Rattaché.e au consultant senior et au sein d'une équipe de 5 consultants en recrutement, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement :

• Rédaction et diffusion d’annonces d’emploi

• Sourcing de candidats sur les job boards et Linkedin

• Tri et sélection des candidatures

• Organisation et participation aux entretiens

• Suivi des candidats et gestion administrative liée au recrutement

• Participation aux projets RH de marque employeur et process interne

Ce que nous offrons 

• Une expérience concrète et complète du processus de recrutement

• Une immersion au cœur de l’équipe Recrutement

• Encadrement et suivi personnalisé

• Contribution aux projets de marque employeur et communication externe.

Rattaché.e au comité opérationnel réseau , en tant que véritable relais et expert métier , vous accompagnez les directeurs de magasin dans l'optimisation et la performance commerciale sur un secteur géographique donné (régional )

- Conseiller le Directeur de magasin dans la gestion et l'amélioration de son P&L.

-Suivre les indicateurs de performance et proposer des mesures d'optimisation (rentabilité, hygiène et sécurité...) -Apporter conseils et support par des recommandations pertinentes, sur le terrain

-Garantir l'homogénéité, les normes et l'image de l'enseigne.

-Assurer l'interface et la coordination des informations entre le siège et le réseau

-Suivre et accompagner les ouvertures des magasins franchisés, transmettre et impulser l'état d'esprit de l'enseigne.

Autres missions transversales liées au bon déroulement des ouvertures et projet d'agrandissement et dans une perspective d'amélioration continue.

Rattaché(e) au Directeur de Région, vous gérez un portefeuille d'environs 20 magasins situés dans la région IDF Ouest  vous êtes l' Interlocuteur privilégié des directeurs de magasin et vous êtes garant(e) de la performance économique, de la conformité opérationnelle et du respect du concept commercial. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes présent(e) quotidiennement en magasin et intervenez directement au cœur de l’activité.

 Piloter la performance commerciale

• Suivre les indicateurs clés : rotation, taux de vente, rentabilité...

• Analyser les bilans hebdomadaires/mensuels

• Identifier les leviers d’amélioration et challenger la performance.

 Former et accompagner les directeurs de magasin / franchisés

• Accompagner au quotidien sur la gestion, l’organisation et le pilotage des chiffres 

• Superviser les aspects administratifs, RH et back-office.

 Garantir l’excellence opérationnelle

• Contrôler l’application des procédures internes.

• Vérifier la bonne tenue des magasins : implantation, merchandising, sécurité, caisse, inventaires.

Rattaché(e) au Service Comptable, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi de la comptabilité clients. À ce titre, vous intervenez sur un périmètre complet et opérationnel, avec des missions variées vous permettant de monter en compétences sur des sujets essentiels.

Vos principales responsabilités – Comptabilité Clients & Suivi financier

• Établir la facturation des biens et services conformément aux accords commerciaux conclus

• Enregistrer les transactions financières dans le système comptable

• Assurer le suivi des paiements (virements, montants, délais)

• Suivre les encours clients, réaliser les relances et assurer le recouvrement des créances

• Gérer les litiges clients liés aux impayés et tenir le registre associé

• Veiller à l’actualisation du référentiel clients

• Assurer l’archivage des documents comptables

• Analyser les comptes clients et contribuer aux prévisions de trésorerie

• Intégrer les informations SEPA et générer les mandats

• Produire les pièces comptables à destination des commissaires aux comptes

• Procéder aux ouvertures de comptes clients en vérifiant les pièces et la solvabilité

Rattaché.e au Directeur Régional, vous pilotez un magasin flagship du réseau, d’une surface moyenne de 1 500m2, composé d’une équipe de 4-6  collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la performance économique, la qualité de service et l’engagement de vos équipes dans un environnement BtoB dynamique.

Vos missions clés:

• Piloter l’activité commerciale : développer le chiffre d’affaires, suivre les indicateurs et assurer la rentabilité du magasin.

• Garantir une expérience client exemplaire : qualité d’accueil, conseil personnalisé, merchandising attractif, mise en avant des nouveautés.

• Assurer la gestion opérationnelle : supervision des stocks, respect des procédures, fiabilité des encaissements et bonne tenue du point de vente.

• Animer et fédérer votre équipe : recruter, former, accompagner et mobiliser chaque collaborateur autour des objectifs et du projet d’entreprise.

• Contribuer activement au plan de transformation : adoption des nouveaux outils digitaux, modernisation des espaces, et déploiement de la nouvelle identité de marque.

Rattaché.e au Directeur Régional, vous pilotez un magasin flagship du réseau, d’une surface moyenne de 900m2, composé d’une équipe de 4/6 collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la performance économique, la qualité de service et l’engagement de vos équipes dans un environnement BtoB dynamique.

Vos missions clés:

• Piloter l’activité commerciale : développer le chiffre d’affaires, suivre les indicateurs et assurer la rentabilité du magasin.

• Garantir une expérience client exemplaire : qualité d’accueil, conseil personnalisé, merchandising attractif, mise en avant des nouveautés.

• Assurer la gestion opérationnelle : supervision des stocks, respect des procédures, fiabilité des encaissements et bonne tenue du point de vente.

• Animer et fédérer votre équipe : recruter, former, accompagner et mobiliser chaque collaborateur autour des objectifs et du projet d’entreprise.

• Contribuer activement au plan de transformation : adoption des nouveaux outils digitaux, modernisation des espaces, et déploiement de la nouvelle identité de marque.

Rattaché.e au comité opérationnel réseau , en tant que véritable relais et expert métier , vous accompagnez les directeurs de  magasin dans l'optimisation et la performance commercial  sur un secteur géographique donné (régional )

- Conseiller le Directeur de magasin dans la gestion et l’amélioration de son P&L.

-Suivre les indicateurs de performance et proposer des mesures d’optimisation (rentabilité, hygiène et sécurité...) -Apporter conseils et support par des recommandations pertinentes, sur le terrain

-Garantir l’homogénéité, les standards et l’image de l’enseigne.

-Assurer l’interface et la coordination des informations entre le siège et le réseau

-Suivre et accompagner les ouvertures des magasins franchisés, transmettre et impulser l’état d’esprit de l’enseigne.

Autres missions transverses liées au bon déroulement des ouvertures et projet d'agrandissement et dans une perspective d'amélioration continue.

Rattaché.e à la direction,et en véritable relai , vous aurez pour principale mission la gestion total de votre secteur .

• Garantir le pilotage du rayon et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffres d'affaire, marge, productivité, politique de prix, stocks)
• Gérer les stocks en vérifiant la disponibilité des produits et en ajustant le cas échéant l'approvisionnement par des commandes adaptées
• Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits
• Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits
• Participer à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation

Management 

• Animer l'équipe ( envrions 6/8 collaborateurs et 1 adjoint ) en termes de performance commerciale, de satisfaction client, d'information et d'organisation du travail. (réunion, briefing...)
• Gérer le recrutement, la formation et le planning de votre équipe .

Marketing

• Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
• Mettre en place et suivre les opérations saisonnières et produits permanents
• Garantir le respect de la culture de l'enseigne (système de valeurs, excellence dans la relation client) et des procédures en vigueur dans le métier des produits frais ou epicerie 
• Veiller à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

• Recueillir les besoins auprès des clients et établir le profil /poste 
• Mettre en œuvre une politique d'approche/sourcing des candidats
• Effectuer le tri des candidatures, convoquer les candidats et mener les entretiens de recrutement en vue d'établir une « short list »
• S'assurer du bon déroulement du process (délais de réponse et réception des candidats, suivis des différents entretiens…)
• Conseiller vos clients et les candidats durant tout le process de recrutement

Rattaché.e au Directeur Régional, vous pilotez un magasin du réseau, d’une surface moyenne de 1 500m2, composé d’une équipe de 3 /5  collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la performance économique, la qualité de service et l’engagement de vos équipes dans un environnement BtoB dynamique.

Vos missions clés:

• Piloter l’activité commerciale : développer le chiffre d’affaires, suivre les indicateurs et assurer la rentabilité du magasin.

• Garantir une expérience client exemplaire : qualité d’accueil, conseil personnalisé, merchandising attractif, mise en avant des nouveautés.

• Assurer la gestion opérationnelle : supervision des stocks, respect des procédures, fiabilité des encaissements et bonne tenue du point de vente.

• Animer et fédérer votre équipe : recruter, former, accompagner et mobiliser chaque collaborateur autour des objectifs et du projet d’entreprise.

• Contribuer activement au plan de transformation : adoption des nouveaux outils digitaux, modernisation des espaces, et déploiement de la nouvelle identité de marque.