ANIMATEUR RESEAU - H/F
Nous recrutons, Un.e Animateur Réseaux magasin H/F pour prendre en charge le pilotage d'envrions 20 magasins en itinérance sur votre région.
Entreprise : grand groupe de déstockage d'articles pour toute la famille (maison, accessoires de la personne , outillages, papeteries, jeux..)
Poste
Rattaché.e au comité opérationnel réseau et en tant que véritable relais vous assurez l’interface entre la direction de l'enseigne et les points de
vente sur un secteur géographique donné (régional )
- Conseiller le franchisé dans la gestion et l’amélioration de son P&L.
-Animer les équipes en magasin, par des visites régulières et contrôle de conformité au concept (audits, rapport de visite, et suivi des plans d’actions)
-Suivre les indicateurs de performance et proposer des mesures d’optimisation (rentabilité, hygiène et sécurité...) -Apporter conseils et support aux franchisés par des recommandations pertinentes, sur le terrain
-Garantir l’homogénéité, les standards et l’image de l’enseigne.
-Assurer l’interface et la coordination des informations entre le siège et le réseau
-Suivre et accompagner les ouvertures des magasins franchisés, transmettre et impulser l’état d’esprit de l’enseigne.
Autres missions transverses liées au bon déroulement des ouvertures et projet d'agrandissement et dans une perspective d'amélioration continue.
Profil
De formation BAC +2 Commerce, vous avez une expérience réussie en gestion de point de vente et merchandising.
Vous avez la Fibre commerciale et vous maitrisez des outils de reporting (Excel)
Vous contribuez, au quotidien, à votre ambition, à notre ambition et à celle de vos futurs collaborateurs pour devenir le leader mondial du déstockage.
Vous êtes une personne flexible et avec le goût de l’entreprenariat.
- Salaire :30k brut/ an + avantages groupe+ Voiture / PC / Téléphone
- Lieu : a convenir selon votre mobilité
- Poste : CDI temps plein
Si vous êtes animés par le goût de l’entreprenariat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, alors adressez votre candidature à Laurent - Consultant en recrutement ou contactez-nous pour en discuter.
RESPONSABLE FRAIS - H/F
Nous recrutons un(e) RESPONSABLE FRAIS- LIBRE SERVICE - (H/F)
Entreprise : Enseigne française d' hypermarché de marque reconnue et coopérative de « commerçants autrement ». Le groupement coopératif rassemble les enseignes Hyper, Super, Express et un réseau de magasin de proximité présent aussi bien en milieu urbain que dans les communes rurales.
Poste
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous serez en charge de la gestion et la performance du rayon FRAIS LIBRE SERVICE :
Gestionnaire et commerçant:
- Sélectionner et commander les produits pour proposer la meilleure offre
- Fixer les prix en tenant compte des coûts, de la concurrence et des marges définies par la direction
- Assurer la mise en place optimale des produits en rayon
- Élaborer des stratégies de vente et de promotion pour dynamiser les ventes.
- Superviser les niveaux de stock, réaliser les inventaires
- Veiller à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des marchandises.
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manager :
- Former et encadrer l'équipe de votre rayon , sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière d'hygiène.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un rayon et d'une excellente connaissance des produits et des tendances du marché.
Vous savez optimiser le rayon frais et veiller aux normes d'hygiène ,qualité et de sécurité .
Pro-actif et bon sens relationnel, sont des qualités requises pour ce poste.
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : Selon expérience + primes + avantages groupe
- Lieu : Roissy en Brie ( 77)
Vous aimez piloter une équipe et la performance d'un rayon, le tout dans un environnement dynamique, adressez votre candidature ou contactez Christelle, consultante en recrutement pour en discuter.
CATEGORY MANAGER H/F
Nous recrutons un(e) Chef Produit
Entreprise: grande enseigne d'équipement pour la maison et toute la famille avec plus de 350 magasins en France, un(e) Category Manager H/F pour prendre en charge l'une des familles du groupe.
Poste
Rattaché(e) au responsable des achats de sa catégorie, vous serez en charge de construire la stratégie de votre famille de produits :
- Assurer et accélérer la croissance de votre famille de produits
- Définir le budget de votre famille de produits
- Analyser et piloter les indicateurs de performance de vente et d'achat de manière rentable
- Garantir un approvisionnement qualitatif du Réseau Commercial
- Communiquer auprès des différents services concernés, l'étude de marché et les axes stratégiques de développement de votre gamme
- Etre en veille stratégique permanente sur les évolutions, tendances, innovations de son marché
- Participer à des missions transverses internes au marché ou au niveau global de l'entreprise dans une démarche d'amélioration permanente
- Piloter et engager votre équipe d'Assistant(e)s Produit
Le poste nécessite 2/3 déplacements professionnels à l'internationale pour rencontrer les fournisseurs et les salons professionnels.
Profil
De formation supérieure BAC+4/5 vous avez une première expérience dans les achats/chef de produit idéalement sur une gamme de grande consommation.
Vous avez une capacité d'adaptation qui vous permet de travailler de façon transversale : démarche clients fournisseurs (production, achats, magasins).
Vous avez un sens aigu des priorités et de la gestion de projet.
Vous êtes un opérationnel qui sait engager ses équipes vers une performance collective.
Anglais professionnel et agilité informatique.
- Poste CDI - statut cadre
- Lieu : Laval
- Salaire : 32-35k brut /an + primes + avantages groupe
Si vous avez une forte appétence aux produits et vous aimez les challenges commerciaux, adressez votre candidature à Aurélie consultante en recrutement ou/et contactez-nous pour en discuter.
ASSISTANT PRODUIT H/F
Nous recrutons un(e) Assistant Produit - H/F , dans les produits de la grande distribution (papeterie, arts de la table, linge de maison, etc.)
Entreprise : un grand groupe de déstockage d'articles pour toute la famille (maison, accessoires de la personne, outillages, papeteries, jeux..)
Poste
Rattaché(e) au Category Manager et au sein d'une équipe Achat, vous serez en charge de valoriser et suivre les offres d’achat d’une famille de produits :
Vos missions
-
- Etudier l'intérêt du produit détecté par l'acheteur par les échantillons de produits, l'historique produit, nos niveaux de stocks et votre connaissance du marché (tendance, mode, nouveauté etc)
- Valoriser les produits par notre modèle de déstockage : en proposant un prix de vente attractif pour nos clients , fixer un prix d’achat adapté à la problématique du fournisseur et s'assurer d'une rentabilité.
- Déterminer les quantités nécessaires d'achat pour optimiser les ventes
- Faire valider votre proposition auprès du service achat
- Suivre et analyser les ventes en magasin (top, flop) et proposer des prix promotionnels
- Analyser les tendances du marché concernant la famille de produits et mener une veille concurrentielle (recherche internet, salon professionnel, magasin etc)
- Etre force de proposition à la stratégie marketing
Profil
De formation supérieure BAC+4/5 vous avez une expérience dans les achats/produits. Vous avez un bon sens relationnel pour échanger avec les différents interlocuteurs.
Vous avez une capacité à gérer votre temps et les priorités
Anglais professionnel, esprit analytique.
Agilité informatique et connaissance des progiciels SAP, COGNOS, SELLIGENT
- Poste CDI - 35h
- Lieu : Laval
- Salaire : 28-30 k brut / an + prime mensuelle + avantages groupe au sein d'un campus entreprise ( télétravail, Team building, salle de sport , chèque vacances, CSE...)
Vous aimez l'univers des achats internationaux, vous souhaitez rejoindre un grand groupe pour continuer à développer vos compétences, adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement ou/et contactez-nous pour en discuter.
Responsable Adjoint Magasin Paris
Poste
-
Le développement du chiffre d'affaires et des KPI's
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Accueil, fidélisation et satisfaction de votre clientèle
-
L'animation et la formation d'une équipe polyvalente de 3/4 collaborateurs
-
La mise en place et suivi du merchandising selon les animations commerciales
-
la gestion des stocks / inventaires
-
La gestion quotidienne du back office ( tableau de bord, planning, etc..)
Profil
Si vous souhaitez participer au développement d'un nouveau concept de magasin, n'hésitez pas à adresser votre candidature ou contacter Angélica, chargée de recrutement, pour en discuter.
PREMIER VENDEUR - VENDEUSE H/F
Nous recrutons Un(e) Première vendeur /vendeuse H/F
Entreprise: Un groupe qui reste une entreprise familiale et indépendante française et qui propose à l’échelle internationale plusieurs marques de lingerie & prêt à porter nuit .
Poste
Rattaché au responsable régional et en tant qu'ambassadrice de la marque vous aurez pour mission principale de développer les résultats et d'apporter un conseil personnalisé aux clients :
- Promouvoir les collections, développer et fidéliser votre clientèle afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Apporter un conseil personnalisé et de haute qualité à votre clientèle
- Suivre, analyser vos KPI, proposer des actions concrètes et opérationnelles afin de les améliorer.
- Garantir le respect de l'identité visuelle et commerciale de la marque
- Management de l'équipe en l'absence du manager - Equipe de 4 collaborateurs
Profil
De formation Bac +3/4, vous possédez une expérience similaire sur un poste de conseiller de vente dans le prêt à porter ou accessoires, orienté vente conseil personnalisé .
Vous avez le sens du commerce et le goût du challenge.
Vous êtes polyvalent(e) , doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe.
- Salaire : 24k bruts + avantages groupe ( mutuelle, CSE..)
- Poste : CDI - Temps Plein
- Lieu : Val Thoiry (01)
Vous souhaite rejoindre un groupe qui s'inscrit dans la durée, construit sur des principes de collaboration et d'innovation pour représenter la lingerie différemment, alors adressez votre candidature à Christelle - Consultante en recrutement ou contactez- nous pour en discuter.
Coordinateur magasin H/F
Entreprise : grand groupe de déstockage d'articles pour toute la famille (maison, accessoires de la personne , outillages, papeteries, jeux..) Nous recrutons une Coordinateur magasin, ouverture et réimplantation H/F
Poste
Rattaché.e au comité opérationnel réseau itinérance et en tant que véritable relais au développement commercial de notre réseau de magasins, vous serez en charge du bon déroulement des ouvertures , agrandissements :
Ouvertures
- Réaliser les pré visites des locaux commerciaux
- Réaliser le rétroplanning afin de coordonner les différents prestataires ( Support/ administratif/ Financier/ Transport ...)
- Orchestrer l'encadrement magasin sur l'organisation et la planification du travail afin d'assurer une tenue commercial
Véritable chef d'orchestre lors des ouvertures , vous faites preuve d'autonomie et vous coordonnez tous les sujets dans un timing prévu et qui doit être respecté (éventuels problèmes techniques, accompagnement équipe, organisation des journées de travail etc).
Une présence de 3 semaines sur le magasin est nécessaire pour piloter l’ouverture.
Agrandissements
- Organiser les visites magasins en fonction des recommandations du référent /manager
- Réaliser les plans d'implantation ( optimisation de l'espace, accessibilité, viabilité du concept) en accord avec les différentes parties prenantes
- Construire et transmettre le rétroplanning (délais, conformité)
- Réaliser la commande de matériels
Autres missions transverses liées au bon déroulement des ouvertures et projet d'agrandissement et dans une perspective d'amélioration continue.
Profil
De formation BAC +2 Commerce, vous avez une expérience réussie en gestion de point de vente et merchandising
Vous contribuez, au quotidien, à votre ambition, à notre ambition et à celle de vos futurs collaborateurs pour devenir le leader mondial du déstockage.
Vous êtes une personne flexible et avec le goût de l’entreprenariat.
- Salaire : 34k brut/ an + avantages groupe+ Voiture / PC / Téléphone
- Lieu : toute France - Siège social à Laval
- Poste : CDI temps plein - Co-gérant
Si vous êtes animés par le goût de l’entreprenariat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, alors adressez votre candidature à Christelle - Consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter.
MANAGER ADJOINT H/F - Marseille
Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint de magasin - H/F à Marseille
Entreprise : marque spécialisée dans les accessoires déco et Loisirs pour toute la famille, avec plus de 30 magasins en france . Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de magasin à Marseille , nous recrutons notre équipe pour rejoindre l'aventure de la popculture japonaise, dans un environnement dynamique , collectif et fun.
Poste
Rattaché(e) au chef de ventes et véritable commerçant, vous êtes garant(e) de la qualité du service client. Votre mission principale est la gestion totale de votre magasin d'une surface de 190 m2 :
- Accueil , fidélisation et satisfaction de votre clientèle
- Le développement commercial de votre point de vente
- L'animation et la formation d'une équipe polyvalente de 6/8 collaborateurs
- La mise en place et suivi du merchandising selon les animations commerciales
- la gestion des stocks / inventaires
- La gestion quotidienne du back office ( tableau de bord, planning, etc..)
Profil
De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise dans le commerce ou encore la grande distribution, avec des fonctions de manager/chef d'équipe.
Vous êtes un véritable commerçant dans l'âme, vous aimez relevez chaque jour de nouveaux challenges pour atteindre vos objectifs et satisfaire vos clients.
Vous êtes proactif et fédérateur pour amener votre équipe à se dépasser dans un esprit collaboratif et de convivialité.
- Poste temp plein - CDI - 35H
- Salaire : 25-26k + prime trimestrielle + avantage entreprise
- Lieu : Marseille
Si vous souhaitez participer au développement d'un nouveau concept de magasin, n'hésitez pas à adresser votre candidature ou contacter Angelica, chargée de recrutement, pour en discuter.
RESPONSABLE FRAIS - H/F
Nous recrutons un(e) RESPONSABLE FRAIS- LIBRE SERVICE - (H/F)
Entreprise : Enseigne française d' hypermarché de marque reconnue et coopérative de « commerçants autrement ». Le groupement coopératif rassemble les enseignes Hyper, Super, Express et un réseau de magasin de proximité présent aussi bien en milieu urbain que dans les communes rurales.
Poste
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous serez en charge de la gestion et la performance du rayon FRAIS LIBRE SERVICE :
Gestionnaire et commerçant:
- Sélectionner et commander les produits pour proposer la meilleure offre
- Fixer les prix en tenant compte des coûts, de la concurrence et des marges définies par la direction
- Assurer la mise en place optimale des produits en rayon
- Élaborer des stratégies de vente et de promotion pour dynamiser les ventes.
- Superviser les niveaux de stock, réaliser les inventaires
- Veiller à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des marchandises.
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manager :
- Former et encadrer l'équipe de votre rayon , sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière d'hygiène.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un rayon et d'une excellente connaissance des produits et des tendances du marché.
Vous savez optimiser le rayon frais et veiller aux normes d'hygiène ,qualité et de sécurité .
Pro-actif et bon sens relationnel, sont des qualités requises pour ce poste.
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : 33k + primes + avantages groupe
- Lieu : Roissy en Brie ( 77)
Vous aimez piloter une équipe et la performance d'un rayon, le tout dans un environnement dynamique, adressez votre candidature ou contactez Christelle, consultante en recrutement pour en discuter.
BUSINESS DEVELOPER IT H/F
Entreprise
Nous recherchons pour notre client, éditeur français de logiciels spécialisé en Self Business Intelligence, une solution innovante qui met en main toutes les fonctions de manipulation des données avec la puissance nécessaire de la Business Intelligence de demain (Big Data, Temps réel, Dataviz, Mobile…), un(e) Business Developer IT (H/F) basé(e) à Ivry-sur-Seine (94).
Poste
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Développer le marché : Identifier, prospecter et convertir des opportunités commerciales auprès de secteurs stratégiques (banque, retail, industrie, secteur public).
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Impulser des offres clés : Promouvoir les solutions en Data et BI, tout en maîtrisant les contrats complexes.
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Gagner des appels d’offres stratégiques : Répondre aux besoins de grands comptes, notamment auprès d’acteurs comme le Crédit Agricole.
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Vendre les logiciels : Assurer la formulation et la présentation des offres commerciales, relancer et négocier jusqu'à la signature des contrats.
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Assurer une veille commerciale : Identifier les opportunités sur le marché et être attentif aux besoins des clients.
Processus opérationnels
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Comprendre l'interaction entre les processus opérationnels et les technologies de soutien, ainsi que l'intégration entre les fonctions adjacentes.
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Contribuer à l'innovation en proposant ou en réutilisant des solutions uniques ; participer à des événements clés en matière d'innovation.
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Analyser les succès et les échecs pour y trouver des indices d'amélioration ; expérimenter et être prêt à tout essayer pour trouver des solutions.
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Voir les problèmes cachés et conseiller honnêtement le client sur les risques ; utiliser une logique rigoureuse pour résoudre des problèmes difficiles avec des solutions efficaces.
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Gérer son temps de manière autonome ; évaluer avec précision la durée et la difficulté des tâches confiées. Répartir les tâches au sein des équipes de projet et suivre les progrès accomplis ; anticiper les problèmes et les obstacles pour maintenir les projets sur la bonne voie.
Profil
Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le développement commercial, avec une expertise dans la vente de solutions BI, Data ou IT
Vous avez travaillé en édition de logiciels DATA, ESN BI ou occupé un poste de Responsable BI, Data Manager ou Ingénieur d’affaires BI
Vous êtes un chasseur, capable d’aller chercher de nouvelles opportunités et de signer des contrats stratégiques
Vous avez une excellente connaissance des contrats complexes, de plusieurs secteurs d'activités
Vous souhaitez évoluer vers un poste à fortes responsabilités, alliant technique et commerce
- Salaire : Selon expérience fixe + variables + avantages groupe
- Lieu : Ivry-sur-Seine (94)
- Statut : Cadre
- Poste CDI
Exigences en matière d'environnement de travail
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France
- Capacité à travailler en multi-tâches avec une variété de clients et de projets.
Processus de recrutement
- Échange avec un ou une consultante en recrutement pour bien connaître vos attentes professionnelles et le contexte du poste.
- Rencontre un(e) Business Manager
Approfondir avec le CEO pour connaître la vision du groupe
Maîtrise la BI, vous êtes souhaitez évoluer vers des postes à fortes responsabilités alliant technique et commerce , vous souhaitez participer aux projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution, alors contactez nous pour en discuter et adressez votre CV à Laurent, consultant en recrutement.