Rattaché(e) au Directeur de Région, vous gérez un portefeuille d'environs 20 magasins situés dans la région nouvelle Aquitaine , vous êtes l' Interlocuteur privilégié des directeurs de magasin et vous êtes garant(e) de la performance économique, de la conformité opérationnelle et du respect du concept commercial. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes présent(e) quotidiennement en magasin et intervenez directement au cœur de l’activité.

 Piloter la performance commerciale

• Suivre les indicateurs clés : rotation, taux de vente, rentabilité...

• Analyser les bilans hebdomadaires/mensuels

• Identifier les leviers d’amélioration et challenger la performance.

 Former et accompagner les directeurs de magasin / franchisés

• Accompagner au quotidien sur la gestion, l’organisation et le pilotage des chiffres 

• Superviser les aspects administratifs, RH et back-office.

 Garantir l’excellence opérationnelle

• Contrôler l’application des procédures internes.

• Vérifier la bonne tenue des magasins : implantation, merchandising, sécurité, caisse, inventaires.

Rattaché(e) à la direction logistique, vous intervenez en véritable pilote de l’activité logistique ( plateforme 1000 m2) , avec un rôle central dans l’organisation des flux, le management des équipes et l’optimisation des performances :

Pilotage opérationnel & performance

Gérer les relations avec les clients, transporteurs et prestataires
Piloter les inventaires et garantir la fiabilité des stocks
Suivre l’activité via les outils (ERP, WMS) et analyser les indicateurs

Management logistique

Encadrer et animer une équipe de 5 à 8 collaborateurs
Organiser l’activité quotidienne et développer les compétences
Planifier les opérations en fonction des priorités et des délais
Superviser la sous-traitance et les solutions de stockage externes

Amélioration continue & projets

Contribuer à l’optimisation des flux, des méthodes et de l’organisation
Déployer des actions de Lean Management
Participer à l’évolution des outils et des pratiques

Qualité & conformité

Garantir le respect des process, des normes et de la réglementation
Rédiger les procédures et documents opérationnels
Assurer l’interface avec l’usine et animer les points de suivi

Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.

• Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participent pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité.
• Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel.
• Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs...
•  Vous gérez en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin.

Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.

• Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participent pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité.
• Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel.
• Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs...
•  Vous gérez en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin.

Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.

• Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participent pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité.
• Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel.
• Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs...
•  Vous gérez en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin.

Vous serez accompagné du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.

• Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participent pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité.
• Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel.
• Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs...
•  Vous gérer en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin.

Vous serez accompagné(e) du Directeur de Magasin dans vos différentes missions. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.

• Garantir l'application rigoureuse des procédures, des objectifs et des indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, rotation des produits, gestion des pertes).
• Assurer des missions variées en tant que personne de terrain, de la réception des marchandises à la gestion des caisses et à la relation clientèle.
• La gestion efficace des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel.

Vous serez accompagné du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.

• Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participent pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité.
• Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel.
• Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs...
•  Vous gérer en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin.

Sous la responsabilité du Directeur de magasin et au sein d'une équipe soudée de 5 experts, vous animez un showroom conçu comme une source d'inspiration pour les professionnels.

• Architecture de projets 3D : Véritable maître d'œuvre, vous transformez les idées de vos clients en réalité virtuelle. Grâce à nos outils de modélisation, vous concevez des agencements immersifs et sur-mesure.

• Ingénierie de solutions : Vous ne vendez pas de simples produits, vous résolvez des problématiques (optimisation de flux, gain de place). Votre rôle est de diagnostiquer les contraintes techniques pour proposer des configurations intelligentes.

• Accompagnement BtoB global : Interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante, vous pilotez chaque projet de la phase de découverte jusqu’au closing commercial.

• Ambassadeur du showroom : Vous veillez à l'excellence visuelle de votre espace de vente pour qu'il reflète la qualité et l'innovation de nos solutions.

Rattaché(e) au Directeur de l’Offre, vous pilotez votre univers avec une double exigence : stratégie et opérationnel.
Votre rôle couvre l’ensemble du cycle achat, de la définition de la stratégie à la performance économique des gammes.

Vos responsabilités clés :

 Construire et faire vivre l’offre produit

• Définir la stratégie d’achat annuelle et piloter la construction de gamme : développement, rationalisation, désengagement.

• Élaborer les politiques de prix et de positionnement en phase avec les attentes clients et les objectifs de marge.

• Identifier les tendances, les signaux faibles et les opportunités de marché.

 Piloter la performance économique

• Analyser les indicateurs clés (CA, marge, rotation, démarques, taux de négo).

• Challenger les fournisseurs et négocier les meilleures conditions (PA, RFA, délais, volumes).

• Mettre en œuvre des plans d’action correctifs en lien avec la direction de l’offre et la supply chain.

 Garantir la rigueur du cycle d’achat

• Suivre le respect des process (cut-off, rétroplanning, engagements fournisseurs).

• Superviser la qualité des briefs marketing, des contenus produits et des fiches promotionnelles.

 Coopérer en transverse

• Travailler étroitement avec les équipes marketing, logistique, approvisionnement et qualité.

• Participer activement aux comités stratégiques produits et aux revues de performance.

1. Pilotage de l'activité et Performance

• Coordonner les relations quotidiennes avec les clients, les transporteurs et les prestataires.

• Garantir la fiabilité des stocks et superviser les inventaires tournants.

• Assurer le suivi de l’activité via les outils ERP/WMS et analyser les indicateurs de performance (KPIs).

2. Management et Organisation

• Encadrer et fédérer une équipe de 5 à 8 collaborateurs (recrutement, formation, montée en compétences).

• Planifier les opérations quotidiennes en veillant au respect des délais et des priorités.

• Superviser les solutions de stockage externes et les prestations de sous-traitance.

3. Amélioration Continue et Projets

• Optimiser l’organisation des flux et les méthodes de travail pour gagner en efficience.

• Déployer des actions concrètes de Lean Management sur le terrain.

• Participer activement à l’évolution des outils informatiques et des pratiques logistiques.

4. Qualité et Interface Industrielle

• Veiller au respect des processus, des normes d’hygiène et de sécurité.

• Rédiger les procédures opérationnelles et assurer la mise à jour documentaire.

• Assurer une interface fluide avec l'usine pour synchroniser la production et les expéditions.