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L'entreprise : Pionnier du cybermarché en France, notre client a lancé la livraison de courses à domicile dès 2000 et compte aujourd'hui 26 ans d'expertise sur ce métier. Fort d'un catalogue de plus de 50 000 références alimentaires et non-alimentaires, il s'est imposé comme une référence de la Food.fr, reconnu pour la qualité et la fiabilité de sa livraison.
L'entreprise a déjà posé les bases d'une offre dédiée aux professionnels (entreprises, administrations, associations) et engage aujourd'hui une nouvelle phase de structuration et de développement de ce segment B2B, dans un environnement à taille humaine et à forte excellence opérationnelle.
Poste
Rattaché·e à la Direction Commerciale, vous prenez en main la structuration et le développement d'un programme B2B en devenir : le socle existe, à vous de lui donner une véritable dimension stratégique et de l'ancrer durablement dans l'organisation.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez ce programme en coordination avec les équipes Commerce, Marketing, IT, Service Client et Exploitation.
- Développement commercial : conquête de nouveaux clients professionnels (PME, cabinets, agences, hôtellerie, restauration, collectivités…) via ciblage, démarchage et campagnes d'acquisition. Animation et développement du portefeuille existant : cross-sell, up-sell, fidélisation et gestion des comptes à fort potentiel.
- Pilotage du programme B2B : structuration de la feuille de route, animation d'un comité mensuel avec la Direction Générale, suivi des indicateurs de performance, garantie de l'avancement des chantiers transverses.
- Offre & expérience digitale : évolution de l'offre dédiée aux professionnels (gamme, services, conditions commerciales) et pilotage des évolutions du parcours client B2B sur le site et l'application, en lien avec les équipes Produit et DSI.
- Reporting & performance : mise en place des KPIs B2B et du reporting d'activité.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial B2B acquise chez un industriel de l'agroalimentaire, un acteur de la distribution spécialisée/GMS (chef de secteur, category manager, responsable de comptes clés) ou un acteur du CHR avec une vraie culture métier de la food et de ses circuits de distribution.
Vous combinez une culture commerciale solide (acquisition, gestion de portefeuille, croissance) et une rigueur de chef de projet, avec une sensibilité marketing qui vous permet de penser l'offre et l'expérience client autant que la performance commerciale.
Autonome et orienté.e résultats, vous savez structurer un programme depuis ses fondations et vous épanouissez dans un environnement en transformation où initiative et fiabilité font la différence.
Informations clés
- Lieu : sur site, Bussy-Saint-Georges (77) pas de déplacement quotidien à prévoir
- Rémunération : à partir de 50K€ brut/an + 13ème mois + variable+ avantages : CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail
- Contrat : CDI, Cadre - temps complet
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous ne venez pas gérer un existant : vous venez construire un programme B2B à fort potentiel pour un acteur historique de la livraison à domicile. Si votre connaissance fine du secteur food ou CHR est votre meilleur atout, et que vous avez envie de structurer, d'architecturer et de faire grandir un projet d'envergure, ce poste est fait pour vous.
Prêt.e à relever le défi ? Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement CARREDOR, pour en discuter !
Nous recrutons un.e Responsable de Développement Commercial B2B H/F L’entreprise : Pionnier du cybermarché en France, notre client a lancé […]
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Landivisiau (29) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30k à 33k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons un(e) Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre […]
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sourcing et identification de candidats sur LinkedIn, Hellowork, France Travail…
- Analyse et sélection des candidatures
- Préqualifications téléphoniques et prise de contact avec les candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Gestion administrative liée aux recrutements
- Participation aux projets RH, marque employeur et amélioration de nos process internes
- Une expérience concrète et complète du métier de recruteur
- Une immersion au sein d’une équipe à taille humaine de consultants expérimentés
- Un accompagnement et un suivi personnalisés tout au long de votre stage
- Des missions variées et une montée en compétences progressive
- Contribution aux projets de marque employeur et communication externe.
Profil
- À l’aise dans les échanges téléphoniques et appréciant le contact humain
- Curieuse, proactive et motivée pour apprendre
- Organisée et rigoureuse
- Capable de travailler progressivement en autonomie
- À l’aise avec l’IA et les réseaux sociaux professionnels
Poste : Un.e chargé.e de recrutement – H/F Vous serez directement intégré(e) à l’équipe et découvrirez le métier de recruteur au […]
Un hypermarché performant, avec un chiffre d'affaires en progression constante, alliant l'agilité d'un indépendant à la force d'un grand groupe.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Poste
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité du rayon Fruits & Légumes et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
-
Piloter le CA, la marge, les stocks et la casse.
-
Superviser les commandes, les achats et les approvisionnements.
-
Garantir la fraîcheur, la qualité et la disponibilité des produits.
-
Développer l'attractivité du rayon : implantations, saisonnalité et opérations commerciales.
-
Analyser les résultats et identifier les leviers de progression.
-
Organiser l'activité, les plannings et manager votre équipe.
-
Être présent(e) sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale.
Profil
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, idéalement sur le rayon Fruits & Légumes, acquise comme Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : gestion des commandes, suivi de la marge et de la casse, connaissance des produits, animation commerciale et management d'équipe.
Vous êtes également à l’aise avec Excel et savez utiliser des formules pour assurer le suivi et le pilotage de votre activité.
Commerçant(e) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur de gestion, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous n'occupez pas encore un poste de Manager, mais gérez déjà une partie de ces responsabilités ? Votre potentiel et votre capacité à prendre un périmètre plus large nous intéressent.
Contrat : CDI temps plein – Agent de maîtrise
Salaire : 36 K€ brut/an sur 13 mois + primes sur objectifs + avantages entreprise
Lieu : Montévrain (77)
Ce que nous offrons
-
La responsabilité d'un rayon stratégique et commerçant.
-
Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité.
-
Un management de proximité et des décisions rapides.
-
Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges.
Vous maîtrisez la gestion d'un rayon Fruits & Légumes et souhaitez passer un cap dans votre parcours ?
Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH chez CARREDOR, ou contactez-nous pour en discuter.
Nous recrutons un(e) Manager Rayon Fruits & Légumes pour une enseigne française de grande distribution. Un hypermarché performant, avec un […]
On recrute un(e) Responsable de magasin pour une enseigne française qui bouscule les codes du commerce traditionnel.
L'entreprise : un commerce pas tout à fait comme les autres !
Notre client est une belle enseigne française spécialisée dans le bien-être intime, qui a fait de la liberté, de la bienveillance et du plaisir d'offrir une véritable identité de marque. Avec près de 30 boutiques en France, un site e-commerce et de nouvelles ouvertures, l'entreprise poursuit son développement tout en conservant ce qui fait sa force : une culture humaine, des équipes soudées et une approche du commerce décomplexée et accessible à tous. Ici, pas de vente forcée ni de discours commercial formaté. Les produits suscitent naturellement la curiosité et l'intérêt. Les clients viennent découvrir, se faire plaisir, offrir ou simplement demander conseil. Nous recrutons aujourd'hui le ou la Responsable de l'une des boutiques emblématiques de l'enseigne, au cœur de Paris.Poste
Rattaché·e au Directeur Réseau, vous prenez les commandes d'une boutique de 150 m²,, avec une équipe de 3 collaboratrices expérimentées qui connaissent parfaitement leurs produits et leurs clients.
- Animer et fédérer votre équipe : accompagner, transmettre, valoriser les réussites et faire progresser chacune.
- Développer la performance commerciale : suivre les indicateurs, identifier les opportunités et mettre en place des actions concrètes.
- Être présent(e) sur le terrain : accueillir, conseiller lorsque c'est nécessaire et contribuer à une expérience client simple, agréable et sans jugement.
- Piloter votre boutique : organisation, plannings, stocks, merchandising et respect des procédures.
- Faire rayonner l'enseigne : votre magasin est une vitrine importante du réseau, et vous contribuez à son image comme à sa réussite.
Profil
De formation supérieure, Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de point de vente, idéalement acquise dans un univers de conseil personnalisé et relation client .
Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e) qui aime le terrain, les clients et le management.
Vous n'avez jamais travaillé dans le bien-être intime ? Aucun problème. L'entreprise vous formera à ses produits et à son concept. Ce qui fera la différence, c'est votre capacité à créer un climat de confiance, à manager avec simplicité, à faire preuve d'ouverture d'esprit et à donner envie à votre équipe d'avancer avec vous.Ce qui rend ce poste intéressant
- Une enseigne française à forte identité, en développement, avec de vraies valeurs humaines.
- Une boutique stratégique au cœur de Paris, avec une activité déjà bien installée.
- Une équipe expérimentée, sur laquelle vous pourrez vous appuyer.
- Deux semaines de formation, à Marseille et à Paris, pour découvrir l'univers et les méthodes de l'entreprise.
- Une vraie place pour le commerce et le management, sans pression à la vente forcée.
Les conditions
- CDI – Statut Agent de maîtrise
- Paris Centre – Quartier Pont-Neuf (75001)
- Rémunération : 33 à 35 K€ brut annuel + primes sur objectifs et challenges commerciaux
- Tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques cadeaux, forfait mobilité durable.
- Boutique ouverte 7j/7, horaires d'ouverture principalement de 11h à 21h, avec organisation des plannings en roulement.
Envie de découvrir un autre visage du retail ?
Vous aimez le commerce, vous savez faire avancer une équipe et vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive autant la performance que la bienveillance ? Échangeons ! Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement chez CARREDOR, qui sera ravie de vous présenter l'enseigne, son équipe et les enjeux du poste.On recrute un(e) Responsable de magasin pour une enseigne française qui bouscule les codes du commerce traditionnel. L’entreprise : un […]
Entreprise
CARREDOR est un cabinet de conseil RH & Recrutement.
Implanté à Miami, dans le quartier de Coconut Grove en Floride, UGO DI ROMA est un salon de coiffure haut de gamme qui associe expertise technique, conseil personnalisé et qualité de service auprès d’une clientèle internationale exigeante. Pour renforcer son équipe, nous recrutons un Coiffeur confirmé H/F. Une opportunité de mettre votre savoir-faire au service d’une clientèle attentive à la qualité des prestations et de construire une nouvelle étape de votre parcours aux États-Unis.Poste
Rattaché.e a directeur de salon et au sein d'une équipe de 10 coiffeurs, vous accompagnez vos clients du diagnostic initial au conseil d’entretien, avec une attention particulière portée au résultat et à la qualité de leur expérience.
Votre rôle : comprendre les attentes, proposer les prestations adaptées et développer une clientèle fidèle. Vos principales missions :- Réaliser les coupes femme et homme, les brushings et les coiffages.
- Prendre en charge les prestations techniques : coloration, mèches, balayages et éclaircissements.
- Conseiller chaque client en tenant compte de ses envies, de sa nature de cheveux et de ses habitudes.
- Assurer la qualité des finitions et la satisfaction de votre clientèle.
- Recommander et vendre les produits capillaires adaptés.
- Contribuer au développement de l’activité par la fidélisation de vos clients.
Profil
Expérience confirmée en coiffure et maîtrise aussi bien la coupe que les techniques de coloration et d’éclaircissement.
Vous aimez le travail technique autant que le conseil : comprendre une demande, expliquer vos recommandations et proposer un résultat adapté à chaque client. Une expérience dans un salon haut de gamme ou auprès d’une clientèle internationale constitue un atout. Un anglais oral opérationnel est indispensable pour conduire une consultation, expliquer les prestations et conseiller les clients. Vous souhaitez vous installer aux États-Unis et inscrire ce projet professionnel dans la durée.- Localisation : Miami, quartier de Coconut Grove – Floride, États-Unis.
- Rémunération de démarrage : 3 000 USD par mois garantis pendant les premiers mois, selon une durée à préciser avec le salon.
- Rémunération ensuite : commissions de 40 % sur les prestations techniques, 45 % sur les coupes et brushings et 10 % sur les ventes de produits.
- Mobilité internationale : candidatures depuis la France acceptées. La prise de poste est conditionnée à une autorisation de travail aux États-Unis et au respect des exigences de licence professionnelle en Floride. Les possibilités d’accompagnement administratif et d’aide à l’installation seont étudier avec le salon.
Entreprise CARREDOR est un cabinet de conseil RH & Recrutement. Implanté à Miami, dans le quartier de Coconut Grove en […]
Entreprise : Marque emblématique de l’ameublement et de la décoration, notre client associe un héritage fort dans le design à l’expertise d’un groupe européen du e-commerce.
Dans le cadre de sa relance et du repositionnement de son offre, la marque repense ses collections autour d’une ambition : proposer des produits distinctifs, de qualité et accessibles. Nous recrutons un Acheteur Mobilier & Décoration H/F pour contribuer à cette nouvelle étape. Une opportunité de conjuguer sens du produit, négociation internationale et performance commerciale.Poste
Rattaché(e) au Responsable de pôle Achats, vous participez au développement et à la restructuration des gammes, en cohérence avec le positionnement premium de la marque.
Votre rôle : repérer les opportunités, sélectionner les bons produits et transformer vos analyses en décisions d’achat. Vos principales missions :- Identifier les tendances et les opportunités pour enrichir les collections de mobilier et de décoration.
- Collaborer avec les bureaux de sourcing internationaux pour identifier de nouveaux produits et partenaires.
- Sélectionner les propositions répondant à l’identité de la marque, aux attentes des clients et aux exigences de qualité.
- Négocier les conditions d’achat auprès des fournisseurs et veiller à la conformité des produits.
- Réaliser une veille concurrentielle et tarifaire pour affiner vos choix et nourrir les futures collections.
- Analyser la performance des achats et suivre les approvisionnements, les stocks et les résultats des fournisseurs.
- Proposer des améliorations pour fiabiliser le suivi et gagner en efficacité.
Profil
De formation supérieure Bac +5, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de plusieurs années d’expérience en achats dans l’ameublement et la décoration.
Vous aimez le produit autant que les chiffres : comprendre une tendance, défendre une sélection, négocier et mesurer les résultats de vos décisions. Votre expérience vous permet de conduire des négociations fournisseurs et de maîtriser les enjeux de la chaîne d’approvisionnement. Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et faire avancer vos propositions.Anglais courant indispensable et bonne maîtrise d’Excel (TCD).
-
Contrat : CDI – Statut cadre
-
Localisation : Pantin (93)
-
Rémunération : à partir de 48 K€ brut annuel + avantages groupe
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Déplacements : Europe et Asie
Vous souhaitez mettre votre regard de chef de produit et décoration au service de collections qui ont une identité et contribuer au nouveau chapitre d’une marque de design reconnue ?
Adressez votre CV ou contactez directement Laurent, consultant en recrutement chez CARREDOR, pour échanger sur cette opportunité.Entreprise : Marque emblématique de l’ameublement et de la décoration, notre client associe un héritage fort dans le design […]
L'entreprise : Acteur incontournable du commerce professionnel en Europe, notre client accompagne depuis plusieurs décennies les commerçants et entreprises dans l'aménagement et l'équipement de leurs espaces de vente.
Son modèle associe un important réseau de 90 magasins, un site e-commerce et une véritable expertise dans la conception de projets d'agencement sur mesure.
Ce qui va vous plaire: Un poste qui combine commerce, créativité et terrain.
Poste
Rattaché.e au directeur du magasin , vous développez l'activité auprès d'une clientèle de professionnels.
Vos principales missions :
- Organiser votre activité : Organisation du point de vente ( merchandising, Gestion de stock, mise en avant promotionnelle...)
- Développer votre portefeuille client pour transformer les opportunités en ventes.
- Conseiller vos clients BtoB : comprendre leur activité, leurs besoins, leur budget et les contraintes de leur espace.
- Concevoir leurs projets : Construire une proposition d'aménagement adaptée à l'aide des outils de conception. Vous serez formé(e) aux outils internes.
- Suivre la réalisation : coordonner les différents interlocuteurs et rester le point de contact du client jusqu'à la livraison et la réception du projet.
- Analyser vos Kpi's pour améliorer la performance du magasin.
Profil
De formation commerce ou gestion, Vous avez une expérience réussie en vente conseil, idéalement dans l'univers de l'agencement, du mobilier, ou de la vente BtoB.
Vous aimez autant vendre que construire une solution avec votre client.
Vous êtes à l'aise sur le terrain, savez organiser votre activité et suivre plusieurs projets simultanément.
une bonne aisance commerciale et l'envie d'apprendre sont essentielles.
Ce que nous vous proposons
- CDI – Temps plein - poste évolutif
- Rémunération: 26 K€ brut annuel + Avantages groupe( Tickets restaurant, mutuelle, transport.. )
Vous aimez comprendre un besoin, imaginer une solution et convaincre votre client ?
Rejoignez un groupe qui vous donnera les moyens de développer votre secteur et de devenir un véritable partenaire des commerçants.
Postulez ou contactez directement Kélys , Consultante en recrutement , pour échanger sur le poste.Nous recrutons un(e) Conseiller.e de vente BtoB – H/F L’entreprise : Acteur incontournable du commerce professionnel en Europe, notre client […]
L'entreprise: un acteur du secteur du BTP
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et du carrelage, reconnue pour son savoir-faire et son expertise métier. Dans un environnement à taille humaine, vous occuperez un poste polyvalent alliant comptabilité générale, gestion fiscale et administration du personnel.Poste
Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la fiabilité de la comptabilité et le suivi des obligations fiscales et administratives de l'entreprise.
Vos principales missions :- Comptabilité générale : Tenue de la comptabilité courante, saisie et contrôle des écritures comptables, rapprochements bancaires et suivi des factures fournisseurs et sous-traitants.
- Gestion fiscale : Préparation des déclarations de TVA, suivi des échéances fiscales et préparation des éléments de clôture en lien avec l'expert-comptable (IS, taxes et obligations déclaratives).
- Administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche, préparation des contrats de travail et suivi administratif des salariés (absences, congés, affiliations, visites médicales).
- Gestion de la paie : Collecte et transmission des variables de paie, vérification des bulletins et suivi des déclarations sociales en lien avec les interlocuteurs concernés.
Profil
Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur du BTP.
- Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale, des obligations fiscales, de Sage 50 et d'Excel.
- Polyvalence : Bonne connaissance du secteur BTP et aisance dans la gestion administrative du personnel.
- Soft Skills : Autonomie, rigueur, organisation et bon relationnel.
- Lieu : Serris
- Salaire : 36k - 42k € brut / an
Nous recrutons un(e) Comptable Général(e) H/F. L’entreprise: un acteur du secteur du BTP Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur […]
Entreprise : Enseigne de supermarché .L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client recherche avant tout un manager terrain, habitué à gérer des équipes, des flux clients importants et un environnement caisse.
Vous êtes aujourd’hui Manager adjoint, Responsable de zone ou Adjoint de magasin dans une enseigne de distribution spécialisée à fort trafic et souhaitez évoluer vers un périmètre managérial plus important ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité du secteur caisse et de son organisation au quotidien.
- Organiser et superviser l’activité des équipes caisse
- Adapter les plannings et les ressources aux flux clients
- Accompagner et faire progresser votre équipe
- Garantir la fluidité du passage en caisse et la qualité de l’accueil
- Veiller au respect des procédures d’encaissement et de sécurité
- Gérer les situations clients et les aléas opérationnels
- Suivre les indicateurs de votre secteur et mettre en place les actions correctives nécessaires
Profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative de la Grande Distribution (ex: Chef de caisse adjoint/ manager adjoint/ chef de rayon)
Vous êtes actuellement Manager adjoint, Responsable de zone, Responsable caisse ou Adjoint de magasin au sein d’une enseigne de distribution spécialisée ou à fort trafic.
Vous avez déjà :
- Managé une équipe opérationnelle
- Organisé des plannings et réparti les équipes selon l’activité
- Géré des périodes de forte affluence
- Supervisé un environnement comprenant des caisses manuelles et/ou automatiques
- Pris en charge des problématiques clients et des incidents d’encaissement
Conditions du Poste
-
Type de contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise
-
Localisation : Marne la vallée 77
-
Rémunération : 30-32 k€ brut/an + 13ème mois + Avantages entreprise
-
Organisation : Travail le dimanche matin ( nous veillons à préserver un équilibre pro -perso avec des roulements de planning)
Ce que nous offrons
- Une évolution vers une fonction de manager de secteur
- Un périmètre managérial avec de vraies responsabilités
- Une autonomie dans l’organisation quotidienne de l’activité
- Un magasin dont l’organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
Vous managez déjà des équipes et connaissez l’univers caisse, mais n’avez jamais occupé le titre de Chef de caisse ?
Votre expérience nous intéresse. transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discuter.Nous recrutons Un.e Chef/cheffe de Caisse H/F Entreprise : Enseigne de supermarché .L’agilité d’un indépendant avec la force d’un grand […]
Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation de produits issus d’invendus, de surstocks ou de fins de série, l’enseigne exploite un vaste réseau de magasins répartis sur toute la France.
Son modèle repose sur une offre en renouvellement permanent, des volumes importants de marchandises et une forte culture du commerce et du terrain.
Dans le cadre de l’accompagnement de son réseau en Pays de la Loire, l’enseigne recherche un Expert Métier, véritable spécialiste opérationnel du magasin, capable d’intervenir ponctuellement aux côtés des Directeurs de magasin pour les accompagner sur des problématiques précises.Poste
- Gestion des flux de marchandises : accompagner le magasin dans le traitement et l’organisation de volumes importants de produits, notamment sur des univers à forts enjeux comme le textile.
- Gestion des stocks : optimiser la réception, le traitement, la rotation et la mise à disposition de la marchandise.
- Merchandising : travailler l’implantation des produits, l’organisation des rayons et la lisibilité de l’offre.
- Parcours client : analyser le fonctionnement du magasin et proposer des améliorations concrètes pour fluidifier l’expérience client et favoriser la performance commerciale.
- Opérations commerciales : accompagner les équipes dans la préparation et la mise en œuvre des opérations et temps forts commerciaux.
- Concept magasin : participer aux réimplantations, évolutions d’organisation ou transformations du point de vente.
- Pilotage de la performance : analyser les KPI du magasin, identifier les écarts et accompagner le Directeur dans la mise en place de plans d’action.
- Management : apporter votre expérience aux Directeurs et aux équipes, transmettre les bonnes pratiques et accompagner leur montée en compétence.
- Continuité opérationnelle : ponctuellement, vous pourrez assurer le fonctionnement du magasin en l’absence du Directeur afin de garantir la continuité de l’activité.
Profil
- gestion de volumes importants de marchandises ;
- gestion des stocks et des flux ;
- merchandising et implantation ;
- parcours client ;
- opérations commerciales ;
- management d’équipes ;
- analyse des KPI et de la performance magasin.
Vous êtes capable de prendre rapidement vos marques dans un nouvel environnement et de comprendre les priorités d’un point de vente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme, votre adaptabilité et votre sens du commerce.
Vous aimez les environnements où il faut observer, comprendre et agir rapidement.
La mobilité fait pleinement partie du poste : vous devez être disponible pour intervenir sur votre région du lundi au vendredi, avec des déplacements fréquents et des découchages selon les missions.- Salaire :30k brut/ an + prime mensuelle + avantages groupe + (Voiture - PC - Téléphone)
- Lieu : Secteur Pays de la Loire ( 44-49-72)
- Poste : Temps plein
Nous recrutons Un.e Merchandiser Itinérant – H/F. Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation de produits […]
Nous recrutons un.e Comptable confirmé.e H/F pour un groupe spécialisé dans l’équipement et l’agencement des commerces.
Avec près de 90 magasins en Europe et un e-commerce présent dans 6 pays, ce groupe associe activité de terrain et dimension internationale. Vous aimez comprendre les comptes, résoudre les écarts et suivre vos dossiers jusqu’à leur résolution ? Ce poste vous permet de conjuguer comptabilité générale, suivi fournisseurs et participation aux clôtures, tout en contribuant à l’évolution des pratiques comptables.Poste
Rattaché.e à la Responsable Comptable, vous rejoignez une équipe à taille humaine, sur un périmètre couvrant plusieurs sociétés européennes.
- Tenir et fiabiliser les comptes : enregistrer les opérations courantes, contrôler leur cohérence et justifier les comptes de votre périmètre.
- Contribuer aux clôtures : participer aux arrêtés mensuels et annuels et préparer les dossiers de révision avec la Responsable Comptable.
- Suivre le cycle fournisseurs : contrôler les factures, suivre leur validation, préparer les règlements et résoudre les anomalies et litiges courants.
- Faire évoluer les méthodes de travail : participer à la dématérialisation des factures et aux projets d’amélioration des outils et procédures.
Profil
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une d’expérience confimée en comptabilité générale, avec une participation régulière aux clôtures.
- Des bases comptables solides : vous savez contrôler une écriture, expliquer un écart et documenter vos travaux.
- Une bonne maîtrise d’Excel et une aisance avec les logiciels comptables.
- Le goût du travail en équipe : vous échangez avec les autres services pour obtenir les informations nécessaires et faire avancer vos dossiers.
Conditions du poste
- Contrat : CDI, 35 heures par semaine.
- Localisation : Nice (06 )
- Rémunération : 36-38k brut annuel + avantages entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Élargir votre pratique comptable, travailler en proximité avec votre responsable et prendre part à l’amélioration des outils : une opportunité pour un comptable qui apprécie la variété des dossiers et souhaite continuer à développer ses compétences dans un groupe européen. Vous souhaitez en savoir plus sur le périmètre et l’équipe ? Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement chez CARREDOR, pour échanger sur votre parcours et vos attentes.Nous recrutons un.e Comptable confirmé.e H/F pour un groupe spécialisé dans l’équipement et l’agencement des commerces. Avec près de 90 […]
Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation de produits issus d’invendus, de surstocks ou de fins de série, l’enseigne exploite un vaste réseau de magasins répartis sur toute la France.
Son modèle repose sur une offre en renouvellement permanent, des volumes importants de marchandises et une forte culture du commerce et du terrain.
Dans le cadre de l’accompagnement de son réseau en Occitanie, l’enseigne recherche un Responsable de magasin itinérant, véritable spécialiste opérationnel du magasin, capable d’intervenir ponctuellement aux côtés des Directeurs de magasin pour les accompagner sur des problématiques précises.Poste
- Gestion des flux de marchandises : accompagner le magasin dans le traitement et l’organisation de volumes importants de produits, notamment sur des univers à forts enjeux comme le textile.
- Gestion des stocks : optimiser la réception, le traitement, la rotation et la mise à disposition de la marchandise.
- Merchandising : travailler l’implantation des produits, l’organisation des rayons et la lisibilité de l’offre.
- Parcours client : analyser le fonctionnement du magasin et proposer des améliorations concrètes pour fluidifier l’expérience client et favoriser la performance commerciale.
- Opérations commerciales : accompagner les équipes dans la préparation et la mise en œuvre des opérations et temps forts commerciaux.
- Concept magasin : participer aux réimplantations, évolutions d’organisation ou transformations du point de vente.
- Pilotage de la performance : analyser les KPI du magasin, identifier les écarts et accompagner le Directeur dans la mise en place de plans d’action.
- Management : apporter votre expérience aux Directeurs et aux équipes, transmettre les bonnes pratiques et accompagner leur montée en compétence.
- Continuité opérationnelle : ponctuellement, vous pourrez assurer le fonctionnement du magasin en l’absence du Directeur afin de garantir la continuité de l’activité.
Profil
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce :
- gestion de volumes importants de marchandises ;
- gestion des stocks et des flux ;
- merchandising et implantation ;
- parcours client ;
- opérations commerciales ;
- management d’équipes ;
- analyse des KPI et de la performance magasin.
Vous êtes capable de prendre rapidement vos marques dans un nouvel environnement et de comprendre les priorités d’un point de vente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme, votre adaptabilité et votre sens du commerce.
Vous aimez les environnements où il faut observer, comprendre et agir rapidement.
La mobilité fait pleinement partie du poste : vous devez être disponible pour intervenir sur votre région du lundi au samedi, avec des déplacements fréquents et des découchages selon les missions.- Salaire : 30k brut/ an + avantages groupe + (Voiture - PC - Téléphone)
- Lieu : Occitanie ( 40-64-65-09-31-11-66)
- Poste : Temps plein
Nous recrutons Un.e Responsable de magasin itinérant – H/F. Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation […]
Nous recrutons un.e Directeur.rice de Magasin H/F
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Quimperlé (29) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30-33k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons un.e Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre […]
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Gonfreville-l'Orcher (76) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30-33k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons un(e) Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre […]