Rattaché.e au Directeur Régional, vous pilotez un magasin du réseau, d’une surface moyenne de 1 500m2, composé d’une équipe de 3 /5  collaborateurs. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la performance économique, la qualité de service et l’engagement de vos équipes dans un environnement BtoB dynamique.

Vos missions clés:

• Piloter l’activité commerciale : développer le chiffre d’affaires, suivre les indicateurs et assurer la rentabilité du magasin.

• Garantir une expérience client exemplaire : qualité d’accueil, conseil personnalisé, merchandising attractif, mise en avant des nouveautés.

• Assurer la gestion opérationnelle : supervision des stocks, respect des procédures, fiabilité des encaissements et bonne tenue du point de vente.

• Animer et fédérer votre équipe : recruter, former, accompagner et mobiliser chaque collaborateur autour des objectifs et du projet d’entreprise.

• Contribuer activement au plan de transformation : adoption des nouveaux outils digitaux, modernisation des espaces, et déploiement de la nouvelle identité de marque.

• La prospection et la fidélisation de notre clientèle, en développant de nouvelles opportunités commerciales et en maintenant des relations solides avec nos clients existants.
• La négociation de contrats et la gestion de notre portefeuille clients, en assurant un suivi rigoureux et une gestion de la relation client de qualité.
• La participation à des salons professionnels et à des événements de networking, en représentant notre entreprise et en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.
• La collaboration étroite avec les équipes internes, en particulier avec le service R&D et la production, pour assurer la satisfaction des besoins de nos clients.

• Recueillir les besoins auprès des clients et établir le profil /poste 
• Mettre en œuvre une politique d'approche/sourcing des candidats
• Effectuer le tri des candidatures, convoquer les candidats et mener les entretiens de recrutement en vue d'établir une « short list »
• S'assurer du bon déroulement du process (délais de réponse et réception des candidats, suivis des différents entretiens…)
• Conseiller vos clients et les candidats durant tout le process de recrutement

Rattaché(e) directement à la direction et en  véritable entrepreneur de terrain, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et la bonne organisation administrative et comptable de la société. Vous intervenez sur un périmètre complet couvrant plusieurs axes:

• Comptabilité  : saisie, rapprochements, déclarations de TVA, suivi des comptes (40% du poste)

• Gestion locative  : appels et encaissements des loyers, rédaction de baux, états des lieux

• Suivi de projets  : budgets travaux, appels de fonds, coordination avec les partenaires et prestataires.

• Administration générale  : gestion des dossiers de sociétés, appui aux dirigeants, rédaction et suivi administratif.

•  Autres missions transverses liées au bon fonctionnement du service .

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre initiative comptent vraiment

• Une relation directe  dans un climat de confiance et de souplesse

• Un poste complet et évolutif, mêlant comptabilité, gestion locative et promotion

• Un environnement stimulant.

• Garantir le pilotage du rayon et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffres d'affaire, marge, productivité, politique de prix, stocks)
• Gérer les stocks en vérifiant la disponibilité des produits et en ajustant le cas échéant l'approvisionnement par des commandes adaptées
• Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits
• Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits
• Participer à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation

• Animer l'équipe ( environ  6/8 collaborateurs et 1 adjoint ) en termes de performance commerciale, de satisfaction client, d'information et d'organisation du travail. (réunion, briefing...)
• Gérer le recrutement, la formation et le planning de votre équipe .

• Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
• Mettre en place et suivre les opérations saisonnières et produits permanents
• Garantir le respect de la culture de l'enseigne (système de valeurs, excellence dans la relation client) et des procédures en vigueur dans le métier des produits frais ou épicerie
• Veiller à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.