Rattaché(e) à la direction des ventes en GSA - GSM  France, vous gérez les ventes des produits de la marque auprès d'une clientèle Multicanaux.

missions :

- Assurer le développement  et le suivi du CA  sur les circuits des  commerçants spécialisés et hypermarchés 

- Préparer les plans d'actions du secteur  

- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients 

- Optimiser la présence des produits en fonction des référencements pour les ventes indirectes  et gérer les commandes de clients en mode direct (réassort, promotion etc...)

- Respecter le cadre de la politique commerciale et marketing définie dans sa globalité

- Former  les vendeurs de nos clients 

- Remonter les informations de la concurrence et du marché 

- planifier et rendre compte des activités

- optimiser la présence et la revente de la marque au travers d'actions de merchandising

- participation aux salons

 liste non exhaustive

Rattaché(e) directement à la direction et en  véritable entrepreneur de terrain, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et la bonne organisation administrative et comptable de la société. Vous intervenez sur un périmètre complet couvrant plusieurs axes:

• Comptabilité  : saisie, rapprochements, déclarations de TVA, suivi des comptes

• Gestion locative  : appels et encaissements des loyers, rédaction de baux, états des lieux

• Suivi de projets  : budgets travaux, appels de fonds, coordination avec les partenaires et prestataires.

• Administration générale  : gestion des dossiers de sociétés, appui aux dirigeants, rédaction et suivi administratif.

•  Autres missions transverses liées au bon fonctionnement du service .

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre initiative comptent vraiment

• Une relation directe  dans un climat de confiance et de souplesse

• Un poste complet et évolutif, mêlant comptabilité, gestion locative et promotion

• Un environnement stimulant.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participerez à la gestion complète du point de vente, avec pour objectifs : l’atteinte des résultats commerciaux et la satisfaction client.

• Développement commercial : dynamiser l’activité et participer à la croissance du magasin.

• Management : encadrer une équipe de 12/15 collaborateurs, accompagner, piloter et faire montée en compétences .

• Gestion opérationnelle : optimiser l’exploitation du magasin,de 3000m2,  gérer les flux de palettes, la rotation des stocks et la mise en avant des promotions

• Passer vos commandes pour proposer une offre qui repond à la tendance et aux  attentes clients.

• Merchandising : Mettre en avant les produits et rendre attractif votre magasin.

• Missions transverses :  contribution à la stratégie d’achats, au recrutement et à la communication interne et externe.

Rattaché.e à la direction,vous serez accompagné(e) d'une consultante confirmée, vous aurez comme principales missions :

• Recueil des différents besoins en recrutement auprès de nos clients  
• Rédaction et mise en ligne des annonces attractives
• Sourcing sur différents jobboard et CVthèque 
• Entretiens de recrutement
• Rédaction de Compte rendu opérationnel 
• Coaching candidat et conseil client 
• Mise en place de partenariats écoles 
• Participation au salon de l'emploi et promouvoir la marque employeur
• Suivi des KPIs, analyse et réalisation de rapports à la direction 

Rattaché.e au directeur commercial  et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous serez en charge de l'administration des vente , pour nos clients professionnels et particuliers:

• Suivi et accompagnement commercial

◊ Traiter les commandes jusqu’à la facturation et la livraison ◊ Gérer le référencement de nos produits auprès des centrales d'achat ◊ Gérer la correspondance avec les interlocuteurs clients ◊ Gérer l'envoi d'offres commerciales aux clients au travers de e-mailing.

• Suivi et développement des outils commerciaux

◊ Suivre les stocks et alerter sur les approvisionnements ◊ Gérer la mise en ligne sur notre site B2B des catalogues articles ◊ Répondre aux demandes internes relatives aux dossiers en cours ◊ Contrôle des indicateurs économiques et Reporting hebdomadaire Votre rôle central vous amènera à réfléchir avec la direction à l’adaptation et l’amélioration permanente des tâches administratives et process interne.

Rattaché.e à l'adhérent et en véritable bras droit, vous aurez pour mission de bâtir une stratégie commerciale, opérationnelle et engagée: 

• Piloter et optimiser l’ensemble du secteur SEC (commandes, approvisionnements, gestion des stocks)

• Construire et animer une offre commerciale dynamique : Foire aux Vins, opérations saisonnières (Chocolats de Noël, Pâques...)

• Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe

• Analyser les performances (CA, marge, démarque) et proposer des actions correctives

• Être un vrai commerçant de terrain, garant de la satisfaction client

 

Rattaché.e à un consultant senior et au sein d'une équipe de 4 chargés de recrutement, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement :

• Rédaction et diffusion d’annonces d’emploi

• Sourcing de candidats sur les jobboards et linkedin

• Tri et sélection des candidatures

• Organisation et participation aux entretiens

• Suivi des candidats et gestion administrative liée au recrutement

• Participation au projets RH de marque employeur et process interne

Ce que nous offrons :

• Une expérience concrète et complète du processus de recrutement

• Une immersion au cœur de l’équipe Recrutement

• Encadrement et suivi personnalisé

• Possibilité de contribuer à des projets innovants

Rattaché.e à la direction,et en véritable relai , vous aurez pour principale mission la gestion total de votre secteur .

• Garantir le pilotage du rayon et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffres d'affaire, marge, productivité, politique de prix, stocks)
• Gérer les stocks en vérifiant la disponibilité des produits et en ajustant le cas échéant l'approvisionnement par des commandes adaptées
• Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits
• Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits
• Participer à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation

Management 

• Animer l'équipe ( envrions 6/8 collaborateurs et 1 adjoint ) en termes de performance commerciale, de satisfaction client, d'information et d'organisation du travail. (réunion, briefing...)
• Gérer le recrutement, la formation et le planning de votre équipe .

Marketing

• Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
• Mettre en place et suivre les opérations saisonnières et produits permanents
• Garantir le respect de la culture de l'enseigne (système de valeurs, excellence dans la relation client) et des procédures en vigueur dans le métier des produits frais ou epicerie 
• Veiller à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Rattaché.e à la Direction Retail et en véritable  Ambassadeur de la stratégie et du dynamisme commercial de l'enseigne , vous pilotez la région Nord – Benelux, véritable territoire de développement stratégique.
Vous supervisez 11 points de vente ( France - Benelux) , animez les équipes autour d’objectifs ambitieux et garantissez l’excellence opérationnelle du réseau.

Vos principales missions

• Piloter la performance économique et commerciale de votre région : analyse des indicateurs (CA, marge, rentabilité) et mise en œuvre d’actions correctives.

• Déployer la stratégie commerciale et marketing du Groupe sur le terrain, en assurant la cohérence des concepts et du merchandising.

• Manager, recruter et faire grandir vos Responsables de magasin et leurs équipes (3 à 4 collaborateurs par site).

• Optimiser la gestion opérationnelle : stocks, process internes, coûts, ouverture et rénovation de points de vente.

• Favoriser la satisfaction client et impulser une culture de service exemplaire.

• Collaborer avec les fonctions support (RH, logistique, finance, marketing) pour garantir la performance globale de la région.