RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN - H/F
Nous recrutons un(e) Responsable adjoint(e) de boutique H/F .
Entreprise : Une marque de la mode française au style chic et simple qui a su s'imposer à travers le monde par l'élégance et la modernité intemporelles de son prêt-à-porter féminin haut de gamme et de ses collections de maroquinerie,
Poste
Véritable bras droit de la direction du magasin , vous serez l'ambassadeur(trice) de la marque :
Votre mission principale sera d'assurer la cogestion de la boutique:
- Vous serez responsable de l'optimisation de la performance de la boutique, qui s'étend sur une surface de 200 m2.
- vous veillerez à offrir un accueil clientèle irréprochable, un service de qualité et à mettre en place des actions de fidélisation.
- Vous suivrez et analyserez les indicateurs commerciaux afin de mettre en place des actions adaptées.
- vous animerez et partagerez votre expertise avec une équipe de 8/10 collaborateurs.
- Vous serez également garant(e) du respect des procédures du groupe en matière d'opérations commerciales, de merchandising et de gestion des ressources humaines.
- Vous serez également impliqué(e) dans des missions transverses visant à améliorer en continu la boutique et le service client.
Profil
De Formation supérieur Commerce , vous possédez une expérience confirmée en tant que manager dans la vente , idéalement le prêt à porter prémium.
Doté(e) d'un véritable sens du commerce, vous êtes capable de prodiguer des conseils de qualité lors de ventes personnalisées et de longue durée.
Vous savez animer et coacher votre équipe pour atteindre des objectifs de performance collective.
Entrepreneur(e) dans l'âme, vous faites preuve d'analyse et d'organisation dans votre travail.
- Le poste est basé à Paris 16e
- Rémunération : à partir de 31k€ brut Fixe + des primes + des avantages entreprises (ticket restaurant , mutuelle, CSE... )
Si vous souhaitez rejoindre une Maison de mode française incontournable dans le vestiaire féminin, n'hésitez plus et postulez dès maintenant. Pour plus d'informations, contactez Christelle, notre consultante en recrutement.
RESPONSABLE DE MAGASIN H/F - 92
Nous recrutons un(e) Responsable de Boutique H/F .
Entreprise: Une marque de la mode française au style chic et simple qui a su s'imposer à travers le monde par l'élégance et la modernité intemporelles de son prêt-à-porter féminin haut de gamme et de ses collections d'accessoires et de maroquineri.
Poste
Rattaché.e au responsable régional et en tant qu'ambassadrice de la marque sur votre point de vente, vous aurez pour mission principale la gestion global de la boutique en totale autonomie, dans un objectif de développement et d'animation:
- Optimiser la performance de votre boutique de centre-ville : en veillant à un accueil et un service client de qualité, des ventes longues et personnalisées.
- Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettez en place des actions.
- Animer et partager votre expertise auprès de votre équipe (recruter, coacher et développer les compétences de vos 6/8 collaborateurs.)
- Être garant(e) du respect des procédures du groupe (OP commerciales, merchandising, Gestion RH...)
- Autres missions transverses liées à l'amélioration continue de la boutique et au service client.
Profil
De formation supérieur , vous avez une expérience réussie sur un poste responsable de magasin dans le prêt à porter prémium.
Véritable commerçante, vous animez et pilotez votre équipe vers une performance collective.
Fan de mode et une appétence de conseil en image, vous aimez accompagner et fidéliser vos clients .
- Salaire: à partir de 36K € brut + primes+ avantages groupes ( mutuelle , Tickets restaurant, remise boutique, CE..)
- Poste CDI - Temps Plein.
- Statut - Cadre
- Lieu : Puteaux (92) Centre commercial
Si vous voulez rejoindre une Maison de mode française parmi les incontournables des vestiaires féminins alors n'hésitez plus et postulez. Pour plus d'informations contactez Pauline - Consultante en recrutement.
RESPONSABLE DE MAGASIN ITINERANT H/F
Nous recrutons un.e Responsable de magasin itinérant H/F
L'entreprise : Acteur national de la distribution spécialisée, reconnu pour son offre variée d'articles de décoration, d'équipement de la maison et de loisirs à petits prix. Présent sur tout le territoire avec un maillage dense de magasins, il s'est imposé comme une enseigne de référence pour l'aménagement du quotidien à prix accessibles.
Son ADN : la proximité, la réactivité et le terrain. Une enseigne où chaque magasin est une équipe, chaque équipe une aventure humaine et où la performance se construit collectivement, au plus près du client.
Poste
Rattaché.e à la Direction Régionale, vous intervenez en totale autonomie sur un périmètre de 4 magasins (secteurs 77 et 89) ainsi que sur l'entrepôt support.
- Piloter la performance en rotation : vous intervenez par périodes de 15 jours sur chaque magasin, identifiez les bonnes pratiques et les diffusez d'un site à l'autre.
- Renforcer les univers du magasin : vous participez aux réimplantations pour dynamiser la performance commerciale de chaque rayon.
- Assurer la continuité d'activité : vous prenez en charge les tâches courantes de gestion et d'animation du point de vente au quotidien.
- Être le relais en cas d'absence : vous intervenez sur les magasins en tension pour préserver l'équilibre organisationnel, y compris ponctuellement le week-end lors des rush.
Sur le terrain, c'est vous qui faites le lien entre les magasins, qui transmettez les bonnes pratiques et qui assurez la continuité quand tout s'accélère.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la distribution spécialisée ou la grande distribution, et plus largement dans un environnement commercial exigeant.
Vous maîtrisez les piliers clés du poste :
- L'adaptabilité & l'autonomie : vous évoluez avec aisance d'un magasin à l'autre, dans des contextes et des équipes différents, et savez organiser vos priorités sans supervision directe.
- La transmission & le relationnel : vous savez fédérer des équipes que vous ne managez pas au quotidien et transmettre votre savoir-faire avec pédagogie.
- La mobilité géographique : vous êtes mobile sur les secteurs 77 et 89.
Poste
- Salaire : 34K€ brut/an + Prime de fin d'année + Véhicule de service + avantages groupe
- CDI Temps plein - Itinérance sur 4 magasins (secteurs 77 et 89) et l'entrepôt support
- Horaires du lundi au vendredi, présence ponctuelle le week-end lors des forts rush
Prêt.e à faire partie de l'aventure ? Contactez Christelle, Consultante en recrutement CARREDOR, elle sera ravie d'échanger avec vous.
Responsable Service Client E-commerce- H/F
un.e Responsable Service Client E-commerce - H/F
L'entreprise
FDL est une PME e-commerce en forte croissance, revendeur officiel de la marque Sia — référence suédoise de la décoration d'intérieur née en 1963 — sur son site propre et sur les principales marketplaces du secteur (Veepee, et autres places de marché généralistes).
Vendre sur marketplace, c'est aussi vendre sans visage : le client achète en quelques clics, mais ne sait pas toujours à qui s'adresser en cas de souci. C'est précisément ce vide que ce poste est créé pour combler. Vous n'intégrez pas un service existant : vous le construisez
Poste
Rattaché.e à la Direction, vous prenez la responsabilité du Service Client / SAV et encadrez une équipe de 3 conseillères, avec un objectif clair : redonner un visage humain à une relation client aujourd'hui trop souvent automatisée.
- Structurer et faire vivre le service SAV : une grande partie des tickets simples est déjà automatisée par IA, à vous d'organiser l'équipe et les process autour de ce socle pour vous concentrer sur ce que l'IA ne sait pas résoudre.
- Traiter les cas complexes en direct : litiges, retours, remboursements sur le site et les marketplaces, là où le client n'a pas d'interlocuteur naturel et où la frustration monte vite — c'est vous qui reprenez la main.
- Manager et faire monter en compétences 3 conseillères au quotidien, sur un service encore jeune où les méthodes restent à écrire.
- Travailler en transverse avec le marketing, la logistique et les achats pour remonter les irritants récurrents et construire des solutions durables, pas seulement des réponses ponctuelles.
- Piloter les indicateurs clés (délais de traitement, taux de résolution, satisfaction) et en tirer un reporting chiffré pour la Direction.
- Garantir le respect des exigences spécifiques des marketplaces (délais de réponse, litiges, pénalités).
Profil
De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en management d'équipe / service client / SAV, ou commerce (responsable/adjoint.e de magasin). La connaissance du SAV n'est pas un prérequis ; une bonne aisance digitale, si.
Vous savez :
- Travailler en autonomie totale sur un périmètre encore à structurer, sans mode d'emploi tout fait.
- Résoudre des situations client tendues avec sang-froid, quand l'IA a fait le tri mais que le cas reste entre les mains d'un humain.
- Fédérer une équipe de 3 personnes exposée à des réclamations répétées, et la faire progresser.
- Faire le lien entre le SAV, le marketing, la logistique et les achats pour transformer un problème récurrent en solution pérenne.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI - 35h
- Lieu : Le Pré-Saint-Gervais – 93 (Métro 5 – Hoche)
- Rémunération : 33-35 K€ brut annuel + avantages entreprise
Pourquoi rejoindre FDL ?
- Un poste à fort impact : vous ne suivez pas un service, vous le créez et le façonnez.
- Une autonomie réelle, dans une organisation agile où chaque décision compte.
- Une équipe à taille humaine et un collectif bienveillant.
- Un rythme de semaine stable, loin des amplitudes horaires du magasin.
Vous aimez qu'on vous laisse les clés d'un service à construire, et vous savez transformer la frustration d'un client sans interlocuteur en une expérience qu'il recommandera ? Adressez votre candidature et/ou contactez Christelle, consultante en recrutement CARREDOR , le poste est prêt, l'équipe aussi, il ne manque plus que vous.
GESTIONNAIRE ADV e-commerce H/F
Entreprise
Entreprise spécialisée dans l'équipement de la maison et de la décoration, Fournisseur International , BtoB & BtoC, marketplace
Poste
digital et intégré(e) dans une équipe dynamique de 6 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des échanges avec nos clients et fournisseurs internationaux. Vous serez en charge de nos marques partenaires sur notre site e-commerce et marketplace.
Vos missions principales :
- Gestion et suivi des commandes E-commerce, marketplace , grand compte ( Europe & Asie)
- Coordination des expéditions BtoC via la plateforme loigistique
- Appui au service client
- Traiter des éventuels litiges et réclamations clients
- Gestion de la qualité de service de nos partenaires transporteurs
- Autres missions transverses : En pleine refonte de notre ERP et en optimisation de nos process e-commerce,
participation active à la fluidité des flux entre fournisseurs, entrepôts, clients et plateformes de vente.
Profil
- Excel perfectionnement (TCD, recherche v)
- Une connaissance de Shopify serait un plus
- Anglais professionnel
Vous savez travailler en multitâches et gérer les priorités .
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'analyse des ventes et la relation client.
Force de proposition, Curieux et collectif seront les atouts pour ce poste !
- CDI – Temps plein 35h.
- Rémunération attractive : 33-35K€ + primes + avantages groupe.
- Poste basé Paris - Le pré st Gervais
Rejoignez une entreprise en croissance, engagée dans l’univers de la décoration et opérant à l’international.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans l'univers de la décoration et à l'internationale, adressez votre candidature et contactez Christelle pour en discuter .-
CHEF DE RAYON F/H
Nous recrutons un(e) Manager PGC / Chef.fe de Rayon PGC H/F
Entreprise : Enseigne de supermarché. L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, nus recrutons un.e manager commerçant et gestionnaire, capable de piloter son activité tout en restant proche du terrain et de ses équipes.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint de secteur en grande distribution alimentaire et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Entreprise : pour une enseigne française de grande distribution , un hypermarché performant, avec un chiffre d’affaires en progression constante et implanté dans un secteur en développement à fort enjeu concurrentiel.
Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité de votre secteur PGC et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
- Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les stocks et la démarque
- Garantir la disponibilité des produits et la bonne tenue des rayons
- Superviser les commandes, approvisionnements et inventaires
- Optimiser les implantations et mettre en œuvre les opérations commerciales
- Analyser les résultats et identifier les leviers de progression
- Organiser l'activité et les plannings de votre équipe
- Manager, accompagner et faire progresser vos collaborateurs
- Être présent.e sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale
Profil
De formation supérieur, vous présentez une expérience confirmée en grande distribution alimentaire (Chef de rayon, Manager adjoint)
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, acquise comme Chef de rayon, Manager de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la gestion d'un rayon :
- Pilotage du CA et de la marge
- Gestion des commandes, stocks et ruptures
- Suivi de la démarque et des inventaires
- Implantations et opérations commerciales
- Management et organisation d'une équipe
- Analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives
Vous n'occupez pas encore un poste de Manager PGC mais gérez déjà une partie de ces responsabilités ? Votre potentiel et votre capacité à prendre un périmètre plus large nous intéressent.
Contrat : CDI temps plein - Agent de maîtrise
Salaire : 38k brut / an + primes sur objectifs+ avantages entreprise
Lieu : Marne la vallee (77)
Ce que nous offrons
- La responsabilité d'un périmètre commercial stratégique
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité
- Un management de proximité avec des décisions rapides
- Un magasin dont l'organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges
Vous maîtrisez déjà la gestion d'un rayon et souhaitez passer un cap dans votre parcours managérial ?
Votre expérience nous intéresse. Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discute
Acheteur / Chef de produit H/F
Entreprise
Le groupe CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement Nous recrutons Un.e Acheteur/chef de produit - H/F
Entreprise : PME en croissance spécialisée dans la décoration et l'équipement de la maison, site e-commerce et les principaux marketplaces sous une marque de Déco Premium. L'entreprise développe deux marques icôniques cuisson et salle de bain.
Structure à taille humaine, décisions rapides, projets lancés immédiatement. Engagée sur la qualité produit et la réduction de son empreinte environnementale ,emballages recyclables fabriqués en Europe.
Vous avez une première expérience en achats ou développement produit et vous voulez prendre les commandes d'un périmètre entier , de la sélection fournisseur au produit en ligne. Pas de poste clé en main : tout est à construire, et c'est précisément ce qui rend ce projet intéressant.
Poste
Rattaché.e à la Directiondes achats , vous êtes seul(e) responsable de votre périmètre produit. Vous travaillez en lien direct avec l'ADV, les achats et le marketing sur les catégories : cuisson et salle de bain
Développement de gamme , de la feuille blanche au produit fini
Vous identifiez les opportunités produit, définissez l'assortiment, le positionnement prix et la profondeur de gamme sur vos catégories techniques.
- Sourcing grand import Asie et Europe
- Recherche et qualification de fournisseurs asiatiques, négociation des conditions d'achat, suivi qualité et conformité produit.
Pilotage packaging
Conception et validation des packagings — expérience client premium, robustesse adaptée au flux e-commerce, contraintes logistiques intégrées.
Mise en ligne & contenu produit
Rédaction des fiches produit et des contenus nécessaires à la mise en vente sur les plateformes digitales.
Gestion des stocks & budget
Suivi des approvisionnements, pilotage des niveaux de stock et gestion de votre budget achats en autonomie.
Profil
De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience dans les achats , le sourcing et le développement produit et le commerce international et vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'un périmètre en autonomie
Première expérience concrète en sourcing fournisseurs (identification, négociation, suivi)
Avoir participé au développement ou au lancement d'une gamme produit
Appétence réelle pour les produits techniques ( fournitures de la maison, électroménager, sanitaire ou univers similaire)
Vous êtes à l'aise dans une structure où les rôles sont agiles et flexibles.
Conditions du Poste
-
Type de contrat : CDI
-
Lieu : Le Pré-Saint Gervais – 93 (Métro 5 – Hoche)
-
Rémunération : 33-35 K € brut annuel + avantages entreprises
Pourquoi nous rejoindre ?
-
Liberté Totale : Un poste en autonomie où vous voyez l’impact direct de chaque décision sur le business.
-
Confort & Équilibre : Un environnement de travail bienveillant et une équipe tournée vers le collectif
Postuler
Vous voulez construire l’offre de demain dans une société qui avance ?
Adressez votre candidature et/ou contactez Christelle, consultante en recrutement,.
Responsable Restauration rapide H/F
Entreprise
Leader mondial de l’açaí bowl, La marque est née au Brésil en 2016 et compte aujourd’hui plus de 1 000 boutiques dans 45 pays.
Présente en France depuis 2023, l’enseigne poursuit son développement avec un concept autour de l’açaí : bowls, smoothies et préparations glacées personnalisables, servis dans des boutiques implantées notamment dans les quartiers touristiques de Paris.
Poste
Rattaché.e au directeur du développement , vous êtes responsable d’une petite boutique et d’une équipe de 2 / 3 collaborateurs
Vous participez au service avec votre équipe et garantissez le bon fonctionnement quotidien du point de vente.
Vos missions principales :
- Organiser et accompagner l’équipe au quotidien
- Participer à la préparation et au service des produits
- Gérer les ouvertures, fermetures et clôtures de caisse
- Organiser le service et gérer les priorités pendant les périodes de rush
- Garantir la qualité de l’accueil d’une clientèle française et internationale
- Suivre les stocks, inventaires et pertes
- Veiller au respect des normes HACCP, d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Faire appliquer les standards et process de l’enseigne
- Gérer les éventuelles réclamations clients
Profil
Vous avez une première expérience en restauration rapide, coffee shop, food retail ou commerce, avec une expérience en management ou en responsabilité d’équipe.
Vous êtes à l’aise dans un environnement où il faut être polyvalent, réactif et présent sur le terrain, particulièrement pendant les périodes de forte affluence.
- Anglais indispensable pour échanger avec une clientèle internationale
- Maîtrise des règles HACCP
- Expérience en gestion de caisse, stocks et inventaires appréciés
- CDI – Temps plein
- Rémunération : 25-26k brut/ an + avantages entreprise
- Basées principalement dans les quartiers touristiques de Paris, les boutiques accueillent une clientèle française et internationale 7j/7, généralement entre 10h et 21h selon les points de vente. Les équipes fonctionnent avec des plannings organisés par roulement, incluant les week-ends.
Vous êtes adjoint(e) / responsable de boutique et vous souhaitez évoluer vers votre première responsabilité de point de vente.
Rejoignez une marque internationale en plein développement en France, avec l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités et d'évoluer avec le réseau.
Adressez votre candidature et contactez Christelle , consultante en recrutement pour en discuter.
SOCIAL MEDIA MANAGER H/F
Nous recrutons un.e Social Media Manager – H/F.
Entreprise :Acteur incontournable du commerce professionnel en Europe. Il accompagne les commerçants et entreprises dans l’aménagement et l’équipement de leurs espaces de vente, à travers un réseau de magasins et une plateforme e-commerce.
Aujourd’hui, la marque accélère sa transformation : nouvelle dynamique marketing, évolution de son identité et volonté forte de développer sa présence sur les réseaux sociaux.
Dans ce contexte, elle recherche la personne qui va prendre en main et faire grandir ses communautés.
Poste
Rattaché.e à la Directrice Marketing, et au sein d'une équipe de 4/5 collègues, vous prenez en main le Social Media de la marque.
Votre mission : imaginer, créer et faire vivre des contenus qui développent la visibilité et l’engagement des communautés sur Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn et YouTube.
Concrètement, vous allez :
- Imaginer des posts et formats créatifs adaptés aux codes de chaque réseau.
- Créer vos contenus : vidéo, prise de vue, montage, visuels et rédaction.
- Transformer les briefs marketing en contenus engageants, adaptés aux différentes plateformes.
- Apporter votre connaissance des nouveaux usages et formats, notamment sur TikTok et Instagram.
- Construire le calendrier éditorial, publier et animer les communautés.
- Proposer et tester de nouvelles idées pour développer la visibilité et l’engagement.
- Développer des collaborations avec des créateurs de contenu et influenceurs.
- Utiliser les outils d’IA générative pour enrichir et accélérer la création.
- Suivre les performances : audience, engagement, trafic et contribution au business.
Vous disposez d’un vrai terrain d’expression pour apporter vos idées, tester de nouveaux formats et faire évoluer progressivement la présence de la marque sur les réseaux.
Profil
De formation supérieure en marketing ou communication digitale, vous avez idéalement 2 à 4 ans d’expérience en Social Media, Content ou Community Management.
Vous connaissez les codes d’Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn et YouTube et aimez suivre les tendances, identifier les formats émergents et comprendre ce qui crée de l’engagement.
Créatif.ve et opérationnel.le, vous savez passer d’un brief à sa réalisation : imaginer le concept, rédiger, filmer, monter et publier.
Vous êtes à l’aise avec des outils comme Canva, CapCut, Adobe et les nouveaux outils d’IA dédiés à la création de contenu.
Une expérience en retail, e-commerce, marque ou agence sera particulièrement appréciée.
Vos réalisations nous intéressent : partagez avec nous quelques exemples de contenus, comptes ou campagnes auxquels vous avez contribué.
Un test créatif autour d’un post corporate sera proposé au cours du processus de recrutement.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un Social Media en plein développement, avec de la place pour vos idées.
- Une nouvelle dynamique portée par la Direction Marketing.
- Une grande variété de sujets et de formats à explorer.
- Une équipe marketing qui se renforce.
- L’opportunité de devenir progressivement référent.e Social Media de la marque.
Conditions :
- Rémunération : à partir de 35K brut / an + avantages entreprise
- Contrat : CDI. Lieu : secteur Nice.
Montrez-nous ce que vous savez créer. Postulez ou contactez directement Christelle, Consultante Carrédor, pour échanger sur le projet.
MANAGER RAYON SEC - F/H
Nous recrutons un(e) Manager Rayon SEC - H/F
Entreprise : Enseigne de supermarché. L'agilité d'un indépendant avec la force d'un grand groupe.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, nus recrutons un.e manager commerçant et gestionnaire, capable de piloter son activité tout en restant proche du terrain et de ses équipes.
Vous êtes aujourd'hui Chef de rayon, Manager adjoint ou Adjoint de secteur en grande distribution alimentaire et souhaitez prendre davantage de responsabilités ? Ce poste peut constituer une prochaine étape dans votre parcours.
Entreprise : pour une enseigne française de grande distribution , un hypermarché performant, avec un chiffre d’affaires en progression constante et implanté dans un secteur en développement à fort enjeu concurrentiel.
Poste
Rattaché.e à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité de votre secteur RAYON SEC et pilotez sa performance commerciale au quotidien.
- Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les stocks et la démarque
- Garantir la disponibilité des produits et la bonne tenue des rayons
- Superviser les commandes, approvisionnements et inventaires
- Optimiser les implantations et mettre en œuvre les opérations commerciales
- Analyser les résultats et identifier les leviers de progression
- Organiser l'activité et les plannings de votre équipe
- Manager, accompagner et faire progresser vos collaborateurs
- Être présent.e sur le terrain et développer une véritable dynamique commerciale
Profil
De formation supérieur, vous présentez une expérience confirmée en grande distribution alimentaire (Chef de rayon, Manager adjoint)
Vous disposez d'une expérience en grande distribution alimentaire, acquise comme Chef de rayon, Manager de rayon, Manager adjoint ou Adjoint expérimenté.
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la gestion d'un rayon :
- Pilotage du CA et de la marge
- Gestion des commandes, stocks et ruptures
- Suivi de la démarque et des inventaires
- Implantations et opérations commerciales
- Management et organisation d'une équipe
- Analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives
Vous n'occupez pas encore un poste de Manager mais gérez déjà une partie de ces responsabilités ? Votre potentiel et votre capacité à prendre un périmètre plus large nous intéressent.
Contrat : CDI temps plein - Agent de maîtrise
Salaire : 36k brut / an sur 13 mois + primes sur objectifs+ avantages entreprise
Lieu : SERRIS 77
Ce que nous offrons
- La responsabilité d'un périmètre commercial stratégique
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité
- Un management de proximité avec des décisions rapides
- Un magasin dont l'organisation évolue et se renforce
- Des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges
Vous maîtrisez déjà la gestion d'un rayon et souhaitez passer un cap dans votre parcours managérial ?
Votre expérience nous intéresse. Transmettez votre CV à Christelle, consultante RH, ou contactez-nous pour en discute