Rattaché(e) au responsable des achats de sa catégorie, vous serez en charge de construire la stratégie de votre famille de produits :

Rattaché(e) au Directeur de l’Offre, vous pilotez votre univers avec une double exigence : stratégie et opérationnel.
Votre rôle couvre l’ensemble du cycle achat, de la définition de la stratégie à la performance économique des gammes.

Vos responsabilités clés :

 Construire et faire vivre l’offre produit

• Définir la stratégie d’achat annuelle et piloter la construction de gamme : développement, rationalisation, désengagement.

• Élaborer les politiques de prix et de positionnement en phase avec les attentes clients et les objectifs de marge.

• Identifier les tendances, les signaux faibles et les opportunités de marché.

 Piloter la performance économique

• Analyser les indicateurs clés (CA, marge, rotation, démarques, taux de négo).

• Challenger les fournisseurs et négocier les meilleures conditions (PA, RFA, délais, volumes).

• Mettre en œuvre des plans d’action correctifs en lien avec la direction de l’offre et la supply chain.

 Garantir la rigueur du cycle d’achat

• Suivre le respect des process (cut-off, rétroplanning, engagements fournisseurs).

• Superviser la qualité des briefs marketing, des contenus produits et des fiches promotionnelles.

 Coopérer en transverse

• Travailler étroitement avec les équipes marketing, logistique, approvisionnement et qualité.

• Participer activement aux comités stratégiques produits et aux revues de performance.

Poste évolutif,  vers le management d'équipe.

Membre du COMEX et rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le pilote de la transformation marketing et digitale de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de 9 experts répartis en 3 pôles : CRM, Graphisme et Acquisition.

Stratégie & Transformation : Vous déployez le programme de transformation issu d'un audit 360° et portez les projets transverses de l'entreprise.

Branding & Image : Vous êtes le garant de la marque sur tous les canaux pour accroître sa visibilité et son positionnement haut de gamme.

Développement Commercial : En synergie avec le Commerce, vous concevez des plans d'action pluri-leviers (SEO, SEA, Social Ads, Influence) pour conquérir les marchés BtoC et BtoB.

Expérience Client & CRM : Vous modernisez le parcours utilisateur sur le site et l'application pour optimiser la conversion et la fidélisation.

Management Opérationnel : Vous insufflez une nouvelle dynamique à votre équipe, en favorisant la cohésion et le développement des talents

Rattaché.e au Directeur Régional, vous pilotez un magasin flagship du réseau, d’une surface moyenne de 1 500m2, composé d’une équipe de 4-6  collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la performance économique, la qualité de service et l’engagement de vos équipes dans un environnement BtoB dynamique.

Vos missions clés:

• Piloter l’activité commerciale : développer le chiffre d’affaires, suivre les indicateurs et assurer la rentabilité du magasin.

• Garantir une expérience client exemplaire : qualité d’accueil, conseil personnalisé, merchandising attractif, mise en avant des nouveautés.

• Assurer la gestion opérationnelle : supervision des stocks, respect des procédures, fiabilité des encaissements et bonne tenue du point de vente.

• Animer et fédérer votre équipe : recruter, former, accompagner et mobiliser chaque collaborateur autour des objectifs et du projet d’entreprise.

• Contribuer activement au plan de transformation : adoption des nouveaux outils digitaux, modernisation des espaces, et déploiement de la nouvelle identité de marque.

Rattaché(e) à la Direction RH, vous prenez les commandes du pôle paie avec un enjeu de fiabilisation et d'optimisation constant. Vous n'êtes pas seulement un technicien, mais un véritable Business Partner social pour nos opérationnels.

• Pilotage de la Performance : Vous supervisez l'intégralité du cycle (DSN, charges, déclaratifs) et produisez les indicateurs clés (KPIs sociaux, pyramide des âges, absentéisme) pour éclairer la Direction.

• Management d'équipe : Vous animez et faites monter en compétences 5 Gestionnaires de Paie. Vous insufflez la rigueur tout en garantissant une ambiance de travail collaborative, même en période de rush.

• Expertise Multi-Conventions : Vous jonglez avec 3 conventions collectives et une grande diversité de contrats. Votre mission est de garantir la conformité totale dans un environnement de main-d'œuvre à forte volumétrie.

• Projets & Conseil : Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les questions complexes (soldes de tout compte, simulations, évolutions légales) et vous pilotez l'optimisation de nos outils (type SILAE, Sage).

Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.

• Recueillir les besoins auprès des clients et établir le profil /poste 
• Mettre en œuvre une politique d'approche/sourcing des candidats
• Effectuer le tri des candidatures, convoquer les candidats et mener les entretiens de recrutement en vue d'établir une « short list »
• S'assurer du bon déroulement du process (délais de réponse et réception des candidats, suivis des différents entretiens…)
• Conseiller vos clients et les candidats durant tout le process de recrutement

Rattaché(e) directement au Directeur Financier, vous occupez une fonction stratégique de "bras droit". Vous supervisez une équipe de 3 comptables et garantissez la fiabilité totale des données financières :

• Supervision opérationnelle : Coordination de l'ensemble du cycle comptable et fiscal (TVA, IS, TVS, liasse fiscale).

• Pilotage financier : Participation active à l'élaboration des budgets, mise en place de procédures et suivi des prévisions.

• Management : Animation de l'équipe comptable et garantie du respect des normes en vigueur.

• Outils : Optimisation des flux sous l’ERP SAP.

• autres missions transverses  liées à l'amélioration continue du service  ( dématérialisation,  IA )

Rattaché(e) à la direction et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs , vous aurez pour principale mission de garantir la réponse aux attentes des clients via la vente des produits sur le site  e-commerce du groupe et de nos partenaires marketplace:

• Gestion de la relation client à travers les marketplace ( amazon, maison du monde, la redoute...)
• Saisir et suivre des commandes dans ERP ainsi que leurs livraisons
• Responsable de la qualité des prestataires - transporteurs
• Gestion du SAV clients à travers un logiciel de réponses e-desk / traitement par mail
• Gestion des remboursement et Bons d’achat
• Relancer  les clients sur les "paniers abandonnés" sur le site. 

Vos missions :

• Pilotage du Cash Management : Assurer la gestion quotidienne des positions bancaires, superviser les flux (boutiques et e-commerce) et valider l’exécution des virements et paiements groupe.

• Prévisions et Anticipation : Élaborer les plans de trésorerie glissants, analyser les écarts avec le réel et proposer des scénarios d'optimisation pour sécuriser le BFR.

• Reporting et Analyse : Produire des analyses de flux (Cash Flow) détaillées pour la direction et suivre les indicateurs clés de performance financière.

• Projets et Amélioration Continue : optimiser les outils de communication bancaire et digitaliser les processus de remontée de fonds de nos 140 magasins.

• Relation Bancaire : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires financiers pour le suivi des frais et des services.

Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes seul(e) maître à bord sur votre périmètre. Vous naviguez du marketing stratégique au produit fini, en totale synergie avec l’ADV, les achats et le marketing

• Construction de Gamme & Sourcing : Vous pilotez le sourcing Grand Import (Asie) pour dénicher les produits qui allient technicité et rentabilité.

• Pilotage Packaging : Vous supervisez la conception des packagings pour garantir une expérience client « Premium » et une robustesse adaptée au flux e-commerce.

• Marketing Produit : Vous créez l’histoire autour du produit (storytelling, ) pour le rendre attractif sur nos plateformes digitales.

• Auto-Management : Vous gérez votre budget et vos stocks  en toute autonomie.

Rattaché(e) à la direction logistique, vous intervenez en véritable pilote de l’activité logistique ( plateforme 1000 m2) , avec un rôle central dans l’organisation des flux, le management des équipes et l’optimisation des performances :

Pilotage opérationnel & performance

Gérer les relations avec les clients, transporteurs et prestataires
Piloter les inventaires et garantir la fiabilité des stocks
Suivre l’activité via les outils (ERP, WMS) et analyser les indicateurs

Management logistique

Encadrer et animer une équipe de 5 à 8 collaborateurs
Organiser l’activité quotidienne et développer les compétences
Planifier les opérations en fonction des priorités et des délais
Superviser la sous-traitance et les solutions de stockage externes

Amélioration continue & projets

Contribuer à l’optimisation des flux, des méthodes et de l’organisation
Déployer des actions de Lean Management
Participer à l’évolution des outils et des pratiques

Qualité & conformité

Garantir le respect des process, des normes et de la réglementation
Rédiger les procédures et documents opérationnels
Assurer l’interface avec l’usine et animer les points de suivi