Entreprise

Nous recherchons pour notre client, grand groupe de déstockage d'articles pour toute la famille ( maison, accessoires de la personne , outillages, papeteries, jeux..) un DIRECTEUR DE MAGASIN H/F sur Bayeux (14)

Poste

Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.

  • Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participez pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité.
  • Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel.
  • Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs...
  •  Vous gérez en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin.

Profil

De formation BAC +2 Commerce, vous avez une expérience réussie en gestion de point de vente et management d'équipe. Vous contribuez, au quotidien, à votre ambition, à notre ambition et à celle de vos futurs collaborateurs pour devenir le leader mondial du déstockage. Vous êtes une personne flexible et avec le goût de l’entreprenariat.
  • Salaire : 2600-2800 brut + avantages groupe
  • Lieu : Bayeux (14)
  • Statut : Gérant Mandataire
Si vous êtes animés par le goût de l’entreprenariat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, alors adressez votre candidature à Aurélie consultante en recrutement ou contactez-nous pour en discuter.

Candidater

Entreprise Nous recherchons pour notre client, grand groupe de déstockage d’articles pour toute la famille ( maison, accessoires de la […]

Entreprise

Nous recherchons pour notre client, grand groupe de déstockage d'articles pour toute la famille ( maison, accessoires de la personne , outillages, papeteries, jeux..) un DIRECTEUR DE MAGASIN H/F poste à Cahors (46).

Poste

Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.
  • Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participent pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité.
  • Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel.
  • Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs…
  •  Vous gérez en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin.

Profil

De formation BAC +2 Commerce, vous avez une expérience réussie en gestion de point de vente et management d'équipe. Vous contribuez, au quotidien, à votre ambition, à notre ambition et à celle de vos futurs collaborateurs pour devenir le leader mondial du déstockage. Vous êtes une personne flexible et avec le goût de l’entreprenariat.
  • Salaire : 2600-2800 brut + avantages groupe
  • Lieu : Cahors (46)
  • Statut : Gérant Mandataire
Si vous êtes animés par le goût de l’entreprenariat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, alors adressez votre candidature à Aurélie consultante en recrutement ou contactez-nous pour en discuter.

Candidater

Entreprise Nous recherchons pour notre client, grand groupe de déstockage d’articles pour toute la famille ( maison, accessoires de la […]

Entreprise

Nous recherchons pour notre client, grand groupe de déstockage d'articles pour toute la famille ( maison, accessoires de la personne , outillages, papeteries, jeux..) un DIRECTEUR DE MAGASIN H/F sur POITIERS (86).

Poste

Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions en tant que Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente.

  • Dans un contexte de flux poussé, vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participent pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité.
  • Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel.
  • Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs…
  •  Vous gérez en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin.

Profil

De formation BAC +2 en Commerce, vous avez une expérience réussie en gestion de point de vente et management d'équipe. Vous contribuez, au quotidien, à votre ambition, à notre ambition et à celle de vos futurs collaborateurs pour devenir le leader mondial du déstockage. Vous êtes une personne flexible et avec le goût de l’entreprenariat.
  • Salaire : 2600-2800 brut + avantages groupe
  • Lieu : Poitiers (86)
  • Statut : Gérant Mandataire
Si vous êtes animés par le goût de l’entreprenariat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, alors adressez votre candidature à Aurélie, consultante en recrutement ou contactez-nous pour en discuter.

Candidater

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CDI
47
Publié il y a 1 mois
 Nous recherchons pour l’un de nos clients, un groupe multi-activités dans le secteur des biens immobiliers et autre activité commerciale,  un.e Comptable H/F.

Poste

Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous aurez pour responsabilité la tenue quotidienne de la comptabilité Générale. Vos missions principales :
  • Suivi comptable quotidien des sociétés multi-activités de type SCI
  • Rapprochement bancaire
  • Suivi compte banque, clients et Fournisseurs
  • Gestion des relances fournisseurs ou internes
  • Préparation au bilan et autres documents comptables
  • reporting mensuel, trimestriel et annuel
  • Autres missions comptables liées au besoin du service

Profil

De formation BAC +4/5 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d’une expérience professionnelle acquise idéalement au sein d'un cabinet comptable et /ou en entreprise. Vous êtes à l’aise avec les différents logiciels informatiques de gestion Vous êtes méthodique et vous bénéficiez d’une bonne capacité d’adaptation et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.( equipe de 10 collaborateurs en Openspace) Maitrise Excel (TCD, recherche V).
  • Salaire : 30-32k brut annuel + avantages groupe
  • Lieu : Agen (47)
  • Poste : CDI - Temps plein
Si vous souhaitez relever un nouveau challenge, dans une région verdoyante avec un environnement dynamique et nécessitant une grande polyvalence, adressez votre candidature à Charline - Chargée de recrutement ou contactez nous pour en discuter !

Candidater

 Nous recherchons pour l’un de nos clients, un groupe multi-activités dans le secteur des biens immobiliers et autre activité commerciale,  […]

Publié il y a 1 mois

Entreprise

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une société de transport nationale et internationale, un Gestionnaire de Paie H/F à Mitry-Mory (77).

Poste

Rattaché(e) à la direction , vous êtes garabt de la bonne gestion de la paie  au quotidien. Vos principales missios sont :

  • Etablir  250  bulletins de paies  avec de nombreux variables  tels que : astreintes, primes, heures de nuits...
  • Déclarer et effectuer le règlement des charges sociales (avec le contrôle des bases)
  • Veiller au respect des délais et à la fiabilité des opérations de paie
  • Effectuer les simulations de masse salariale (budget, augmentations de cotisations …)
  • Réaliser les déclarations nécessaires à l’embauche, à l’absence ou à la sortie des salariés
  • Intégration des collaborateurs dans le logiciel paie
  • être force de proposition pour améliorer les process 

Profil

De formation supérieur en paie et comptabilité social , vous bénéficiez d'une expérience réussie de 4/5 ans en PAIE

Vous faite preuve d' adaptabilité, méthode et rigueur afin de gérer au quotidien et seul la gestion des paies.

  •  Maitrise des outils bureautiques.
  • Logiciel SAGE 100 
  • La connaissance du secteur d'activité du transport  ou logistique serait un plus.

Lieu : Mitry-Mory (77)

Salaire : 38-40K€ brut annuel + avantages groupes.

Poste : Statut agent de maitrise - CDI - Temps Plein.

Vous recherchez un environnement PME où  la performance collective est le maître mot.

Adressez votre candidature à Aurélie , consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter.

Candidater

Entreprise Nous recherchons pour l’un de nos clients, une société de transport nationale et internationale, un Gestionnaire de Paie H/F […]

CDI
LYON
Publié il y a 1 mois
Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisée dans la conception et la fabrication de bagages. Belle  marque internationale, présente dans 110  pays avec 6 000 points de vente dont 12 boutiques en France , un(e) Responsable Commercial  H/F  région Rhône-alpes

Poste

Rattaché(e) à la direction des ventes en GSA France, vous gérez les ventes des produits de la marque auprès d'une clientèle Multicanaux. missions : - Assurer le développement  et le suivi du CA  sur les circuits des  commerçants spécialisés et hypermarchés - Préparer les plans d'actions du secteur - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients - Optimiser la présence des produits en fonction des référencements pour les ventes indirectes  et gérer les commandes de clients en mode direct (réassort, promotion etc...) - Respecter le cadre de la politique commerciale et marketing définie dans sa globalité - Former  les vendeurs de nos clients - Remonter les informations de la concurrence et du marché - planifier et rendre compte des activités - optimiser la présence et la revente de la marque au travers d'actions de merchandising - participation aux salons liste non exhaustive

Profil

De formation supérieur Bac +4/5 , Vous justifiez d’une expérience  réussie dans le management d'équipe, dans un environnement de service commercial/ ADV. Vous êtes force de proposition sur des axes d’amélioration et d’optimisation de votre service. Capacité d'organisation, de synthèse, d'adaptabilité et un fort leadership seront des qualités primordiales pour ce poste. Anglais courant et Excel TCD
  • Lieu : Secteur Rhône-alpes 
  • Rémunération: 36-38k brut/ an+ variables % du CA +  avantages groupe ( primes +mutuelle + CSE + tickets restaurants …)
  • Voiture de fonction
  • Statut : CADRE - CDI – Temps plein
Si vous souhaitez intégrer un groupe international qui vous donnera de nombreuses opportunités de carrières dans une ambiance dynamique , Adressez votre candidature ou contactez directement Aurélie consultante en recrutement pour en discuter.

Candidater

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisée dans la conception et la fabrication de bagages. Belle  marque internationale, présente […]

CDI
77
Publié il y a 1 mois

Nous recherchons pour l’un de nos clients, Centre de Formation ( CFA) qui accompagne les alternants dans leurs futurs projets professionnels, un.e chargé.e RH recrutement H/F

Rattaché(e) à la responsable RH et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions sont: Recrutement 
  • Prendre en charge la totalité du processus de recrutement des alternants : du sourcing de candidatures à l'intégration
  • Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens de recrutement ( session de recrutement et jobdating)
  • Participer au développement et à la promotion de la marque employeur ( partenaire , salon professionnel, forum etc..)
Formation
  • Accompagnement des alternants pour sécuriser le parcours de formation
  • Gestion administrative des formations (convocations, conventions, présences et absences)
  • Organisation des sessions de formation et saisie dans le système informatique
  • Suivi des dossiers formation et du budget
  • Garantir les règles applicables en matière de sécurité et santé au travail  en milieu professionnel
Vous pourrez être amené(e) à collaborer sur divers projets RH (Handicap, Relation Ecoles, Marque Employeur) et être force de proposition dans l'amélioration des process.

Profil

De formation supérieur, vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement et  /ou commercial et  formation. Vous faites preuve d'une excellente gestion des priorités, d'une certaine agilité et d'un bon esprit d'équipe
  • Contrat:  CDI - temps plein
  • Lieu: Noisiel
  • Rémunération: selon expérience  +  primes sur objectif + avantages entreprise ( restaurant d'entreprise,  chèque vacances ..)
Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un environnement très dynamique et une grande polyvalence dans les missions,  adressez votre candidature à  Christelle  - consultante référente sur ce poste ou contactez nous pour en discuter .

Candidater

Nous recherchons pour l’un de nos clients, Centre de Formation ( CFA) qui accompagne les alternants dans leurs futurs projets […]

CDI
35
Publié il y a 1 mois

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une marque de la mode française au style chic et simple qui a su s'imposer à travers le monde par l'élégance et la modernité intemporelles de son prêt-à-porter féminin haut de gamme et de ses collections d'accessoires et de maroquinerie, un(e) Responsable de Boutique H/F - Saint Malo.

Poste

Rattaché(e) au responsable régional et en tant qu'ambassadrice de la marque sur votre point de vente, vous aurez pour mission principale la gestion global de la boutique en totale autonomie, dans un objectif de développement et d'animation:
  • Optimiser la performance de votre boutique de centre-ville : en veillant à un accueil et un service client de qualité, des ventes longues et personnalisées.
  • Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettez en place des actions.
  • Animer et partager votre expertise auprès de votre équipe  et développer les compétences de vos 1 ou 2 collaborateurs selon la saison
  • Être garant(e) du respect des procédures du groupe (OP commerciales, merchandising, Gestion RH...)
  • Autres missions transverses liées à l'amélioration continue de la boutique et au service client.

Profil

De formation supérieur Bac +3,  vous avez une expérience réussie sur un poste responsable de boutique/ adjointe dans le prêt à porter haut de gamme.

Véritable commerçante, vous animez et pilotez votre équipe vers une performance collective. Fan de mode et une appétence de conseil en image, vous aimez accompagner  et fidéliser vos clients .
  • Salaire: 30K € brut + primes mensuelles / trimestrielles + avantages groupes  ( mutuelle , Tickets restaurant, remise boutique, CE..)
  • Poste CDI - Temps Plein.
  • Statut - Cadre
  • Lieu : Saint Malo
  • Commerce de centre ville  et ouvert le dimanche
Si vous voulez rejoindre une Maison de mode française parmi les incontournables des vestiaires féminins alors n'hésitez plus et postulez. Pour plus d'informations contactez Camille - Consultante en recrutement.

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Nous recherchons pour l’un de nos clients, une marque de la mode française au style chic et simple qui a su […]

CDI
92
Publié il y a 1 mois

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une marque de la mode française au style chic et simple qui a su s'imposer à travers le monde par l'élégance et la modernité intemporelles de son prêt-à-porter féminin haut de gamme et de ses collections d'accessoires et de maroquinerie, un(e) Responsable de Boutique H/F .

Poste

Rattaché(e) au responsable régional et en tant qu'ambassadrice de la marque sur votre point de vente, vous aurez pour mission principale la gestion global de la boutique en totale autonomie, dans un objectif de développement et d'animation:

  • Optimiser la performance de votre boutique: en veillant à un accueil clientèle irréprochable, un service client de qualité, des ventes longues et personnalisées
  • Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettez en place des actions.
  • Animer et partager votre expertise auprès de votre équipe  (recruter, former, coacher et développer les compétences de vos collaborateurs.)
  • Être garant(e) du respect des procédures du groupe (OP commerciales, merchandising, Gestion RH...)
  • Autres missions transverses liées à l'amélioration continue de la boutique et au service client.

Profil

De formation supérieur Bac +3,  vous avez une expérience réussie sur un poste responsable de boutique/ adjointe dans le prêt à porter haut de gamme.

Véritable commerçante, vous animez et pilotez votre équipe vers une performance collective. Fan de mode, vous aimez le contact client et le conseil en image personnalisé.
  • Salaire: 33K-35K € brut + primes mensuelles / trimestrielles + avantages groupes  ( mutuelle , Tickets restaurant, remise boutique, CE..)
  • Poste CDI - Temps Plein.
  • Statut - Cadre
  • Lieu : Boulogne-Billancourt
  • Commerce de centre ville
Si vous voulez rejoindre une Maison de mode française parmi les incontournables des vestiaires féminins alors n'hésitez plus et postulez. Pour plus d'informations contactez Christelle - Consultante en recrutement.

Candidater

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une marque de la mode française au style chic et simple qui a su […]

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une marque de la mode française au style chic et simple qui a su s'imposer à travers le monde par l'élégance et la modernité intemporelles de son prêt-à-porter féminin haut de gamme et de ses collections de maroquinerie, un(e) Responsable adjoint(e) de boutique H/F à Paris .

Véritable bras droit de la direction,  vous serez l'ambassadeur(trice) de la marque : Votre mission principale sera d'assurer la co-gestion de la boutique:
  • Vous serez responsable de l'optimisation de la performance de la boutique, qui s'étend sur une surface de200 m2.
  • vous veillerez à offrir un accueil clientèle irréprochable, un service de qualité et à mettre en place des actions de fidélisation.
  • Vous suivrez et analyserez les indicateurs commerciaux afin de mettre en place des actions adaptées.
  •  vous animerez et partagerez votre expertise avec une équipe de4 à5 collaborateurs.
  • Vous serez également garant(e) du respect des procédures du groupe en matière d'opérations commerciales, de merchandising et de gestion des ressources humaines.
  • Vous serez également impliqué(e) dans des missions transverses visant à améliorer en continu la boutique et le service client.

Profil

Issu(e) d'une formation en Commerce ou en Vente de niveau Bac+2, vous possédez une expérience réussie en tant que manager dans la vente de prêt-à-porter Doté(e) d'un véritable sens du commerce, vous êtes capable de prodiguer des conseils de qualité lors de ventes personnalisées et de longue durée. Vous savez animer et coacher votre équipe pour atteindre des objectifs de performance collective. Entrepreneur(e) dans l'âme, vous faites preuve d'analyse et d'organisation dans votre travail.
  • Le poste est basé à Paris
  • Rémunération :  28-30k€ brut, des primes mensuelles ainsi que des avantages liés au groupe.
La maîtrise de l'anglais à l'oral est indispensable en raison de la clientèle internationale. La boutique est ouverte le dimanche Si vous souhaitez rejoindre une Maison de mode française incontournable dans le vestiaire féminin, n'hésitez plus et postulez dès maintenant. Pour plus d'informations, contactez Christelle, notre consultante en recrutement.

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Nous recherchons pour l’un de nos clients, une marque de la mode française au style chic et simple qui a […]

CDI
53
Publié il y a 1 mois
Nous recrutons pour notre client, grande enseigne d'équipement pour la maison et toute la famille avec plus de 350 magasins en France, un(e) Category Manager H/F.
Rattaché(e) au Chef de pole de votre catégorie, vous serez en charge de construire la stratégie de votre famille de produits :
  • Assurer et accélérer la croissance de votre famille de produits
  • Définir le budget de votre famille de produits sur l'année N, N+ 1, N+3
  • Analyser et piloter les indicateurs de performance de vente et d'achat de manière rentable
  • Garantir un approvisionnement qualitatif du Réseau Commercial
  • Communiquer auprès des différents services concernés, l'étude de marché et les axes stratégiques de développement de votre gamme
  • Etre en veille stratégique permanente sur les évolutions, tendances, innovations de son marché
  • Participer à des missions transverses internes au marché ou au niveau global de l'entreprise dans une démarche d'amélioration permanente
  • Piloter et engager votre équipe d'Assistant(e)s Produit
Le poste nécessite 2/3 déplacements professionnels à l'internationale pour rencontrer les fournisseurs et les salons professionnels.

Profil

De formation supérieure BAC+4/5 vous avez une première expérience dans les achats/chef de produit idéalement sur une gamme de grande consommation. Vous avez une capacité d'adaptation qui vous permet de travailler de façon transversale : démarche clients fournisseurs (production, achats, magasins). Vous avez un sens aigu des priorités et de la gestion de projet. Vous êtes un opérationnel qui sait engager ses équipes vers une performance collective. Anglais professionnel et agilité informatique.
  • Poste CDI statut cadre
  • Lieu : Laval
  • Salaire : 29 000€ - 35 000€ + avantages groupe
Si vous avez une forte appétence aux produits et vous aimez les challenges commerciaux, adressez votre candidature à Aurélie consultante en recrutement ou/et contactez-nous pour en discuter.

Candidater

Nous recrutons pour notre client, grande enseigne d’équipement pour la maison et toute la famille avec plus de 350 magasins […]

CDI
92
Publié il y a 1 mois

Nous recherchons pour notre client , Fabricant et distributeur de papeteries pour les professionnels, un(e) Business Developer H/F à Nanterre (92).

Poste

Rattaché(e) au directeur Commercial et au sein de l’équipe commerciale actuellement composée de plus de xx business developers, vous serez responsable du pilotage, du développement et de la contribution d’un pôle de clients ( existants ou prospects ) dont vous aurez la  responsabilité. Prospection / acquisition / relation client  Dénicher de nouveaux leviers de croissance, piloter des projets commerciaux et négocier de nouveaux accords commerciaux. clients GMS, grossistes , détaillants... Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients et les partenaires Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, ventes, R&D, etc.) pour aligner les objectifs commerciaux et les initiatives. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs de vente Proposer des innovations pour perfectionner notre approche commerciale et savoir travailler de manière autonome. Marketing:  Élaboration d'offres commerciales sur mesure, répondant aux besoins spécifiques des clients. Collaborer avec l’Equipe marketing pour créer des activations promotionnelles consommateurs fortes et pertinentes visant à développer Notoriété de Marque et Demande produit . Bâtir , en étroite relation avec l’Equipe marketing, le Discours Client annuel , préalable aux revues stratégiques Clients

Profil

De formation supérieur avec une expérience confirmée dans la réalisation d’une stratégie commerciale à longs et courts termes et avec un intérêt marqué pour le secteur l'industrie. Aisance relationnelle et sens de l'écoute Passionné par la prospection et motivé par les défis Compétences analytiques :Etude du marché approfondie et des Kpi's de performances Maîtrise des outils de type CRM et pack office Capacité à communiquer efficacement en anglais avec des prospects et clients Curieux(se), à l’écoute et vous aimez collaborer avec d’autres services pour faire évoluer l’entreprise de façon plus globale ?
  • Lieu : Nanterre (92)
  • Rémunération : Package compétitif (Fixe + variable)  + avantages groupe ( télétravail, Mutuelle ,CSE..)
  • Type de contrat : CDI
Le projet d’entreprise, les missions variées au sein d’une équipe dynamique et réactive sont de nature à vous attirer. Adressez votre Candidature ou contactez Aurélie consultante en recrutement pour en discuter.

Candidater

Nous recherchons pour notre client , Fabricant et distributeur de papeteries pour les professionnels, un(e) Business Developer H/F à Nanterre (92). […]

CDI
93
Publié il y a 1 mois

Entreprise

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une enseigne de grande distribution alimentaire, un(e) Acheteur(euse) alimentaire F/H , poste  à Gonesse (95).

Poste

Rattaché(e) à la direction des achats et en collaboration avec le service supplychain, vos principales missions consisteront à :
  • Développer et animer votre gamme de produits alimentaires ( frais ou liquide ou épicerie  ou fruits & légumes)
  • Préparer  la stratégie de négociation avec chaque fournisseur et négociez les conditions d'achat en fonction des objectifs de rentabilité attendus en garantissant le meilleur prix rendu linéaire.
  • Etre  garant de l'approvisionnement et de la rentabilité de vos familles de produits, dont vous assurez le développement selon le cahier des charges défini par la direction des achats
  • Proposer  des produits pertinents et des opérations commerciales et lots proposer une offre de produits de qualité au juste prix et au plus grand nombre.
  • Optimiser  la filière d'approvisionnement, en collaboration avec la supply chain pour tous les partenaires.
  • Présenter vos reporting mensuel  et une veille concurrentielle .

Profil

De formation Supérieur , vous  justifiez d'une  expérience confirmée ,  acquise dans le secteur de la restauration collective ou de la distribution alimentaire, idéalement avec expérience d'achat en lot. Vous êtes rigoureux/se,  vous aimez la négociation  et l'analyse des chiffres (maîtrise d'Excel impérative) Vous êtes un(e) fin(e) négociateur(trice) et êtes reconnu(e) pour votre : Capacité d'adaptation, force de proposition Sens de l'organisation et méthodologie Esprit d'analyse et de synthèse, Bon relationnel et  le travail en équipe
  • Salaire : 50-K  + avantages entreprise
  • Poste CDI statut Cadre
  • Lieu : Gonesse (95)
  • Poste CDI - temps plein
Vous souhaitez rejoindre une ambiance de travail conviviale et agile  alors rejoignez l'équipe Achat  et adressez votre CV à Christelle , chargée en recrutement ou contactez nous pour en discuter.

Candidater

Entreprise Nous recherchons pour l’un de nos clients, une enseigne de grande distribution alimentaire, un(e) Acheteur(euse) alimentaire F/H , poste  à […]

CDI
77
Publié il y a 1 mois
Nous  recrutons  pour l'un de nos clients, Distributeur en produits du bricolage , outillages , un(e) Responsable IT - H/F

Poste

Rattaché(e) à la direction générale et véritable responsable de l'infrastructure des systèmes informatiques et du traitement des données d'une entreprise,  vous avez un rôle 360 sur tout l'informatique:

  • Gestion des projets informatiques dans un souci de performance et amélioration continue
  • Gestion de toute l'infrastructure, et du  système ERP
  • Gestion du budget et fournisseurs IT
  • Diriger une équipe de professionnels de l'informatique (infrastructure informatique et support d'application RSP), fournir des conseils, un mentorat et un soutien pour assurer la productivité et la responsabilité.
  • Gestion de la sécurité IT : Etre l'interface sécurité au sein du siège au Japon.
  • Gestion RSE : La responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) est au coeur de ses préoccupations quotidiennes et stratégiques.

Profil

De formation supérieur  BAC +5 en informatique , vous avez acquis une expérience confirmée  dans un poste similaire Vous avez une expertise technique solide en infrastructures IT, cybersécurité, réglementations, systèmes EDI, plateforme M365 et systèmes ERP. Une expérience de gestion de projets informatiques à l’international est un atout. Vous avez de bonnes compétences relationnelles, capable de construire et de maintenir des relations de travail efficaces avec des collègues à tous les niveaux de l’entreprise, que ce soit au siège au Japon ou en Europe. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de leadership. Tres bon niveau d’anglais requis pour les échanges quotidiens avec les autres équipes IT Europe et Japonaise
  • Lieu : Bussy st georges (77)
  • Statut cadre  - CDI
  • Salaire:  selon expérience + 13ème mois + avantages groupe (Tickets restaurant , Mutuelle + Avantages CSE chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses) + Participation aux bénéfices
Vous souhaitez intégrer  une entreprise internationale, dont les équipes sont basées à Bussy st georges, au japon et en hollande, Adressez votre candidature/ profil link  à Enzo consultant en recrutement ou contactez nous pour en discuter .

Candidater

Nous  recrutons  pour l’un de nos clients, Distributeur en produits du bricolage , outillages , un(e) Responsable IT – H/F […]

CDI
75
Publié il y a 1 mois
 Notre client est spécialisé dans les accessoires déco, pop culture et gadgets électroniques pour toute la famille (lifestyle, pop culture , peluche kawaii…), Dans le cadre d'une prochaine ouverture du plus grand concept store, flagship du groupe, nous recrutons un(e) Manager Adjoint de magasin H/F à Paris 08

Poste

Véritable manager et garant(e) de la qualité du service client, votre mission principale est l'aide à la gestion complète du magasin d'une surface de 800 m2 .
Vous aurez en charge :
  • Optimiser la performance de votre boutique ( 800 m2)
  • Accueil, fidélisation et satisfaction de votre clientèle
  • L'animation et la formation d'une équipe polyvalente de 8/10  collaborateurs
  • Être garant(e) du respect des procédures du groupe ( OP commerciales, merchandising, Gestion RH…)
  • la gestion des stocks / inventaires
  • La gestion quotidienne du back office ( tableau de bord, planning, etc..)
  • Autres missions transverses liées à l'amélioration continue de la boutique et au service client 

Profil

Si vous souhaitez rejoindre ce nouveau concept store innovant au cœur des Champs-Élysées, n'hésitez plus et postulez.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise dans le commerce, la restauration ou encore la grande distribution, avec des fonctions adjoints manager / adjoint chef d'équipe.
Vous êtes un véritable manager dans l'âme, vous aimez relevez chaque jour de nouveaux challenges pour atteindre vos objectifs et satisfaire vos clients.
Vous êtes proactif et fédérateur pour amener votre équipe à se dépasser dans un esprit collaboratif et de convivialité.
  • Poste : CDI - 35H (Ouvert le dimanche)
  • Salaire : 30-32K brut + primes trimestrielles + avantages groupe
  • Lieu : Paris - Les Champs Elysées
  • Langue : Anglais (Niveau Intermédiaire)
Si vous souhaitez participer au développement d'un nouveau concept de magasin, n'hésitez pas à adresser votre candidature ou contactez Camille, chargée de recrutement, pour en discuter.

Candidater

 Notre client est spécialisé dans les accessoires déco, pop culture et gadgets électroniques pour toute la famille (lifestyle, pop culture […]