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Poste
Polyvalent et dynamique, vous participez à l’ensemble des activités du point de vente, aussi bien sur la partie commerciale que sur la manutention et la mise en rayon.
Vos missions
Vous serez notamment en charge de :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Décharger, déplacer et ranger les produits
- Effectuer la mise en rayon et le réassort
- Participer à l’implantation et à la bonne présentation des produits
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Réaliser les ventes et accompagner les clients dans leurs choix
- Assurer les opérations d’encaissement
- Veiller à la bonne tenue, au rangement et à la propreté de l’espace de vente et des zones de stockage.
Profil
Vous disposez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente, de préférence dans un environnement nécessitant polyvalence, autonomie et contact direct avec la clientèle.
Nous recherchons une personne :
- Dynamique et volontaire
- Autonome et organisée
- À l’aise avec la clientèle et dotée d’un bon sens du service
- Capable de travailler efficacement en équipe
- Rigoureuse dans la réception, le rangement et la gestion des marchandises
- À l’aise avec les tâches physiques répétées et la manutention de charges
Un groupe en pleine transformation, tourné vers l’innovation et la proximité client.
Une autonomie forte sur votre périmètre et des projets de développement stimulants.
-
Une rémunération de 23-25k€
- Poste : CDI Lieu: Annemasse (74)
Nous recrutons Un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) (H/F) Entreprise : Acteur incontournable du commerce professionnel en Europe, la marque conçoit et distribue des […]
L'entreprise: un acteur du secteur du BTP
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et du carrelage, reconnue pour son savoir-faire et son expertise métier. Dans un environnement à taille humaine, vous occuperez un poste polyvalent alliant comptabilité générale, gestion fiscale et administration du personnel.Poste
Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la fiabilité de la comptabilité et le suivi des obligations fiscales et administratives de l'entreprise.
Vos principales missions :- Comptabilité générale : Tenue de la comptabilité courante, saisie et contrôle des écritures comptables, rapprochements bancaires et suivi des factures fournisseurs et sous-traitants.
- Gestion fiscale : Préparation des déclarations de TVA, suivi des échéances fiscales et préparation des éléments de clôture en lien avec l'expert-comptable (IS, taxes et obligations déclaratives).
- Administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche, préparation des contrats de travail et suivi administratif des salariés (absences, congés, affiliations, visites médicales).
- Gestion de la paie : Collecte et transmission des variables de paie, vérification des bulletins et suivi des déclarations sociales en lien avec les interlocuteurs concernés.
Profil
Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur du BTP.
- Compétences : Maîtrise de la comptabilité générale, des obligations fiscales, de Sage 50 et d'Excel.
- Polyvalence : Bonne connaissance du secteur BTP et aisance dans la gestion administrative du personnel.
- Soft Skills : Autonomie, rigueur, organisation et bon relationnel.
- Lieu : Serris
- Salaire : 36k - 42k € brut / an
Nous recrutons un(e) Comptable Général(e) H/F. L’entreprise: un acteur du secteur du BTP Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur […]
L'ENTREPRISE : Un leader de la distribution en ligne
Rejoignez une structure française dynamique de 350 collaborateurs, pilotant 3 plateformes logistiques nationales. Spécialiste de la livraison à domicile avec un catalogue de 50 000 références, l'entreprise conjugue excellence opérationnelle et innovation constante pour garantir une expérience client 100% conforme.
Poste
Rattaché(e) directement au Directeur Financier, vous occupez une fonction stratégique de "bras droit". Vous supervisez une équipe de 3 comptables et garantissez la fiabilité totale des données financières :
-
Supervision opérationnelle : Coordination de l'ensemble du cycle comptable et fiscal (TVA, IS, TVS, liasse fiscale).
-
Pilotage financier : Participation active à l'élaboration des budgets, mise en place de procédures et suivi des prévisions.
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Management : Animation de l'équipe comptable et garantie du respect des normes en vigueur.
-
Outils : Optimisation des flux sous l’ERP SAP.
- autres missions transverses liées à l'amélioration continue du service (dématérialisation, IA)
Profil
Titulaire d'une formation supérieure comptable (DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide acquise en cabinet et/ou en entreprise.
-
Technicité : Maîtrise impérative des normes fiscales et de l'outil SAP.
-
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur organisationnelle et votre capacité à évoluer avec agilité dans un environnement à fort volume.
-
Leadership : Vous possédez une aptitude naturelle à fédérer une équipe autour d'objectifs de performance.
- Lieu : Bussy st Georges (77)
- salaire : 48k brut/an + avantage groupe ( 13e mois +mutuelle + restaurant d'entreprise, 1 jour de télétravail ,CSE ...)
Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un projet collectif ambitieux et stimulant.
Contactez Christelle, Consultante en recrutement, pour échanger sur cette opportunité.
Nous recrutons un(e) superviseur Comptable H/F, L’ENTREPRISE : Un leader de la distribution en ligne Rejoignez une structure française dynamique […]
Entreprise : Enseigne de supermarché .L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client recherche avant tout un manager terrain, habitué à gérer des équipes, des flux clients importants et un environnement caisse.
Vous êtes aujourd’hui Manager adjoint, Responsable de zone ou Adjoint de magasin dans une enseigne de distribution spécialisée à fort trafic et souhaitez évoluer vers un périmètre managérial plus important ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité du secteur caisse et de son organisation au quotidien.
- Organiser et superviser l’activité des équipes caisse
- Adapter les plannings et les ressources aux flux clients
- Accompagner et faire progresser votre équipe
- Garantir la fluidité du passage en caisse et la qualité de l’accueil
- Veiller au respect des procédures d’encaissement et de sécurité
- Gérer les situations clients et les aléas opérationnels
- Suivre les indicateurs de votre secteur et mettre en place les actions correctives nécessaires
Profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative de la Grande Distribution (ex: Chef de caisse adjoint/ manager adjoint/ chef de rayon)
Vous êtes actuellement Manager adjoint, Responsable de zone, Responsable caisse ou Adjoint de magasin au sein d’une enseigne de distribution spécialisée ou à fort trafic.
Vous avez déjà :
- Managé une équipe opérationnelle
- Organisé des plannings et réparti les équipes selon l’activité
- Géré des périodes de forte affluence
- Supervisé un environnement comprenant des caisses manuelles et/ou automatiques
- Pris en charge des problématiques clients et des incidents d’encaissement
Conditions du Poste
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Type de contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise
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Localisation : Marne la vallée 77
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Rémunération : 30-32 k€ brut/an + 13ème mois + Avantages entreprise
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Organisation : Travail le dimanche matin ( nous veillons à préserver un équilibre pro -perso avec des roulements de planning)
Ce que nous offrons
- Une évolution vers une fonction de manager de secteur
- Un périmètre managérial avec de vraies responsabilités
- Une autonomie dans l’organisation quotidienne de l’activité
- Un magasin dont l’organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
Vous managez déjà des équipes et connaissez l’univers caisse, mais n’avez jamais occupé le titre de Chef de caisse ?
Votre expérience nous intéresse. transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discuter.Nous recrutons Un.e Chef/cheffe de Caisse H/F Entreprise : Enseigne de supermarché .L’agilité d’un indépendant avec la force d’un grand […]
Entreprise: société française en pleine croissance, cette enseigne retail se distingue par son positionnement différenciant et engagé autour du bien-être intime.
Son concept repose sur une approche positive, élégante et décomplexée, avec une forte exigence sur la qualité du conseil client et l’expérience en boutique.
Portée par une culture du collectif très ancrée, l’entreprise valorise l’entraide, la bienveillance et la responsabilisation de ses équipes.
Déjà implantée sur près de 30 points de vente en France, elle poursuit activement son développement, soutenue par un site e-commerce performant et une vision omnicanale structurée.
Poste
Rattaché·e au Directeur Réseau, vous prenez la responsabilité d'un magasin de centre-ville de 150 m² et encadrez une équipe de 3 à 5 collaborateurs.
Ici, chaque visite en boutique est un moment de confiance. Votre rôle : offrir à chaque client·e un conseil personnalisé :
- Piloter l'activité commerciale et développer le chiffre d'affaires du magasin.
- Garantir une expérience client premium : accueil chaleureux, écoute, conseil sur-mesure.
- Manager, fédérer et faire grandir votre équipe au quotidien, avec exigence et bienveillance.
- Assurer la gestion opérationnelle du point de vente (stocks, planning, procédures, tenue du magasin).
- Incarner au quotidien les valeurs de l'enseigne, auprès des clients comme de l'équipe.
Profil
De formation supérieure, Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de point de vente, idéalement acquise dans un univers où le conseil personnalisé et la relation client sont centraux (prêt-à-porter, beauté/cosmétique, parapharmacie, lingerie, bien-être, accessoires...).
Vous êtes avant tout un.e commerçant.e dans l'âme : vous aimez le contact client, savez créer une relation de confiance et transformez chaque échange en expérience positive.
Manager de terrain, vous savez fédérer une équipe, transmettre votre exigence commerciale avec pédagogie et l'emmener avec enthousiasme vers des objectifs communs.
Votre sens du service, votre grande ouverture d'esprit et votre posture naturellement bienveillante seront des atouts essentiels (accompagnement assuré via notre formation interne).
Ce que l'entreprise vous apporte
- Une formation complète de 2 semaines dès la prise de poste, pour vous approprier le concept et nos gammes de produits
- Un cadre de travail bienveillant, engagé et responsabilisant.
Poste
- Type de contrat : CDI – Temps plein – Statut Agent de maîtrise
- horaire : 11h-20h , magasin ouvert le dimanche - Quartier Touristique
- Localisation : Paris 75001
- Rémunération : 33-36K€ brut/an + variables + avantages groupe (tickets restaurant, forfait mobilité durable, chèques cadeaux, mutuelle)
Vous avez le sens du commerce, l'envie de manager avec cœur et l'appétence pour un univers qui a du sens ? Postulez dès maintenant et adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement CARREDOR, elle sera ravie d'échanger avec vous sur ce projet.
Nous recrutons Un.e Responsable de magasin – H/F Entreprise: société française en pleine croissance, cette enseigne retail se distingue par […]
Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation de produits issus d’invendus, de surstocks ou de fins de série, l’enseigne exploite un vaste réseau de magasins répartis sur toute la France.
Son modèle repose sur une offre en renouvellement permanent, des volumes importants de marchandises et une forte culture du commerce et du terrain.
Dans le cadre de l’accompagnement de son réseau en Pays de la Loire, l’enseigne recherche un Expert Métier, véritable spécialiste opérationnel du magasin, capable d’intervenir ponctuellement aux côtés des Directeurs de magasin pour les accompagner sur des problématiques précises.Poste
- Gestion des flux de marchandises : accompagner le magasin dans le traitement et l’organisation de volumes importants de produits, notamment sur des univers à forts enjeux comme le textile.
- Gestion des stocks : optimiser la réception, le traitement, la rotation et la mise à disposition de la marchandise.
- Merchandising : travailler l’implantation des produits, l’organisation des rayons et la lisibilité de l’offre.
- Parcours client : analyser le fonctionnement du magasin et proposer des améliorations concrètes pour fluidifier l’expérience client et favoriser la performance commerciale.
- Opérations commerciales : accompagner les équipes dans la préparation et la mise en œuvre des opérations et temps forts commerciaux.
- Concept magasin : participer aux réimplantations, évolutions d’organisation ou transformations du point de vente.
- Pilotage de la performance : analyser les KPI du magasin, identifier les écarts et accompagner le Directeur dans la mise en place de plans d’action.
- Management : apporter votre expérience aux Directeurs et aux équipes, transmettre les bonnes pratiques et accompagner leur montée en compétence.
- Continuité opérationnelle : ponctuellement, vous pourrez assurer le fonctionnement du magasin en l’absence du Directeur afin de garantir la continuité de l’activité.
Profil
- gestion de volumes importants de marchandises ;
- gestion des stocks et des flux ;
- merchandising et implantation ;
- parcours client ;
- opérations commerciales ;
- management d’équipes ;
- analyse des KPI et de la performance magasin.
Vous êtes capable de prendre rapidement vos marques dans un nouvel environnement et de comprendre les priorités d’un point de vente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme, votre adaptabilité et votre sens du commerce.
Vous aimez les environnements où il faut observer, comprendre et agir rapidement.
La mobilité fait pleinement partie du poste : vous devez être disponible pour intervenir sur votre région du lundi au vendredi, avec des déplacements fréquents et des découchages selon les missions.- Salaire :30k brut/ an + prime mensuelle + avantages groupe + (Voiture - PC - Téléphone)
- Lieu : Secteur Pays de la Loire ( 44-49-72)
- Poste : Temps plein
Nous recrutons Un.e Merchandiser Itinérant – H/F. Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation de produits […]
Nous recrutons un.e Comptable confirmé.e H/F pour un groupe spécialisé dans l’équipement et l’agencement des commerces.
Avec près de 90 magasins en Europe et un e-commerce présent dans 6 pays, ce groupe associe activité de terrain et dimension internationale. Vous aimez comprendre les comptes, résoudre les écarts et suivre vos dossiers jusqu’à leur résolution ? Ce poste vous permet de conjuguer comptabilité générale, suivi fournisseurs et participation aux clôtures, tout en contribuant à l’évolution des pratiques comptables.Poste
Rattaché.e à la Responsable Comptable, vous rejoignez une équipe à taille humaine, sur un périmètre couvrant plusieurs sociétés européennes.
- Tenir et fiabiliser les comptes : enregistrer les opérations courantes, contrôler leur cohérence et justifier les comptes de votre périmètre.
- Contribuer aux clôtures : participer aux arrêtés mensuels et annuels et préparer les dossiers de révision avec la Responsable Comptable.
- Suivre le cycle fournisseurs : contrôler les factures, suivre leur validation, préparer les règlements et résoudre les anomalies et litiges courants.
- Faire évoluer les méthodes de travail : participer à la dématérialisation des factures et aux projets d’amélioration des outils et procédures.
Profil
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une d’expérience confimée en comptabilité générale, avec une participation régulière aux clôtures.
- Des bases comptables solides : vous savez contrôler une écriture, expliquer un écart et documenter vos travaux.
- Une bonne maîtrise d’Excel et une aisance avec les logiciels comptables.
- Le goût du travail en équipe : vous échangez avec les autres services pour obtenir les informations nécessaires et faire avancer vos dossiers.
Conditions du poste
- Contrat : CDI, 35 heures par semaine.
- Localisation : Nice (06 )
- Rémunération : 36-38k brut annuel + avantages entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
Élargir votre pratique comptable, travailler en proximité avec votre responsable et prendre part à l’amélioration des outils : une opportunité pour un comptable qui apprécie la variété des dossiers et souhaite continuer à développer ses compétences dans un groupe européen. Vous souhaitez en savoir plus sur le périmètre et l’équipe ? Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement chez CARREDOR, pour échanger sur votre parcours et vos attentes.Nous recrutons un.e Comptable confirmé.e H/F pour un groupe spécialisé dans l’équipement et l’agencement des commerces. Avec près de 90 […]
Nous recherchons un profil ayant déjà participé à des achats auprès de fournisseurs asiatiques, qui souhaite prendre davantage de responsabilités dans le sourcing, la négociation et le développement de gammes.
Vous aimez rechercher des produits, échanger avec des fournisseurs en anglais, négocier et suivre vos achats jusqu’à leur mise en vente ? Ce poste vous permettra d’intervenir sur l’ensemble de ce parcours au sein d’une équipe à taille humainePoste
Rattaché(e) à la Direction des achats, vous prenez en charge les achats et le développement des gammes cuisson et salle de bain, en lien avec les équipes achats, ADV et marketing.
Votre mission : identifier les bons produits et fournisseurs, négocier les conditions d’achat et développer des gammes adaptées aux attentes des clients et aux objectifs commerciaux de l’entreprise.
Vos missions
1. Acheter et sourcer auprès de fournisseurs asiatiques
- Rechercher et sélectionner de nouveaux produits et fournisseurs, principalement en Asie.
- Échanger directement avec les fournisseurs en anglais : demandes de prix, échantillons, caractéristiques produits et conditions commerciales.
- Négocier les prix, les quantités minimales de commande, les délais de fabrication et les conditions d’achat.
- Suivre les commandes fournisseurs et anticiper les difficultés susceptibles d’affecter les délais ou la disponibilité des produits.
- Travailler avec les équipes internes sur les sujets de qualité, de conformité et d’approvisionnement.
2. Développer les gammes cuisson et salle de bain
- Identifier de nouvelles opportunités produits et faire évoluer les assortiments existants.
- Comparer les offres fournisseurs et participer aux choix de produits, de positionnement prix et de profondeur de gamme.
- Suivre les échantillons et les étapes de développement jusqu’à la validation du produit.
- Participer à la conception et à la validation des packagings, en tenant compte de la présentation du produit et des contraintes de transport.
3. Accompagner la mise en vente et le suivi des produits
- Transmettre aux équipes e-commerce les informations nécessaires à la création des fiches produits.
- Suivre les ventes, les niveaux de stock et les besoins de réapprovisionnement de vos gammes.
- Identifier les produits à développer, à ajuster ou à renouveler.
- Participer à l’amélioration des méthodes de travail entre les achats, les fournisseurs, la logistique et le e-commerce.
Profil
De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience dans les achats , le sourcing et le développement produit et le commerce international et vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'un périmètre en autonomie
Première expérience concrète en sourcing fournisseurs (identification, négociation, suivi)
Avoir participé au développement ou au lancement d'une gamme produit
Appétence réelle pour les produits techniques ( fournitures de la maison, électroménager, sanitaire ou univers similaire)
Vous êtes à l'aise dans une structure où les rôles sont agiles et flexibles.
Ce que nous vous proposons
- CDI, basé au Pré-Saint-Gervais (93), à proximité du métro Hoche (ligne 5).
- Rémunération : 33 à 35 K€ brut annuel + primes + Avantages entreprise.
- Un périmètre associant achats internationaux et développement de gamme.
- Des échanges directs avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Une structure à taille humaine, dans laquelle vous pourrez suivre vos produits du sourcing jusqu’à leur commercialisation.
Vous avez déjà acheté ou développé des produits auprès de fournisseurs asiatiques et souhaitez prendre en charge vos propres gammes ?
Adressez votre candidature et échangez avec Christelle, consultante en recrutement chez CARREDOR Conseil, pour découvrir cette opportunité.Nous recrutons Un.e Acheteur/chef de produit – H/F Entreprise commercialise ses produits sur son site e-commerce et les principales marketplaces, […]
Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation de produits issus d’invendus, de surstocks ou de fins de série, l’enseigne exploite un vaste réseau de magasins répartis sur toute la France.
Son modèle repose sur une offre en renouvellement permanent, des volumes importants de marchandises et une forte culture du commerce et du terrain.
Dans le cadre de l’accompagnement de son réseau en Occitanie, l’enseigne recherche un Responsable de magasin itinérant, véritable spécialiste opérationnel du magasin, capable d’intervenir ponctuellement aux côtés des Directeurs de magasin pour les accompagner sur des problématiques précises.Poste
- Gestion des flux de marchandises : accompagner le magasin dans le traitement et l’organisation de volumes importants de produits, notamment sur des univers à forts enjeux comme le textile.
- Gestion des stocks : optimiser la réception, le traitement, la rotation et la mise à disposition de la marchandise.
- Merchandising : travailler l’implantation des produits, l’organisation des rayons et la lisibilité de l’offre.
- Parcours client : analyser le fonctionnement du magasin et proposer des améliorations concrètes pour fluidifier l’expérience client et favoriser la performance commerciale.
- Opérations commerciales : accompagner les équipes dans la préparation et la mise en œuvre des opérations et temps forts commerciaux.
- Concept magasin : participer aux réimplantations, évolutions d’organisation ou transformations du point de vente.
- Pilotage de la performance : analyser les KPI du magasin, identifier les écarts et accompagner le Directeur dans la mise en place de plans d’action.
- Management : apporter votre expérience aux Directeurs et aux équipes, transmettre les bonnes pratiques et accompagner leur montée en compétence.
- Continuité opérationnelle : ponctuellement, vous pourrez assurer le fonctionnement du magasin en l’absence du Directeur afin de garantir la continuité de l’activité.
Profil
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce :
- gestion de volumes importants de marchandises ;
- gestion des stocks et des flux ;
- merchandising et implantation ;
- parcours client ;
- opérations commerciales ;
- management d’équipes ;
- analyse des KPI et de la performance magasin.
Vous êtes capable de prendre rapidement vos marques dans un nouvel environnement et de comprendre les priorités d’un point de vente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme, votre adaptabilité et votre sens du commerce.
Vous aimez les environnements où il faut observer, comprendre et agir rapidement.
La mobilité fait pleinement partie du poste : vous devez être disponible pour intervenir sur votre région du lundi au samedi, avec des déplacements fréquents et des découchages selon les missions.- Salaire : 30k brut/ an + avantages groupe + (Voiture - PC - Téléphone)
- Lieu : Occitanie ( 40-64-65-09-31-11-66)
- Poste : Temps plein
Nous recrutons Un.e Responsable de magasin itinérant – H/F. Entreprise : Acteur français incontournable du déstockage et de la valorisation […]
Nous recrutons un.e Directeur.rice de Magasin H/F
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Quimperlé (29) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30-33k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons un.e Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre […]
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Gonfreville-l'Orcher (76) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30-33k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons un(e) Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre […]
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Terrasson-Lavilledieu (24) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30-32k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons un(e) Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise / Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une […]
Un hypermarché performant, avec un chiffre d'affaires en progression constante, alliant l'agilité d'un indépendant à la force d'un grand groupe.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Poste
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité du rayon Fruits & Légumes et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
-
Piloter le CA, la marge, les stocks et la casse.
-
Superviser les commandes, les achats et les approvisionnements.
-
Garantir la fraîcheur, la qualité et la disponibilité des produits.
-
Développer l'attractivité du rayon : implantations, saisonnalité et opérations commerciales.
-
Analyser les résultats et identifier les leviers de progression.
-
Organiser l'activité, les plannings et manager votre équipe.
-
Être présent(e) sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale.
Profil
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, idéalement sur le rayon Fruits & Légumes, acquise comme Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : gestion des commandes, suivi de la marge et de la casse, connaissance des produits, animation commerciale et management d'équipe.
Vous êtes également à l’aise avec Excel et savez utiliser des formules pour assurer le suivi et le pilotage de votre activité.
Commerçant(e) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur de gestion, votre réactivité et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous n'occupez pas encore un poste de Manager, mais gérez déjà une partie de ces responsabilités ? Votre potentiel et votre capacité à prendre un périmètre plus large nous intéressent.
Contrat : CDI temps plein – Agent de maîtrise
Salaire : 36 K€ brut/an sur 13 mois + primes sur objectifs + avantages entreprise
Lieu : Montévrain (77)
Ce que nous offrons
-
La responsabilité d'un rayon stratégique et commerçant.
-
Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité.
-
Un management de proximité et des décisions rapides.
-
Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges.
Vous maîtrisez la gestion d'un rayon Fruits & Légumes et souhaitez passer un cap dans votre parcours ?
Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH chez CARREDOR, ou contactez-nous pour en discuter.
Nous recrutons un(e) Manager Rayon Fruits & Légumes pour une enseigne française de grande distribution. Un hypermarché performant, avec un […]
Entreprise : Enseigne de supermarché. L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, nus recrutons un.e manager commerçant et gestionnaire, capable de piloter son activité tout en restant proche du terrain et de ses équipes.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint de secteur en grande distribution alimentaire et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours. Entreprise : pour une enseigne française de grande distribution , un hypermarché performant, avec un chiffre d’affaires en progression constante et implanté dans un secteur en développement à fort enjeu concurrentiel.Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité de votre secteur RAYON SEC et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
- Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les stocks et la démarque
- Garantir la disponibilité des produits et la bonne tenue des rayons
- Superviser les commandes, approvisionnements et inventaires
- Optimiser les implantations et mettre en œuvre les opérations commerciales
- Analyser les résultats et identifier les leviers de progression
- Organiser l'activité et les plannings de votre équipe
- Manager, accompagner et faire progresser vos collaborateurs
- Être présent.e sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale
Profil
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, acquise comme Chef de rayon, Manager de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la gestion d'un rayon :
- Pilotage du CA et de la marge
- Gestion des commandes, stocks et ruptures
- Suivi de la démarque et des inventaires
- Implantations et opérations commerciales
- Management et organisation d'une équipe
- Analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives
Ce que nous offrons
- La responsabilité d'un périmètre commercial stratégique
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité
- Un management de proximité avec des décisions rapides
- Un magasin dont l'organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges
Vous maîtrisez déjà la gestion d'un rayon et souhaitez passer un cap dans votre parcours managérial ?
Votre expérience nous intéresse. Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discuteNous recrutons un(e) Manager Rayon SEC – H/F Entreprise : Enseigne de supermarché. L’agilité d’un indépendant avec la force d’un […]
Notre client développe ses ventes en France et à l'international, à travers son site e-commerce, les marketplaces, notamment Maisons du Monde, et ses clients professionnels.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons une personne qui aime le rythme du e-commerce, le suivi des commandes et la coordination des différents interlocuteurs pour garantir la satisfaction des clients.Poste
Votre objectif : assurer un traitement rapide et fiable des commandes, de leur réception jusqu'à leur livraison.
Vos missions :
- Gestion des commandes e-commerce et marketplaces : réception, saisie, vérification et suivi des commandes clients sur les différentes plateformes de vente.
- Suivi des stocks et des disponibilités : vérification des informations dans l'ERP, identification des anomalies et recherche de solutions en cas de rupture.
- Coordination logistique : transmission des commandes à l'entrepôt, suivi des expéditions et respect des délais de livraison.
- Gestion des incidents : traitement des commandes bloquées, retards, erreurs de livraison et réclamations clients, en lien avec le service client et les transporteurs.
- Suivi administratif ADV : mise à jour des données, suivi des commandes, facturation et reporting.
- Amélioration continue : participation à l'optimisation des outils et des méthodes de travail pour fluidifier le traitement des commandes.
Profil
Vous pouvez être en début de carrière, après une alternance ou une première expérience professionnelle. Nous recherchons avant tout une personne qui aime le travail opérationnel et souhaite développer ses compétences dans un environnement e-commerce.
Ce qui fera la différence :
- Vous aimez traiter les commandes avec rapidité, sans négliger la fiabilité des informations.
- Vous savez gérer plusieurs demandes simultanément et identifier les priorités.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler sur différentes plateformes.
- Vous savez identifier une anomalie, rechercher une solution et communiquer avec les bons interlocuteurs.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant prendre en charge vos dossiers.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise d'Excel : tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV ou RECHERCHEX.
- Première expérience d'un ERP ou d'un outil de gestion commerciale.
- Anglais professionnel pour échanger avec les partenaires internationaux
Ce que nous vous proposons
- CDI – 35 heures hebdomadaires.
- Rémunération : 33 à 35 K€ brut annuel et avantages groupe.
- Poste basé au Pré-Saint-Gervais (93).
- Une équipe à taille humaine, au sein d'une entreprise en développement.
- Un environnement associant e-commerce, distribution, logistique et échanges internationaux.
Vous aimez le rythme des ventes en ligne, les outils digitaux et le suivi des commandes ?
Adressez-nous votre CV pour échanger avec Christelle, consultante en recrutement chez Carrédor Conseil, et découvrir cette opportunité.Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV E-commerce / Marketplace H/F Notre client développe ses ventes en France et à l’international, à […]