vous propose une externalisation de votre process de recrutement. Son équipe d’experts métier vous accompagne tout au long du cycle du recrutement : de la compréhension du besoin jusqu'à l'embauche du candidat idéal.

CONSEIL & COACHING


Une prise de poste réussie tient beaucoup à des questions d’adaptation, d’adhésion à la culture d’entreprise…
Au-delà du recrutement qui est notre mission principale, nous accompagnons cette phase de coaching pour mieux sécuriser le recrutement.

  • Un cabinet qui connait ses clients et sait en parler.
  • Offre de sourcing personnalisée
  • Programmation de ONE TO ONE pendant la période d’intégration
  • Un engagement de qualité
Parlez-nous de votre projet

3 Bonnes raisons de nous confier vos recrutements


1 uai

Un recrutement opérationnel et rapide

2 uai

Une prestation moins chère que vos coûts de recrutement interne

3 uai

Des modalités souples,  sans acompte et au résultat.

Un recrutement sur mesure

Pourquoiexternaliser vosrecrutements ?

Entre externalisation complète et personnalisation des services.

Dans un contexte de pénurie des talents, de changement des habitudes des candidats, et de digitalisation du secteur, le sourcing traditionnel a atteint ses limites. Pour recruter les meilleurs profils, les entreprises doivent adapter leur stratégie de talent acquisition aux nouveaux codes de ce secteur en pleine mutation.

La solution, externaliser afin de rationaliser les coûts, gagner du temps, améliorer la qualité des services, et vous concentrer sur votre  cœur de métier.

La particularité du cabinet CARRÉDOR est de bénéficier d’une agilité qui permet d’adopter une posture de conseil, simplifier les échanges et établir une relation de confiance.

Cette proximité avec votre entreprise facilite également l’approche et la compréhension de vos valeurs et de votre image de marque, un argument au combien important quand on sait à quel point la marque employeur a un impact considérable sur la capacité à recruter des talents de qualité.