Chargé(e) de recrutement et Formation H/F
Nous recherchons pour l’un de nos clients, Centre de Formation ( CFA) pour les métiers liés au transport de voyageurs, mobilité urbaine, Un chargé.e RH recrutement et Formation H/F.
Poste
Rattaché(e) à la responsable RH et au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions sont:
Recrutement
- Prendre en charge la totalité du processus de recrutement des alternants : du sourcing de candidatures à l’intégration
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens de recrutement ( session de recrutement et jobdating)
- Participer au développement et à la promotion de la marque employeur ( partenaire , salon professionnel, forum etc..)
Formation
- Accompagnement des alternants pour sécuriser le parcours de formation
- Gestion administrative des formations (convocations, conventions, présences et absences)
- Organisation des sessions de formation et saisie dans le système informatique
- Suivi des dossiers formation et du budget
- Garantir les règles applicables en matière de sécurité et santé au travail en milieu professionnel
Vous pourrez être amené(e) à collaborer sur divers projets RH (Handicap, Relation Ecoles, Marque Employeur) et être force de proposition dans l’amélioration des process.
Profil
De formation supérieur, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, la formation ou les ressources humaines.
Ce poste nécessite une capacité à produire un volume important de recrutement et de prioriser les missions quotidiennes.
Vous faites preuve d’une excellente gestion des priorités, d’une certaine agilité et d’un bon esprit d’équipe
- Contrat: CDI – temps plein
- Lieu: Noisiel
- Rémunération: selon expérience + primes sur objectif + avantages entreprise ( restaurant d’entreprise, chèque vacances ..)
Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un environnement très dynamique et une grande polyvalence dans les missions , adressez votre candidature à Christelle – consultante référente sur ce poste ou contactez nous pour en discuter .