Nous recrutons un(e) Directeur.rice de Magasin H/F
L'entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre unique et renouvelée en permanence (maison, mode, accessoires, outillage, papeterie, jeux ) à prix imbattables. Présent dans plusieurs pays avec un réseau de magasins en forte croissance, il place l'agilité, la performance et l'esprit entrepreneurial au cœur de sa culture.
Son ADN : le déstockage érigé en art. Des flux constants, des produits qui ne se ressemblent jamais, une clientèle fidèle à la chasse aux bonnes affaires. Une enseigne qui bouge vite, qui grandit fort, et qui donne à ses directeurs une vraie liberté d'action.
Poste
Rattaché.e au groupe qui vous accompagne à chaque étape, vous pilotez votre magasin en totale autonomie, avec la solidité d'un grand groupe derrière vous et la liberté d'un.e véritable chef.fe d'entreprise devant vous.
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
De formation supérieur en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de point de vente et management d'équipe dans le secteur du retail.
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin.
Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux.
Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.
- Lieu : Landivisiau (29) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30k à 33k brut / an + avantages groupe
Vous souhaitez relever un défi où l'entreprenariat s'allie au confort d'un grand groupe ? Adressez votre candidature et contactez Pauline, consultante en recrutement, pour échanger sur cette opportunité.
Nous recrutons un(e) Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre […]
Nous recrutons un.e Responsable de Développement Commercial B2B H/F
L'entreprise : Pionnier du cybermarché en France, notre client a lancé la livraison de courses à domicile dès 2000 et compte aujourd'hui 26 ans d'expertise sur ce métier. Fort d'un catalogue de plus de 50 000 références alimentaires et non-alimentaires, il s'est imposé comme une référence de la Food.fr, reconnu pour la qualité et la fiabilité de sa livraison.
L'entreprise a déjà posé les bases d'une offre dédiée aux professionnels (entreprises, administrations, associations) et engage aujourd'hui une nouvelle phase de structuration et de développement de ce segment B2B, dans un environnement à taille humaine et à forte excellence opérationnelle.
Poste
Rattaché·e à la Direction Commerciale, vous prenez en main la structuration et le développement d'un programme B2B en devenir : le socle existe, à vous de lui donner une véritable dimension stratégique et de l'ancrer durablement dans l'organisation.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez ce programme en coordination avec les équipes Commerce, Marketing, IT, Service Client et Exploitation.
- Développement commercial : conquête de nouveaux clients professionnels (PME, cabinets, agences, hôtellerie, restauration, collectivités…) via ciblage, démarchage et campagnes d'acquisition. Animation et développement du portefeuille existant : cross-sell, up-sell, fidélisation et gestion des comptes à fort potentiel.
- Pilotage du programme B2B : structuration de la feuille de route, animation d'un comité mensuel avec la Direction Générale, suivi des indicateurs de performance, garantie de l'avancement des chantiers transverses.
- Offre & expérience digitale : évolution de l'offre dédiée aux professionnels (gamme, services, conditions commerciales) et pilotage des évolutions du parcours client B2B sur le site et l'application, en lien avec les équipes Produit et DSI.
- Reporting & performance : mise en place des KPIs B2B et du reporting d'activité.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial B2B acquise chez un industriel de l'agroalimentaire, un acteur de la distribution spécialisée/GMS (chef de secteur, category manager, responsable de comptes clés) ou un acteur du CHR avec une vraie culture métier de la food et de ses circuits de distribution.
Vous combinez une culture commerciale solide (acquisition, gestion de portefeuille, croissance) et une rigueur de chef de projet, avec une sensibilité marketing qui vous permet de penser l'offre et l'expérience client autant que la performance commerciale.
Autonome et orienté.e résultats, vous savez structurer un programme depuis ses fondations et vous épanouissez dans un environnement en transformation où initiative et fiabilité font la différence.
Informations clés
- Lieu : sur site, Bussy-Saint-Georges (77) pas de déplacement quotidien à prévoir
- Rémunération : à partir de 50K€ brut/an + 13ème mois + variable+ avantages : CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail
- Contrat : CDI, Cadre - temps complet
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous ne venez pas gérer un existant : vous venez construire un programme B2B à fort potentiel pour un acteur historique de la livraison à domicile. Si votre connaissance fine du secteur food ou CHR est votre meilleur atout, et que vous avez envie de structurer, d'architecturer et de faire grandir un projet d'envergure, ce poste est fait pour vous.
Prêt.e à relever le défi ? Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement CARREDOR, pour en discuter !
Nous recrutons un.e Responsable de Développement Commercial B2B H/F L’entreprise : Pionnier du cybermarché en France, notre client a lancé […]
Poste : Un.e chargé.e de recrutement – H/F
Vous serez directement intégré(e) à l’équipe et découvrirez le métier de recruteur au quotidien, en participant aux différentes missions qui nous sont confiées.
Vos missions:
Rattaché(e) à Christelle, notre consultante & formatrice, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez progressivement à l’ensemble du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sourcing et identification de candidats sur LinkedIn, Hellowork, France Travail…
- Analyse et sélection des candidatures
- Préqualifications téléphoniques et prise de contact avec les candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Gestion administrative liée aux recrutements
- Participation aux projets RH, marque employeur et amélioration de nos process internes
L’objectif : vous faire découvrir toutes les facettes du recrutement, vous confier progressivement de vraies responsabilités et vous permettre de gagner rapidement en autonomie.
Ce que nous vous proposons
- Une expérience concrète et complète du métier de recruteur
- Une immersion au sein d’une équipe à taille humaine de consultants expérimentés
- Un accompagnement et un suivi personnalisés tout au long de votre stage
- Des missions variées et une montée en compétences progressive
- Contribution aux projets de marque employeur et communication externe.
Profil
Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Commerce ou formation équivalente et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement.
Une première expérience en ressources humaines, recrutement, commerce, vente ou relation client est appréciée.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne :
- À l’aise dans les échanges téléphoniques et appréciant le contact humain
- Curieuse, proactive et motivée pour apprendre
- Organisée et rigoureuse
- Capable de travailler progressivement en autonomie
- À l’aise avec l’IA et les réseaux sociaux professionnels
Conditions du stage
Lieu : Serris – Val d’Europe (77)
Contrat : Stage
Durée : de 2 à 6 mois à partir de maintenant
Gratification : gratification conventionnelle + prime collective mensuelle
Mobilité : permis B et véhicule indispensables
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez nous votre candidature à contact@carredor-conseil.com ou appelez nous au 01 64 11 23 20.
Poste : Un.e chargé.e de recrutement – H/F Vous serez directement intégré(e) à l’équipe et découvrirez le métier de recruteur au […]
Nous recrutons Un.e Superviseur SAV E-commerce / Responsable Service Client H/F
Entreprise : PME spécialisée dans la décoration et l'équipement de la maison .Présente sur son site e-commerce et sur les principales marketplaces, l'entreprise poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe et la qualité de son service après-vente.
Poste
Rattaché(e) à la Direction des achats , vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale du service.
Vous devez comprendre les nouveaux enjeux du SAV, embarquer votre équipe et proposer des solutions pour gagner en efficacité et en qualité de service.
- Superviser les demandes provenant du site e-commerce et des marketplaces : livraison, retours, remboursements, produits endommagés, litiges...
- Prendre en charge les situations complexes qui ne peuvent pas être résolues par les réponses automatisées.
- Travailler directement avec la logistique, les achats et le e-commerce pour mettre en place des solutions durables.
- Suivre les indicateurs du service et identifier les points d’amélioration.
- Participer activement à l’évolution des outils et des usages : IA, automatisation, WhatsApp et nouveaux canaux de relation client.
- Manager une équipe de 3 gestionnaires : donner les priorités, accompagner, responsabiliser et faire progresser chacune.
Profil
De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en management, Service Client, SAV, ADV ou relation client, idéalement dans un environnement e-commerce, digital ou omnicanal.
Vous vous intéressez aux évolutions de la relation client : IA, automatisation, selfcare, messageries instantanées, marketplaces...
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et suffisamment curieux(se) pour tester de nouvelles façons de travailler.
Vous rejoignez une PME à taille humaine qui avance vite, dans laquelle les échanges entre les équipes sont directs.
Le superviseur travaille au quotidien avec son équipe, mais également avec les achats, la logistique, le e-commerce et la Direction.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI - 35h
- Lieu : Le Pré-Saint-Gervais – 93 (Métro 5 – Hoche)
- Rémunération : 33-35 K€ brut annuel + avantages entreprise
Pourquoi nous rejoindre?
- Un poste à fort impact : vous créez le service et le façonnez.
- Une autonomie réelle, dans une organisation agile où chaque décision compte.
- Une équipe totale de 30 colloborateurs et un collectif bienveillant
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe et participer à l'amélioration du service client ?
Adressez votre candidature et échangez avec Christelle, consultante en recrutement chez CARREDOR Conseil, pour découvrir le poste et son environnement.
Nous recrutons Un.e Superviseur SAV E-commerce / Responsable Service Client H/F Entreprise : PME spécialisée dans la décoration et l’équipement […]
Poste
- Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
- Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, propre et conforme aux procédures internes.
- Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
- Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.
Profil
- Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.
- Mode solution : face aux imprévus du flux et de la marchandise, vous trouvez des réponses rapides et efficaces
- Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.
Entrepreneur dans l'âme et expert dans l'optimisation de point de vente, vous maîtrisez la gestion des priorités et possédez une culture de la performance.
Vous souhaitez vous engager pleinement dans votre projet, en prenant une part active et personnelle à la réussite et au développement de votre magasin. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous avez le sens du service client pour offrir la meilleure expérience de vente.- Lieu : Landivisiau (29) - Statut : Gérant Mandataire.
- Rémunération : 30k à 33k brut / an + avantages groupe
Nous recrutons un(e) Directeur.rice de Magasin H/F L’entreprise: Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre […]
L'entreprise : Pionnier du cybermarché en France, notre client a lancé la livraison de courses à domicile dès 2000 et compte aujourd'hui 26 ans d'expertise sur ce métier. Fort d'un catalogue de plus de 50 000 références alimentaires et non-alimentaires, il s'est imposé comme une référence de la Food.fr, reconnu pour la qualité et la fiabilité de sa livraison.
L'entreprise a déjà posé les bases d'une offre dédiée aux professionnels (entreprises, administrations, associations) et engage aujourd'hui une nouvelle phase de structuration et de développement de ce segment B2B, dans un environnement à taille humaine et à forte excellence opérationnelle.
Poste
Rattaché·e à la Direction Commerciale, vous prenez en main la structuration et le développement d'un programme B2B en devenir : le socle existe, à vous de lui donner une véritable dimension stratégique et de l'ancrer durablement dans l'organisation.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez ce programme en coordination avec les équipes Commerce, Marketing, IT, Service Client et Exploitation.
- Développement commercial : conquête de nouveaux clients professionnels (PME, cabinets, agences, hôtellerie, restauration, collectivités…) via ciblage, démarchage et campagnes d'acquisition. Animation et développement du portefeuille existant : cross-sell, up-sell, fidélisation et gestion des comptes à fort potentiel.
- Pilotage du programme B2B : structuration de la feuille de route, animation d'un comité mensuel avec la Direction Générale, suivi des indicateurs de performance, garantie de l'avancement des chantiers transverses.
- Offre & expérience digitale : évolution de l'offre dédiée aux professionnels (gamme, services, conditions commerciales) et pilotage des évolutions du parcours client B2B sur le site et l'application, en lien avec les équipes Produit et DSI.
- Reporting & performance : mise en place des KPIs B2B et du reporting d'activité.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial B2B acquise chez un industriel de l'agroalimentaire, un acteur de la distribution spécialisée/GMS (chef de secteur, category manager, responsable de comptes clés) ou un acteur du CHR avec une vraie culture métier de la food et de ses circuits de distribution.
Vous combinez une culture commerciale solide (acquisition, gestion de portefeuille, croissance) et une rigueur de chef de projet, avec une sensibilité marketing qui vous permet de penser l'offre et l'expérience client autant que la performance commerciale.
Autonome et orienté.e résultats, vous savez structurer un programme depuis ses fondations et vous épanouissez dans un environnement en transformation où initiative et fiabilité font la différence.
Informations clés
- Lieu : sur site, Bussy-Saint-Georges (77) pas de déplacement quotidien à prévoir
- Rémunération : à partir de 50K€ brut/an + 13ème mois + variable+ avantages : CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail
- Contrat : CDI, Cadre - temps complet
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous ne venez pas gérer un existant : vous venez construire un programme B2B à fort potentiel pour un acteur historique de la livraison à domicile. Si votre connaissance fine du secteur food ou CHR est votre meilleur atout, et que vous avez envie de structurer, d'architecturer et de faire grandir un projet d'envergure, ce poste est fait pour vous.
Prêt.e à relever le défi ? Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement CARREDOR, pour en discuter !
Nous recrutons un.e Responsable de Développement Commercial B2B H/F L’entreprise : Pionnier du cybermarché en France, notre client a lancé […]
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sourcing et identification de candidats sur LinkedIn, Hellowork, France Travail…
- Analyse et sélection des candidatures
- Préqualifications téléphoniques et prise de contact avec les candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Gestion administrative liée aux recrutements
- Participation aux projets RH, marque employeur et amélioration de nos process internes
- Une expérience concrète et complète du métier de recruteur
- Une immersion au sein d’une équipe à taille humaine de consultants expérimentés
- Un accompagnement et un suivi personnalisés tout au long de votre stage
- Des missions variées et une montée en compétences progressive
- Contribution aux projets de marque employeur et communication externe.
Profil
- À l’aise dans les échanges téléphoniques et appréciant le contact humain
- Curieuse, proactive et motivée pour apprendre
- Organisée et rigoureuse
- Capable de travailler progressivement en autonomie
- À l’aise avec l’IA et les réseaux sociaux professionnels
Poste : Un.e chargé.e de recrutement – H/F Vous serez directement intégré(e) à l’équipe et découvrirez le métier de recruteur au […]
Poste
- Superviser les demandes provenant du site e-commerce et des marketplaces : livraison, retours, remboursements, produits endommagés, litiges...
- Prendre en charge les situations complexes qui ne peuvent pas être résolues par les réponses automatisées.
- Travailler directement avec la logistique, les achats et le e-commerce pour mettre en place des solutions durables.
- Suivre les indicateurs du service et identifier les points d’amélioration.
- Participer activement à l’évolution des outils et des usages : IA, automatisation, WhatsApp et nouveaux canaux de relation client.
- Manager une équipe de 3 gestionnaires : donner les priorités, accompagner, responsabiliser et faire progresser chacune.
Profil
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI - 35h
- Lieu : Le Pré-Saint-Gervais – 93 (Métro 5 – Hoche)
- Rémunération : 33-35 K€ brut annuel + avantages entreprise
Pourquoi nous rejoindre?
- Un poste à fort impact : vous créez le service et le façonnez.
- Une autonomie réelle, dans une organisation agile où chaque décision compte.
- Une équipe totale de 30 colloborateurs et un collectif bienveillant
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe et participer à l'amélioration du service client ?
Adressez votre candidature et échangez avec Christelle, consultante en recrutement chez CARREDOR Conseil, pour découvrir le poste et son environnement.Nous recrutons Un.e Superviseur SAV E-commerce / Responsable Service Client H/F Entreprise : PME spécialisée dans la décoration et l’équipement […]